4煤炭企業(yè)基層黨建工作探討-免費閱讀
【正文】 新時期黨員應該要協(xié)助班長開展員工思想政治工作，要及時了解員工在生活中和工作中遇到的困難，了解、掌握員工的思想動態(tài)，并采取有效措施幫助解決員工的問題，給予員工更多精神上、物質(zhì)上的鼓勵和支持，幫助解決員工的后顧之憂，提高員工 的工作積極性。就煤炭企業(yè)基層黨建工作而言，要完善黨員目標管理機制要求組織機構(gòu)結(jié)合煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，并結(jié)合黨員個人的發(fā)展情況，設立合理的黨員發(fā)展目標，并且通過制定科學的考核機制，幫助督促黨員獲得更好地發(fā)展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，要求能夠創(chuàng)新黨員教育機制。最后，要求能夠培養(yǎng)黨員良好的服務理念。 一、創(chuàng)新工作觀念 新時期要做好煤炭企業(yè)基層黨建工作必須要求有關人員跟上時代發(fā)展的步伐，堅持創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變黨建工作的傳統(tǒng)觀念和形式。 【關鍵詞】創(chuàng)新精神；煤炭企業(yè)；基層黨建工作 基層組織建設是黨組織建設的重要前提和基礎，要保證黨組織的健康發(fā)展必須要充分重視基層組織建設工作的重要性，要采取有效措施做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用。當然，對于煤炭 企業(yè)基層黨建工作而言，要做到這點還需要結(jié)合煤炭企業(yè)的實際情況進行具體分析，如詳細研究煤炭基層員工在企業(yè)中的實際利益需求，然后根據(jù)企業(yè)的實際情況采取合理的促使。第二，要求能夠加強對黨務人員綜合 素質(zhì)的重視，要定期對黨務人員進行專業(yè)培訓，提高黨員人員的工作能力、自身素質(zhì)，為煤炭企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展注入新的生機。新時期黨建活動的形式可以更加多樣化，如可以在堅持為群眾服務的基礎上， 第 4 頁 共 6 頁 以技術(shù)攻關、安全質(zhì)量以及企業(yè)
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