3教師隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動自查剖析匯報-免費閱讀
【正文】 要把促進(jìn)各項工作貫穿活動始終。同時，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作機制，注重及早預(yù)防，切 第 14 頁 共 15 頁 實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全黨委、政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度，提高科學(xué)決策能力。三是重安排，輕要求。有的在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。更有的認(rèn)為學(xué)習(xí)只是一種形式，起不到多大作用，導(dǎo)致思想認(rèn)識偏差，不能堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，缺乏有力的理論武裝。主要表現(xiàn)在班子有的領(lǐng)導(dǎo)在抓工作落實上辦法少，點子少，特別是遇到一些棘手問題，束手無策。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時有時無，斷斷續(xù)續(xù)，同時在學(xué)習(xí)上缺乏思考，學(xué)習(xí)只是斷章取義，沒有從根本上 與實際緊密聯(lián)系。通過我部近期以來進(jìn)行的軍事訓(xùn)練和軍事會操，我班綜合軍事技 能均已有了一定的 提高?！?沒有規(guī)矩不成方圓 ’ ，任何一項工作必須在一定制度監(jiān)督下才能順利的完成，我班六人中其中四人為駕駛員，兩人為財務(wù)人員。 出監(jiān)監(jiān)區(qū)：董永翔 第 4 頁 共 15 頁 20XX 年 5 月 9 日 第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓自糾自查剖析匯報材料 作風(fēng)紀(jì)律整頓自糾自查剖析匯報材料 為期兩周的 xx 作風(fēng)紀(jì)律整頓活動即將結(jié)束， xx 一班全體人員以積極的態(tài)度，高姿態(tài)，嚴(yán)要求的作風(fēng)，自始至終嚴(yán)格落實項目部黨委精神，把本次活動精神深入貫徹到工作學(xué)習(xí)和一日生活制度中，在此期間取得了一定的成果，但也查找出 了不少問題，現(xiàn)將本次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動自查自糾剖析情況匯報如下： 一、認(rèn)清形勢從思想作風(fēng)整頓為切入點，推進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。樹立更高標(biāo)準(zhǔn)的組織觀念、紀(jì)律觀念。時刻督促自己要保持進(jìn)取之心，要勇于承擔(dān)責(zé)任，要發(fā)揚不怕苦的精神。 本學(xué)期，為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，確保我?？冃Х€(wěn)步提高，爭創(chuàng)一流，我先后和校委會成員一起修訂細(xì)化了《 **完小班級管理量化細(xì)則》、《學(xué)校管理量化獎懲制度》等制度；進(jìn)一步完善安全檔案管理，加強了學(xué)校的安全管理；從校委會成員的值 **教師的值日，較穩(wěn)妥地過度到小組值日。針對管理中出現(xiàn)的一些問題，我及時的進(jìn)行了督促和調(diào)整。要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，是自身在思想上、行動上與獄黨委保持高度一致。認(rèn)真落實落實監(jiān)獄黨委及上級部門下達(dá)的各項政令、制度，保證做到有令有行，令行禁止。 目前正處于我部隊轉(zhuǎn)型期，我班通過學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神認(rèn)清部隊所面臨的形勢：由原來的以施工生產(chǎn)為中心任務(wù)到以應(yīng)急救援為中心任務(wù)的轉(zhuǎn)變，又加之今年是十八大召開之年，我們必須保證以部隊穩(wěn)定為前提，做好思想穩(wěn)定、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)要求的總體目標(biāo)。在工作忙時落實一日制度方面經(jīng)常出現(xiàn)沒有按照規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在不按規(guī)定時間休息就寢，早上有睡懶覺現(xiàn)象。 以上是針對我班作風(fēng)紀(jì)律整頓以來存在的問題和整改的措施，有一定成果更有很多問題，望各級領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督批評。 對工作中的創(chuàng)新意識還不夠，觀念更新還有些跟不 1 上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。 班子成員因工作忙等客觀原因與干部交 心談心、聽取意見建議少，對干部的思想了解的還不夠。 （二）工作作風(fēng)還沒有完全做到深入細(xì)致。認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對創(chuàng) 新意識、的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。有的在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，
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