4煤炭企業(yè)如何發(fā)揮工會(huì)作用-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，將職工代表的眾多建議與提案作為企業(yè)解決困境的突破 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 點(diǎn)，企業(yè)做到取信于職工與職工共度難關(guān)。 【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；工會(huì)組織；困難；創(chuàng)新服務(wù) 一、著眼發(fā)展做企業(yè)職工的定心丸 自 2024 年以來(lái)我國(guó)大部分的煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)處境都比較困難，而且企業(yè)職工的收入受此影響也一落千丈，但這種情況的發(fā)生絕非偶然，各個(gè)行業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中都會(huì)經(jīng)歷這種情況，企業(yè)在面對(duì)這種情況時(shí)只有采取合理的方式才能解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)狀，就比如說(shuō)組織職工開(kāi)展工會(huì)，發(fā)揮職工的主體作用，使職工的思想認(rèn)知進(jìn)一步的統(tǒng)一，然后為企業(yè)的發(fā)展謀取措施，并圍繞國(guó)家不同階段的產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策在企業(yè)中發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，增加企業(yè)的效益收入，從而渡過(guò)難關(guān)。 五、充分的發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理作用，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)較為困難的時(shí)期，企業(yè)要使基層工會(huì)的民主管理作用得到充分的發(fā)揮，而且企業(yè)的一系列經(jīng)營(yíng) 決策要開(kāi)誠(chéng)布公，讓職工都能夠了解企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決措施，而且企業(yè)在工會(huì)組織中要保證企業(yè)職工的福利待遇
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