5人事助理年終工作總結(jié)某年-免費閱讀
【正文】 及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。按上級要求準確、及 時做好了全院職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險年度調(diào)整審核工作 。 宣傳并推動人力資源管理制度、流程的落實。但距離分公司的要求和我們自我的目標仍有不少距離，還沒有到達員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進行調(diào)整和完善。其中男性 121 人，女性 32 人。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。從那以后， 第 2 頁 共 7 頁 讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。 第 1 頁 共 7 頁 人事助理年終工作總結(jié) 20XX 年 （一）我于年月日在 xx 客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報： 一、 20xx 年主要工作業(yè)績及存在的不足 做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。 保障員工福利機制 我于 11 月份開始接手 配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。 做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。工作年限 04 年占比最大，人數(shù)為 85 人， 510 年為 19 人， 1120 人為 12 人， 20 年以上為 37 人。具體如下： 人力資源管理缺乏中長期
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