5人事局職稱科科長(zhǎng)述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 從的個(gè)人申報(bào)、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘任、政府調(diào)控到的堅(jiān)持標(biāo) 第 3 頁 共 3 頁 準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、保證質(zhì)量 ，再到的因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、因地制宜、以人為本，我市職稱改革工作不斷深入推進(jìn)，相關(guān)配套政策相應(yīng)出臺(tái)。近幾年來主要工作如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 本人深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)問題、關(guān)系到自身的進(jìn)步，關(guān)系到黨的 事業(yè)。因此，多年來，盡管工作繁忙，但我總是持之以恒，不斷求索。作為職稱工作的主要負(fù)責(zé)人，本人認(rèn)真聽取上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示，深入一線調(diào)研，虛心向各地學(xué)習(xí)，制定了一系列職稱工作改革的方案，擬定了相關(guān)配套政策，提高了我市職稱工作的管理服務(wù)水平，促使我
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