5市人事局效能建設活動實施方案-免費閱讀
【正文】 四、組織領導文秘 114 版權所有 市人事局成立效能建設活動領導小組，加強 對活動的指導。 組織全局大會，各科室（中心）交流自查報告，通報面向社會征求的意見和建議。 （五）查廉政建設問題。 （一）查思想認識問題。主要包括政治業(yè)務學習是否按要求參加，態(tài)度是否端正，是否認真做好學習筆記，撰寫學習心得；是否牢固樹立全局 “ 一盤棋 ” 思想，自覺維護全局的團結與穩(wěn)定， 第 2 頁 共 5 頁 積極配合相關科室（中心）工作，形成合力，有無各自為陣、相互扯皮拆臺等現(xiàn)象。主要包括是否按有關規(guī)定廉潔自律，有無吃拿卡要、收受禮品等現(xiàn)象；是否執(zhí)行收費政策，有無超標收費、搭車收費、重復收費或收費不開票 現(xiàn)象。 （三）整改檢查階段（ 5 月 26 日 —— 6 月 30 日）文秘 114版權所有 各科室（中心）要加大整改工作力度，努力做到 “ 四個結合 ” 。組長：王祖槐，副組長：劉騰權、張晨光、王水平、肖武，成員：潘傳清、倪立群、陳傳龍、昌新仿
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