3堅(jiān)持黨管人才原則落實(shí)牽頭抓總要求-免費(fèi)閱讀
【正文】 要建立和完善人才的激勵(lì)機(jī)制。要完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核有關(guān)指標(biāo)的主要依據(jù)。善于通過制定實(shí)施人才工作的重大方針政策和中長期發(fā)展規(guī) 第 6 頁 共 7 頁 劃來引導(dǎo)人才工作的運(yùn)行，確保人才工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；善于綜合運(yùn)用人才政策杠桿，進(jìn)一步建立完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才選拔機(jī)制、人才供求機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制和人才流動(dòng)機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)人才資源的有效配置；善于通過對(duì)人才的鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造熱情，發(fā)揮人才的作用。做好人才工作，關(guān) 第 5 頁 共 7 頁 鍵在于要有健全的工作機(jī)構(gòu)和一支高素質(zhì)的人才工作隊(duì)伍。 六抓人才工作的基礎(chǔ) 性工作。要著眼于人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、配置、激勵(lì)和保 障等環(huán)節(jié)，牽頭抓好人才工作重大政策的研究、制定、統(tǒng)籌和落實(shí)，逐步完善各項(xiàng)人才政策，建立系統(tǒng)完備的人才工作政策法規(guī)體系。四是發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用。組織部門牽頭抓總工作做好了，就會(huì)對(duì)全面貫徹黨管人才原則，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮重要的推動(dòng)作用。 第 1 頁 共 7 頁 堅(jiān)持黨管人才原則落實(shí)牽頭抓總要求 人才工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭抓總，這是黨中央在新的歷史時(shí)期賦予組織部門的一項(xiàng)新任務(wù)。 二、正確把握組織部門牽頭抓總的基本原則和職責(zé)任務(wù) 中央的人才工作《決定》，對(duì)黨管人才提出了 “ 四個(gè)管 ” 和重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作的要求。充分尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮競爭機(jī)制的作用，調(diào)動(dòng)用人單位和人才這兩個(gè)主體的積極性，建立健全政府 第 3 頁 共 7 頁 主導(dǎo)、市場配置的人才資源配置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源的最佳配置和人才效益的最大化。 三抓人才工作力量和人才資源協(xié)調(diào)整合。當(dāng)前，人才工作基礎(chǔ)還比較薄弱，大量工作剛剛起步。要建立健全
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