4老年公寓公建民營調研報告-免費閱讀
【正文】 安全管理 目前院內有一個球館和一所培訓學校，每天前來運動、培訓的人員很多，大院無法封閉管理。 二、當前存在的問題 實行 “ 公建民營 ” 模式固然取得了可喜的成績，但依然存在著不少問題。 服務意識和服務質量的提升 為了給入住的老人提供了更優(yōu)質的服務，海寧老年公寓強化了管理、規(guī)范了服務，完善了各種規(guī)章制度；為了提高工作人員的工作熱情和服務質量，公寓建立了工作責任制、一日工作 流程和獎懲制度等，樹立了 “ 愛心、恒心、虛心、耐心、關心 ” 的辦院理念，極大的調動了員工愛崗敬業(yè)、熱心服務的積極性，服務質量得到了大幅度的提升。 “ 公建民營 ” 模式就是由政府搭臺建設，把現(xiàn)有的政府辦養(yǎng)老服務機構交給個人或者集體，采取承包、托管、租賃、股份制等多種方式經營管理的一種新的養(yǎng)老服務 機構經營模式。 2024 年 6 月 1 日，我市也加入了 “ 公建民營 ” 的大軍中，原 XX 市社會福利院老人
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1