5人事行政個人工作總結(jié),人事行政個人工作總結(jié)范文-個人工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作 中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。 20xx 年 8—— 12 月工作計劃根據(jù)部門上半年的工作安排，結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作，全面推行目標(biāo)管理。 收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，確保方便、快捷的為公司提供服務(wù)。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢做好服務(wù)。對各項工作和計劃（周月報、 oa 日記）的督辦和檢查。 協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時通知每月培訓(xùn)內(nèi)容。 辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。 過去半年來，公司從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。 加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。 1接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全 。與員工面對面解決問題，使員工 工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示 。 人事周報表統(tǒng)計工作。 （ 5）、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進行處理。針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證 。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生 第 5 頁 共 16 頁 產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。在 “ 學(xué)習(xí)培訓(xùn)月 ” 活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近 60 課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力 加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。 二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是搞好“ 三個服務(wù) ” ，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正 常有序。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。 四、認(rèn)真履行職責(zé) 、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放 、公司人員進出的人事管理等工作 。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。其總結(jié)報 告如下： 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理： （ 1）、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。 （ 2）、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。保姆、出租、臨時工各 1 間。 認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。為公司加強管理、提高后勤服 。 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。 三、 20xx 年計劃及建議根據(jù)部門 20xx 年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾 方面開展 2024 年度的工作，全面推行
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