4煤炭企業(yè)思想政治思路-免費閱讀
【正文】 同時，還要結合企業(yè)實際發(fā)展需要，參與總結企業(yè)的綜合性文件材料，并且在信息報送時始終遵循準確性和時效性的原則，不斷加強對企業(yè)管理信息工作的上報力度。其二，要提高企業(yè)員工的凝聚力。首先，企業(yè)要對思想政治工作進行宣傳，結合新媒體、新科技手段宣傳企業(yè)精神和企業(yè)文化，讓員工感受企業(yè)文化發(fā)展的精髓。 一、建立健全政工工作管理制度 要想在新時期實現煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展，就要立足于思想政治工作建設，完善企業(yè)的文化，使企業(yè)的整體形象提高，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文主要對煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思路和方法進行探討。另一方面，政工部門還要對自身行為進行有效規(guī)范，防止在日常工作中混亂情況的發(fā)生，切實保障煤炭企業(yè)的政工工作能 合理、有序進行。 三、將企業(yè)思想政治工作與人力資源管理相結合 第 3 頁 共 5 頁 從某種程度上來講，企業(yè)思想政治工作和人力資源管理工作具有相同的內容，因為都是以 “ 人 ” 為核心，將二者進 行有機融合，能夠在合力的作用下有效地提升思想政治工作的效率，對外部來說，也能使企業(yè)的競爭力增強。對于這種現象，
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