5市人事局效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案-閱讀頁
2024-09-11 21:32本頁面
【正文】 交流自查報(bào)告，通報(bào)面向社會征求的意見和建議。一是要與科室（中心）業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把整改落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中；二是要與學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把整改范圍延伸到八小時(shí)以外；三是要與全省人事系統(tǒng)行風(fēng)評議、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合，把整改過程置 第 4 頁 共 5 頁 于社會監(jiān)督之中；四是要與工作目標(biāo)考核相結(jié)合，把整改效果納入各項(xiàng)評先表模之中。 6月底前，局系統(tǒng) 要進(jìn)一步完善五項(xiàng)規(guī)章制度，即辦事公開制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、掛牌上崗制度、服務(wù)承諾和限時(shí)服務(wù)制度。從 7 月開始，我局效能建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入常態(tài)，不定期對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，年終實(shí)施評比獎(jiǎng)懲。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)文秘 114 版權(quán)所有 市人事局成立效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng) 對活動(dòng)的指導(dǎo)。各科室（中心）要高度重視，積極參與效能建設(shè)活動(dòng)；要樹立正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)肅自查，徹底整改，牢固樹立中心意識、服務(wù)意識、全局意識和變通意識，扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)，努力為優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展作 第 5 頁 共 5 頁
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