5人事股股長某年終述職報(bào)告范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 特別是當(dāng)面對各種繁雜的人際關(guān)系與各種壓力和誘惑時(shí)，堅(jiān)持原則，公平公正，是不可逾越的底線。我 第 6 頁 共 7 頁 們又一次召開了股室會(huì)，每人都深刻地檢討自己，并形成統(tǒng)一認(rèn)識：正確對待網(wǎng)絡(luò)上的反映， “ 有則改之，無則加勉 ” ，把這些負(fù)面反映，當(dāng)作警鐘，時(shí)時(shí)常鳴，以鞭策促進(jìn)我們的工作，并誠心歡迎接受各方面的監(jiān)督與檢查。 在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)新學(xué)年的 支教工作計(jì)劃。 在局領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下，召開座談會(huì)，對 201*201*學(xué)年度的支教情況進(jìn)行調(diào)查了解，并依據(jù) 173 名支教教師的支教鑒定打印發(fā)放了支教證書。截止到 7 月上旬，這一工作已全部完成。 根據(jù)區(qū)政府與局黨組的研究意見，積極宣傳并落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資政策，配合人事與財(cái)政部門，要求各單位“ 實(shí)事求是，務(wù)必準(zhǔn)確 ” ，反復(fù)兩次審核了義務(wù)教育學(xué)校 3419名教師的績效工資標(biāo)準(zhǔn)，保證了績效工資的及時(shí)發(fā)放，促進(jìn)了全區(qū)教育大局的穩(wěn)定。規(guī)劃并指導(dǎo)教育行政管理人員及所屬各級各類學(xué)校校長隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作 。 一、主要工作及完成情況 人事股的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的人事、勞動(dòng)工資、年度考核、機(jī)構(gòu)編制管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人事檔案管理等工作 。 在人事部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，完成了 20XX 年的人事年度報(bào)表上報(bào)工作。 根據(jù)區(qū)人事部門的統(tǒng)一安排，完成了 20XX 年通過專業(yè)技術(shù)評定的 219 位教師聘任呈報(bào)工作。培 第 4 頁 共 7 頁 訓(xùn)已于 7 月中旬結(jié)束，培訓(xùn)結(jié)果與考核數(shù)據(jù)已上報(bào)省教育廳教育干部培訓(xùn)中心，培訓(xùn)合格證正在辦理當(dāng)中
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