5市人事局開展四創(chuàng)活動的意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 建立分工負(fù)責(zé)制，使各項創(chuàng)建工作有序展開。要堅持通過設(shè)立意見箱、投訴電話、上門征求意見等多種方式，聽取社會各界的意見，自覺接受各方面的監(jiān)督。對基層和群眾到人事部門辦事，做到能辦的事一次性辦結(jié)，涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的事特事特辦，一時難辦的事及時作出答復(fù)，并提出建設(shè)性意見，實(shí)實(shí)在在為基層和群眾服務(wù)。各科室每年要確定 1 至 2 個重點(diǎn)調(diào)研課題，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告，提供決策參考。三是堅持參加各類更新 知識培訓(xùn)。 三、活動重點(diǎn)： 為確保 ? 四創(chuàng) ? 活動落到實(shí)處，見到實(shí)效，必須始終堅持做到 ? 三個性 ? ：一是周密安排，堅持創(chuàng)建活動的經(jīng)常性；二是緊貼實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)建活動 的針對性；三是創(chuàng)新形式，力求創(chuàng)建活動的豐富性。 一、指導(dǎo)思想 ： 堅持以 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書記 ? 八榮八恥 ? 重要講話精神，以開展 ? 弘揚(yáng) ‘ 四尊四創(chuàng) ’ 精神、促進(jìn) *新的騰飛 ? 主題教育活動為抓手，以提高機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，以勤政廉政為關(guān)鍵，以突出人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，以提高工作服務(wù)效能為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，進(jìn)一步造就勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的部門良好形象。全局人員集中學(xué)習(xí)每月不少于兩次。創(chuàng)建活動必須緊緊圍繞人事部門工作重點(diǎn)，即必須 堅持以實(shí)
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