5市人事局效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、組織領(lǐng)導(dǎo)文秘 114 版權(quán)所有 市人事局成立效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng) 對活動(dòng)的指導(dǎo)。 組織全局大會，各科室（中心）交流自查報(bào)告，通報(bào)面向社會征求的意見和建議。 （五）查廉政建設(shè)問題。 （一）查思想認(rèn)識問題。主要包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是否按要求參加，態(tài)度是否端正，是否認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得；是否牢固樹立全局 “ 一盤棋 ” 思想，自覺維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定， 第 2 頁 共 5 頁 積極配合相關(guān)科室（中心）工作，形成合力，有無各自為陣、相互扯皮拆臺等現(xiàn)象。主要包括是否按有關(guān)規(guī)定廉潔自律，有無吃拿卡要、收受禮品等現(xiàn)象；是否執(zhí)行收費(fèi)政策，有無超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)或收費(fèi)不開票 現(xiàn)象。 （三）整改檢查階段（ 5 月 26 日 —— 6 月 30 日）文秘 114版權(quán)所有 各科室（中心）要加大整改工作力度，努力做到 “ 四個(gè)結(jié)合 ” 。組長：王祖槐，副組長：劉騰權(quán)、張晨光、王水平、肖武，成員：潘傳清、倪立群、陳傳龍、昌新仿
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