5人事管理員某年終總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 對廚房人員、保安及司機反應(yīng) 第 6 頁 共 6 頁 的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 第 5 頁 共 6 頁 監(jiān)督、管理、檢查方面。加強辦公文件、檔案管理。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。 ⑴ 、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。 ⑸ 、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。解釋 并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。加強制度執(zhí)行力度等。 建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理。 人員招聘。 ⑵ 、嚴格考勤制度責任的落實。 二、行政、辦公室、總務(wù) 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證 。每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。 1公司各種表格管理。
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