4某年街道總工會總結及某年思路-免費閱讀
【正文】 滿足職工多樣化服務需求。圍繞促進安全生產(chǎn)開展 “ 安康杯 ” 競賽活動，以 “ 十萬職工崗位隱患排查大行動 ” 為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等 工作制度。選送人才，推優(yōu)入黨。 2024 年工會工作思路 以黨的十九大精神為統(tǒng)領推進工會工作，圍繞街道中心工作，推進總工會改革試點有實效， 2024年重點抓好以下幾方面工作： 一、推進黨工共建，鞏固組織基礎 堅持 “ 黨建帶工建 ” 、 “ 工建促黨建 ” 的工作思路，定期向黨委匯報工會工作，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領導重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。黨建引領建設街道黨群服務中心一處，以街道 “ 家 ” 中心為主體涵蓋職工之家 ，工青婦共辦、共享，提供服務，展示工會成果。積極動員 1000 余 第 6 頁 共 9 頁 名職工關注 “ 鎮(zhèn)海工會 ” 、 “ 甬工惠 ” 微信公眾號，方便職工及時了解工會最新信息以及各項服務功能 查詢。 五、加強服務建設工程，實現(xiàn)工會 “ 全面提升 ” 在推進服務型工會建設中，努力把為職工辦實事、做好事、解難事作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。街道總工會以豐富的內(nèi)容，不同的形式，開展各項文化活動， 3 月，組織開展主題為 “ 濃情女神節(jié)，烘焙暖人心 ” 蛋糕 diy 活動，共有 58 位女職工參加了本次活動 。持續(xù)實施 “ 安康杯 ” 競賽活動，使職工的安全與健康意識增強，企業(yè)的安全管理制度完善，在全街道職工中廣泛開展以 “ 十萬職工崗位隱患排查大行動 ” 為載體的安全生產(chǎn)合理化建議 “ 金點子 ” 評選活動，參加本次活動的企業(yè) 213 家，參與活動職工 32736 人，職工提出勞動安全衛(wèi)生合理化建議 852 條，其中被企業(yè)采納 511 條，申報2024 年度安全生產(chǎn)合理化建議活動 “ 金點子 ”37 條，其中百隆 第 4 頁 共 9 頁 東方徐慶國獲得市級 “ 十佳金點子 ”。組建 4 家聯(lián)合工會：浙江野馬電池股份有限公司聯(lián)合工會、 **海越電器制造有限公司聯(lián)合工會、**達爾機械科技有限公司聯(lián)合工會， **吾悅廣場商圈聯(lián)合工會，覆蓋 24 家企業(yè)，新發(fā)展會員 3459 人，街道總工會將不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。推 第 2 頁 共 9 頁 薦夏廈齒輪魚武濤申報 XX 縣區(qū) “ 雄鎮(zhèn)工匠 ” ，各類競賽比武涌現(xiàn)了新的先進個人和團體，獲得了榮譽也為街道提供了一批新時
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1