【摘要】----公司門衛(wèi)管理制度一、總則(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二
2025-05-27 15:30
【摘要】......公司管理制度為規(guī)范公司各項管理,明確各崗位職責(zé),使各項目、各部門在管理過程中有章可循,形成一個責(zé)任明晰、獎懲分明、運(yùn)行有序的管理體系,特擬定《管理手冊》,供大家遵守執(zhí)行。一、公司規(guī)章制度?
2025-04-15 23:50
【摘要】 公司管理制度編寫規(guī)定 1范圍 本制度規(guī)定了公司管理制度的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則,并規(guī)定了管理制度的格式和字號、字體。 本制度適用于公司總部及分公司管理制度的編寫。 2相關(guān)文件 gb/—2000標(biāo)...
2024-09-27 22:22
【摘要】管理資料下載大全東方鋼鐵電子商務(wù)上海寶鋼是中國現(xiàn)代化程度最高的特大型鋼鐵企業(yè),于1978年12月23日開始打樁興建。寶鋼的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括鋼鐵冶煉、加工,電力、煤炭、工業(yè)氣體生產(chǎn),碼頭、倉儲、運(yùn)輸?shù)扰c鋼鐵相關(guān)的業(yè)務(wù),技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理咨詢服務(wù)。其實際業(yè)務(wù)主要從事高檔鋼材和其他鋼鐵產(chǎn)品的冶煉、加工和銷售。在目前為止,
2025-07-13 18:50
【摘要】第一篇:公司商務(wù)合同管理制度 公司合同管理制度 第一章總則 為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。 一、公司對外簽訂的各類...
2024-10-25 15:59
【摘要】專業(yè)資料整理分享公司管理規(guī)章制度第一章:員工守則一、標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識,以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表員工的
2025-04-12 04:00
【摘要】鑫榮電子有限公司費用管理制度第一章:總則第一條.為充分貫徹分公司的費用管理精神,結(jié)合實際情況,特制定本費用管理制度。第二條.分公司的費用是指分公司為銷售“經(jīng)營范圍內(nèi)產(chǎn)品”和售后服務(wù)過程中發(fā)生的各項支出。與此無關(guān)的其他一切費用均不在此費用管理制度之列。第三條.費用報銷程序:經(jīng)辦人填單→部門經(jīng)理簽字→管理部專員審核→財務(wù)專員審核→財務(wù)會計主辦審核→分公司
2025-04-17 23:46
【摘要】薪資制度——電子公司公司實行結(jié)構(gòu)工資制(生產(chǎn)部):人員工資包括:(1)崗位工資;(2)考核工資;(3)年功工資;(4)考勤工資;(5)待料工資。臨時工工資包括(2)---(5)。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資:生產(chǎn)部共分七個崗位,崗位工資相應(yīng)定為七類,每一崗位又設(shè)3---4個等級(見附件)。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實際天數(shù)
2025-04-07 21:51
【摘要】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育電子商務(wù)第十五講主講教師:王翔電子商務(wù)管理篇-電子商務(wù)與新經(jīng)濟(jì)企業(yè)A.網(wǎng)上拍賣拍賣概述網(wǎng)上拍賣典型案例:Ebay,AmazonB.虛擬社區(qū)虛擬社區(qū)
2025-05-23 16:25
【摘要】第一篇:公司電子考勤管理制度 公司電子考勤管理制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步完善公司考勤制度,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,提高工作效率,使考勤工作更加科學(xué)公正、透明準(zhǔn)確,特制定本管理辦法; 第二條適用范...
2024-11-15 12:37
【摘要】1:員工守則一、標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識,以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù),同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。(一)員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位,工作時間內(nèi)應(yīng)保持良好的精
2024-11-07 04:59
【摘要】----代理商管理制度為加強(qiáng)代理商管理,規(guī)范代理商行為,確保全搜網(wǎng)產(chǎn)品、服務(wù)在各地及區(qū)域順利銷售,特制定本制度。本制度規(guī)定代理商權(quán)限、運(yùn)作及業(yè)務(wù)處理等相關(guān)事項,旨在使全搜網(wǎng)與代理商之間保持良好關(guān)系,促進(jìn)共同發(fā)展?!锸袌鰠^(qū)域管理制度代理商經(jīng)全搜網(wǎng)授權(quán)并自代理合同書生效日起,應(yīng)依照合同的規(guī)定和渠道部門的
2025-07-13 16:48
【摘要】----新來福實業(yè)有限公司規(guī)章制度第一章員工聘用與勞動合同聘用原則第一條公司在聘用、報酬、培訓(xùn)、晉升、解職等事項中,不會從事或支持基于性別、民族、種族、宗教信仰、國籍、性取向、政治歸屬及年齡等之上的歧視。第二條公司絕對禁止使用童工并限制使用未成年工。聘用程序第三條應(yīng)聘
2025-05-30 14:54
【摘要】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈品使用制度十三、報告制度十四、例會交流制度十五、考核
2025-04-18 03:51
【摘要】安全生產(chǎn)培訓(xùn)第一章?總?則一、為了貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),切實加強(qiáng)保護(hù)工作,做到安全生產(chǎn)的文明施工,根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實際,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、辦法、規(guī)定及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的實際情況,為杜絕重
2025-04-16 00:53