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人事股長述職報告-免費閱讀

2024-11-04 17:11 上一頁面

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【正文】 二是繼續(xù)加強編制工作。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。三是落實了編制實名制工作。今年,我通過多方調(diào)查,積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關(guān),但我們沒有松懈,同時還將這種思想貫穿到各黨支部,要求他們進行回頭看,總結(jié)經(jīng)驗,出臺制度,有力地提升了黨員的思想水平。(《人事股長述職報告》,歡迎閱讀人事股長述職報告。因此,我下了一個對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件,以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行思想教育,這一工作得到了實效,現(xiàn)在基層工作,特別是辛苦的勞累的不講價錢的,許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭,去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外,還做好了以下幾項自選動作。今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年,為了配合上級搞好這項工作,我們通過信息化操作來完善這一工作。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進行教育。一、以活動夯實思想政治教育?,F(xiàn)正等待省文明委發(fā)放省級文明單位命名文件和證書。、經(jīng)盤存,庫存物品已做到賬務(wù)相符、擺放整齊、整潔有序,未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。同時,不定時不定期的檢查工作落實情況,各班組工作人員的執(zhí)行崗位責(zé)任制,工作質(zhì)量,生產(chǎn)安全,環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。四、醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,就我們科室而言,主要是增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。.食堂經(jīng)營權(quán)公開邀標(biāo)成功,彭增化以每年四萬元的承包價取得食堂經(jīng)營權(quán)三年。二是加強資源信息化建設(shè)。由于采取了這六項硬性要求,去年的伐區(qū)作業(yè)設(shè)計合格率達(dá)以上。年內(nèi),我和資源股的同志們一道,為加強資源管理下了一番苦功夫。在我及局黨委的多方爭取下,年,已完成個***工作示范站的電腦配置,完成加義***站的站房建設(shè),完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業(yè)務(wù)。一年來,我主要做了以下五項工作。在下一步的工作中要進一步的加強學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,以適應(yīng)本職工作的需要。向上級部門爭取,將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實到人頭。按照有關(guān)規(guī)定,我向黨委請示,對基層5個單位進行了換屆選舉,落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。按照縣編委統(tǒng)一要求,在人事編制工作方面我下了很大的功夫,對有編人員進行落實,同時在規(guī)定時間,規(guī)定地點予以公布。在練兵活動中,我們先期對個****站進行了逐一考核,并且對不及格的余人作待崗2個月,僅發(fā)0元生活費處理。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求,我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳,大宣講,同時還在6月份組織全系統(tǒng)個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽,并在“七一節(jié)”進行了決賽,收到了預(yù)期效果,同時還發(fā)現(xiàn)了新人。第二篇:人事股長述職報告 文章標(biāo)題:人事股長述職報告 述職報告****局黨委成員——****(年1月4日)臘梅吐艷,金豬報早。年工作雖已結(jié)束,本人在雖說也取得了一些成績,但與上級組織部門的要求還有差距,與兄弟單位相比存有不足,自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。一是落實了黨員信息化管理。一是爭取局黨委重視,配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備,為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。7月1日,局黨委會同局機關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。二是繼續(xù)加強編制工作。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。三是落實了編制實名制工作。今年,我通過多方調(diào)查,積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關(guān),但我們沒有松懈,同時還將這種思想貫穿到各黨支部,要求他們進行回頭看,總結(jié)經(jīng)驗,出臺制度,有力地提升了黨員的思想水平。第一篇:人事股長述職報告人事股長述職報告人事股長述職報告20071209 17:31:15第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事股長述職報告人事股長述職報告(2)文章標(biāo)題:人事股長述職報告述職報告****局黨委成員——****(2007年1月4日)臘梅吐艷,金豬報早。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求,我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳,大宣講,同時還在6月份組織全系統(tǒng)70個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽,并在“七一節(jié)”進行了決賽,收到了預(yù)期效果,同時還發(fā)現(xiàn)了新人。在練兵活動中,我們先期對28個****站進行了逐一考核,并且對不及格的10余人作待崗2個月,僅發(fā)300元生活費處理。按照縣編委統(tǒng)一要求,在人事編制工作方面我下了很大的功夫,對有編人員進行落實,同時在規(guī)定時間,規(guī)定地點予以公布。按照有關(guān)規(guī)定,我向黨委請示,對基層5個單位進行了換屆選舉,落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。向上級部門爭取,將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實到人頭。年內(nèi),我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。二、以練兵完善考核機制。二是完成了人事人才信息錄入工作。由于****系統(tǒng)點散線長面廣人多,黨員流動性大,部分黨員3月流動到甲單位,我們也許6月份才知道這一情況。因此,在年,本人除了繼續(xù)做好各項基本工作外,主要做好以下三項事情。********“十一五”已走過了一年,在這一年里,本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下,在局黨委的支持和同事的配合下,圍繞抓實思想教育,抓牢黨務(wù)建設(shè),抓好人員考核,抓強人事管理四抓工作。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。同時對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個人予以單獨表彰,通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次,在年,我們準(zhǔn)備將這一活動擴展到其他各單位。同時我還積極向上級部門作好匯報,爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。三是做好的入黨積極分子的思想工作。三是加強基層人事干部的人事和微機培訓(xùn)。二是工作作風(fēng)有待于進一步的扎實。一、著力資源信息化管理。各***站在示范站的帶動下,發(fā)揮了發(fā)揮***站“管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)”八字職能,做好惠農(nóng)服務(wù),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村出力,各單位年內(nèi)進行送法進萬家余次,普及***法律知識萬余戶。一是把好木材計劃審批關(guān)。三是把好采伐許可證發(fā)放關(guān)。年在通過原有3個站采伐證辦理的經(jīng)驗推廣至其余的個站。月日在院部小會議室舉行了公開邀標(biāo),合肥鴻圖電力安裝工程有限公司以,萬元中標(biāo)。二、保障供應(yīng)及維修工作“三下”工作基本落實到位,能夠做到及時主動熱情,較好的保證了電通、水通、氣通,全年下送0余次,下收0余次,下修0余次,收集醫(yī)療廢物(每天約三百公斤)約萬公斤,疏通下水道約0余米。,經(jīng)常不斷的教育本股人員,樹立全心全意為臨床一線和全院服務(wù)的理念,安心本質(zhì)工作、增強服務(wù)意識、改變服務(wù)理念、改變服務(wù)觀念。加強財務(wù)管理,
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