【摘要】面試專項(xiàng)輔導(dǎo)應(yīng)急應(yīng)變?nèi)A圖教育集團(tuán):譚佳林目錄一、應(yīng)急應(yīng)變章節(jié)概述1二、答題思路及其方法2三、思路練習(xí)及其拓展3?,和領(lǐng)導(dǎo)參加一個(gè)重要的會(huì)議,在飛機(jī)上發(fā)現(xiàn)重要的文件不見了,該怎么辦??,突然有人拉住你,說(shuō)你是小偷,你怎么辦??,車上的小孩子以為真的出了安全事
2025-01-23 18:43
【摘要】溝通技巧培訓(xùn)2023-8-18相愛容易、相處難!相處容易、理解難!理解容易、溝通難!溝通容易、開口難!第一講溝通的基礎(chǔ)部分諾基亞總裁喬爾瑪·奧利拉:一個(gè)稱職的CEO要具備的素質(zhì)有兩條:首先是溝通的能力;還有就是對(duì)人進(jìn)行管理的能力。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中
2025-03-10 22:47
【摘要】+醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)、中層管理人員+醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)主要通過(guò)禮儀培訓(xùn),使得學(xué)員知道個(gè)人和團(tuán)體服務(wù)禮儀的重要性,改善自己,提升個(gè)人形象。+另外還可以全面提升競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)院禮儀培訓(xùn)主要讓員工改發(fā)自己重新認(rèn)識(shí)自我,要增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象。+隨著現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和護(hù)理學(xué)的發(fā)展,嚴(yán)格護(hù)理管理、完善護(hù)理程
2025-01-22 00:23
【摘要】2023年3月8日星期三1成功選才面試法面試方法技巧培訓(xùn)2023年3月8日星期三2?能有效評(píng)估面試候選人的工作能力素質(zhì),并預(yù)測(cè)其未來(lái)的工作業(yè)績(jī)。課程目標(biāo)?掌握工作分析的技能,能根據(jù)具體職位來(lái)確定任職資格和能力素質(zhì)要求。?掌握閱讀簡(jiǎn)歷、設(shè)計(jì)面試題目以及進(jìn)行面試問(wèn)話的技巧,從而在短時(shí)間內(nèi)有效地掌握候
2025-02-17 23:11
【摘要】中餐服務(wù)中國(guó)菜肴的特點(diǎn)色、香、味、形、器俱佳、品種繁多,風(fēng)味獨(dú)特,有鮮明的民族色彩.?中餐是以五谷為養(yǎng)、五果為助、五畜為益、五菜為充的古代營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生理論為依據(jù)的?五谷是指黍(黃米)稷(ji谷子)稻麥菽(大豆);五果為桃李杏棗栗,五畜為牛羊犬豕雞、五菜為葵藿(huo豆類
2025-02-23 13:48
【摘要】弘揚(yáng)孝文化共筑中國(guó)夢(mèng)機(jī)電工程系陳果百善孝為先說(shuō)課稿一、教育主題?孝道文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中華民族愛國(guó)主義情懷的感情基礎(chǔ)和道德基礎(chǔ)。習(xí)近平主席所提出的中國(guó)夢(mèng)就是要強(qiáng)國(guó)富民,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題,我國(guó)已漸步入老齡化社會(huì),老年人理應(yīng)受到子女的孝敬和法律方
2025-02-24 21:47
【摘要】華圖面試輔導(dǎo)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,華圖公務(wù)員考試研究中心面試精英團(tuán)隊(duì),1,知己知彼,謹(jǐn)言慎行,公務(wù)員面試的類型,結(jié)構(gòu)化面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試情景模擬面試文件筐測(cè)試演講辯論,2,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化面試共性...
2024-10-28 13:47
【摘要】動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-01-20 21:30
【摘要】5S管理知識(shí)?一、5S活動(dòng)的起源?5S——即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),因?yàn)檫@五個(gè)單詞在日文詞匯的羅馬拼音的首字母均為“S”,故稱為5S。?5S是起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,是日式企業(yè)獨(dú)特的一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法,?19
2025-01-04 07:51
【摘要】注塑成型工藝培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)管理部技改科何浪???????????????2023-05-151工藝培訓(xùn)目錄l塑料的定義、分類、宏觀性能的共性l常用樹脂的鑒別法l常用塑料成型加工工藝l
2025-02-09 00:56
【摘要】2023/2/122023年事業(yè)單位面試輔導(dǎo)綜合分析現(xiàn)象類綜合分析類目錄一、綜合分析概述1二、現(xiàn)象類綜合分析題2三、觀點(diǎn)類綜合分析題3四、故事寓言、聯(lián)想、串詞類題型4綜合分析類目錄一、綜合分析概述
2025-01-25 13:42
【摘要】執(zhí)行力——王路提綱執(zhí)行力執(zhí)行力來(lái)源最初來(lái)源——企業(yè)管理研究二戰(zhàn)后,日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展異常迅速,美國(guó)人對(duì)日本“奇跡”驚嘆不已,渴望能把成功的秘訣學(xué)過(guò)來(lái)。于是在70年代末、80年代初,掀起了一場(chǎng)日美管理比較研究熱潮,這個(gè)熱潮催生了組織“領(lǐng)導(dǎo)理念”、“領(lǐng)導(dǎo)力”和“執(zhí)行力”等概念
2025-01-04 05:32
【摘要】溝通與協(xié)調(diào)增進(jìn)溝通,互信互動(dòng)2023年7月28日2課程內(nèi)容一、學(xué)會(huì)溝通二、學(xué)會(huì)傾聽三、學(xué)會(huì)贊美2023年7月28日3帕金森定律與人溝通永遠(yuǎn)不嫌遲。不要因?yàn)楹ε聦?duì)方可能的反應(yīng),以致遲遲不敢溝通,要知道,因?yàn)槲茨軠贤ǘ斐傻恼婵?,將很快充滿謠言、誤解、廢話,甚至仇恨……2023年7月
2025-02-06 20:08
【摘要】有效溝通技能溝通的定義、目的2目錄頁(yè)CONTENTSPAGE與顧客溝通的技巧13溝通的7大技巧目錄頁(yè)CONTENTSPAGE與上級(jí)溝通的技巧4與下級(jí)溝通的技巧5與平級(jí)溝通的技巧6—*—成功的因素85%溝通與人際關(guān)系15%專業(yè)知識(shí)和技術(shù)第一章l溝通的定義、目的、原則l有效溝通三要素l溝
2025-01-01 14:34
【摘要】完成好任務(wù)做出好評(píng)價(jià)做好評(píng)價(jià)分析——從理念到行動(dòng)沈河區(qū)小學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn)班沈河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校彭丹陽(yáng)熟悉貼近評(píng)價(jià)2023年2023年沈陽(yáng)市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估項(xiàng)目征集反思報(bào)告數(shù)量明細(xì)
2024-12-31 22:42