【正文】 為國家每年人事政策與工資政策制定的依據(jù)，具有重要的意義。 七月份： 按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，及時完成了全區(qū) 3757 名教職工的各種情況的工資晉升工作。針對這一問題，召開了專題會，股室每個成員都深刻地反省了自己的言行，對人事股 工作的性質(zhì)與影響進(jìn)行了重新認(rèn)識，堅定了把為廣大教師服務(wù)放在第一位的意識，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作態(tài)度，努力提高工作效率。具體到每一件事、每一位教師的特殊情況，在堅持原則的前提下，體現(xiàn)人性化服務(wù)，做 到耐心、細(xì)致、熱情、縝密，以求得教師對人事政策的了解，對人事工作的理解。 此外，我股室成員還積極參加了局組織的各種學(xué)習(xí)與研討活動，并配合其他股室完成了其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 按照區(qū)編委的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨組研究，制定、修改了本單位的編制管理方案，并及時上報。指導(dǎo)各類師范類畢業(yè)生就業(yè)，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案管理、辦理就業(yè)報到手續(xù)。 今年以來，我們主要做了以下工作： 一月份： 在人事部門的指導(dǎo)下，完成了 20XX 年度的 職稱評定的全部工作。 六月份： 按照局黨組的研究意見，配合區(qū)財政部門與局計財股，再次對義務(wù)教育學(xué)校在職在崗教師進(jìn)行人員審核，確?？?效工資的及時準(zhǔn)確發(fā)放。 二、存在問題與整改措施 由于工作繁多，事務(wù)繁瑣，涉及面廣，情況復(fù)雜，工作中有時有拖沓疲怠和處理問題簡單煩躁的現(xiàn)象。 以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。對此，我們股室高度重視。培 第 4 頁 共 7 頁 訓(xùn)已于 7 月中旬結(jié)束，培訓(xùn)結(jié)果與考