5市人事局黨支部某年黨建工作目標管理責任制執(zhí)行情況匯報-免費閱讀
【正文】 除了先教活動中的黨員強化學習外，局黨支部堅持每季度上黨課 *次以上，堅持主要領導帶頭上黨課，并實行出差請假等 第 4 頁 共 4 頁 缺席的黨員課后補課制度，確保全黨員參加培訓率 100%。如 “ 七一 ” 期間，局領導班子專門撥出 ****多元開展黨建活動，舉辦了 “ 我為黨旗添光彩 ”慶 “ 七一 ” 文藝晚會，召開黨員及入黨積極分子座談會，并慰問新安街居委會困難黨員蔡學禮、檀加儉和特困群眾祝小珍。今年 “ 七一 ” 期間，局機關黨支部分別被省黨委和市直機關工委評為 “ 先進基層黨組織 ” ，局黨組書記、局長 xx 上被機關工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人才流動開發(fā)科科長 xxx 被市委評為 xx 市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在包村工作方面，本局被市委、市政府評為 “2024 年度扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位 ” ；在工、青、婦工作方面，本局被市婦兒工委會評為 “ 實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體 ” ， 局黨組成員、副局
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