3計(jì)生系統(tǒng)人事制度改革工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持正確原則，積極穩(wěn)妥實(shí)施。對(duì)在工作中突出或在抽查考核中失職的，將結(jié)果及時(shí)記入個(gè)人檔案，以此作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。同時(shí)，推行計(jì)劃生育失誤待崗制，對(duì)計(jì)生工作麻痹大意、責(zé)任心不強(qiáng)、底子不清、工作措施不力、流于形式、完不成工作任務(wù)，造成工作局面相對(duì)被動(dòng)的，進(jìn)行待崗，待崗期間扣除本人月工資 5%，不享受任何福利待遇，并將 此作為個(gè)人年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在機(jī)構(gòu)改 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 革中，區(qū) 鎮(zhèn)計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)不撤，人員不減，區(qū)計(jì)生局和服務(wù)站，區(qū)流動(dòng)辦、區(qū)協(xié)會(huì)保持相對(duì)穩(wěn)定，各鎮(zhèn)辦設(shè)置人口與計(jì)劃生育辦公室和服務(wù)站，保證行政執(zhí)法所必需的公務(wù)員職數(shù)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，各鎮(zhèn)計(jì)生辦和服務(wù)站設(shè)置編制不變，財(cái)政撥款渠道不變，村級(jí)確保有一名計(jì)劃生育專(zhuān)干，享受村主任待遇，報(bào)酬列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育中心戶(hù)長(zhǎng)并落實(shí)好職責(zé)和報(bào)酬。 三、改革范圍 這次計(jì)劃生育干部人事制度改革范圍為全區(qū)各鎮(zhèn)辦和 區(qū)計(jì)生局及其二級(jí)事
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