4煤炭企業(yè)離退休管理工作探討-免費(fèi)閱讀
【正文】 社區(qū)黨組織要緊密結(jié)合退休人員黨員的現(xiàn)實(shí)狀況，緊密貫徹黨的基本路線方針要，樹立新時(shí)期工作目標(biāo)，開展多形式的組織活動(dòng)，包括娛樂(lè)、文化、體育等諸多方面的內(nèi)容，讓黨員在活動(dòng)中感受到快樂(lè)，同時(shí)黨員組織觀念得到增強(qiáng)，黨組織的活力、先進(jìn)性得到保證。改革過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，要始終堅(jiān)持理解與寬容原則，對(duì)個(gè)人意愿、觀點(diǎn)和訴求等正確合理表達(dá)。 三、煤炭企業(yè)離退休管理工作對(duì)策 （一）完善管理制度體系 要科學(xué)開展社區(qū)管理工作，在社區(qū)管理范疇中納入破產(chǎn)、重組的煤炭企業(yè)離退休人員，避免過(guò)多的移交檔案等相關(guān)手續(xù)。結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工的出生年月、繳費(fèi) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 年限以及參加工作時(shí)間等逐一確定 。對(duì)于每一個(gè)退休家庭來(lái)講，醫(yī)療支出都是較大的開支，會(huì)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)壓力， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 對(duì)醫(yī)改問(wèn)題也十分關(guān)注。對(duì)策 目前是和諧 XX 縣區(qū)構(gòu)建的關(guān)鍵時(shí)期，雖然工作重點(diǎn)并不是離退休職工管理工作，但是卻會(huì)對(duì)企業(yè)在崗職工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定造成影響，對(duì)企業(yè)的整體改革與發(fā)展產(chǎn)生作用。因此，煤炭企業(yè)就需要充分重視離退休管理工作，將以人為本理念深入貫徹到日常工作中，堅(jiān)持老有所養(yǎng)、老有所終等目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，不斷提升媒體企業(yè)離退休管理工作水平。 二、煤炭企業(yè)離退休
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