5市人事局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記，各支部或科室每月自查一次，局創(chuàng)建辦每季度抽查一次。學(xué)習(xí)成為每人享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)，采取外聘專家講座、局黨組成員和業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流講課的方式，每月至少一次講座或講課。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)一是針對(duì)人事制度不斷改革、政策變化大、機(jī)關(guān)干部中普遍存在的業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步更新，創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題，分專業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使每個(gè)人進(jìn)一步精通本崗位的業(yè)務(wù)。堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，努力提高人事編制部門的和諧力、服務(wù)力、創(chuàng)新力和公信力，立足本職工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部不斷提高政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作能力。二是吃透并用足用好國(guó)家和省、市有關(guān)部門關(guān)于人事、編制、人才的重大政策，搞好現(xiàn)行政策的對(duì)接，抓住我市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和搞好 “ 四大 ” 建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，努力為我市提升四省交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心地位提供人才智力支持和體制保障。局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的考勤和分散學(xué)習(xí)的督查工作。
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