創(chuàng)新與思維能力ppt36頁)-免費閱讀
【正文】 ? 寫一篇關于自己習慣思維的文章，大約1500字，分為表現(xiàn)與傷害、產生原因、改進的自我訓練經驗，然后交流。會議最好是在安靜的房間中進行。頭腦風暴法的運用一般應該遵循以下四個原則： ? （ 1）小組中的任何成員都不允許批評 —— 討論中沒有負面評論； ? （ 2）鼓勵隨心所欲 —— 越放任，構思越巧； ? （ 3）希望產生大量的構思 —— 構思越多，好的構思出現(xiàn)的概率越大； ? （ 4）鼓勵對構思進行組合和改進 —— 其他人的創(chuàng)意可以被用來促進產生新的創(chuàng)意。 – 改變色彩、味道、聲響舉例。奶制品使用方形包裝，這種包裝開始流行。眼懶、嘴懶、耳懶、腦子更懶的學習習慣。 – 用什么來吸引他們去買？ —— 促銷問題。 知識靈活運用能力 ? “知識就是力量”，力量表現(xiàn)出來的方式主要是知識的產業(yè)化，即借助于產品或服務用商業(yè)方式實現(xiàn)其價值。 二、 創(chuàng)新精神與知識運用 創(chuàng)新精神 ? 創(chuàng)新精神是什么精神？ –創(chuàng)新精神在本質上是商業(yè)精神。如果你的經常用語是“ 請講” 、“ 不錯” 、“ 有創(chuàng)見” 、“ 有創(chuàng)意” 、“ 這是一個很有趣的問題” 、“ 很有同感” 、“ 很有體會” 、“ 這是為什么呢？” 、“ 是否是因為 …..” 、“ 不要緊” 、“ 去吧” 、“ 可以啊” 、“ 我們都來支持一下” ，為人隨和平等、善于點頭稱贊，你會有一個很好的積極思維環(huán)境。這需要經常觀察，做觀察的積累，由積累產生對比，注意到變化的出現(xiàn)。 思維突破的難處在哪里？ ? 海洋館的故事 – 缺少創(chuàng)意的保護機制 – 習慣性思維 – 盲目相信經驗 – 否定性思維 – 缺少表達的能力 如何讓思維獲得突破？ ? 需要有大的道德 ? 勤于發(fā)現(xiàn)人們的不滿 ? 勤于積累知識并習慣于將其應用 ? 培養(yǎng)自己的聯(lián)想習慣 ? 將自己的創(chuàng)意講給伙伴聽 ? 記錄所有可能的創(chuàng)意并定期梳理 ? 定期整理一下自己的思維方法 問題的形成 ? 提出問題是一種積極的思考方式 ? 問題的來源 –（ 1）親自觀察 –（ 2）轉問 –（ 3）注意公開的問題 –（ 4）重提問題 想象力訓練 ? 想象力是超出現(xiàn)有概念的能力，是拓展思維空間的核心。 – 想象的基本方法是聯(lián)系、分解、組合、虛擬，將原來的概念加以改變，用新的概念和表現(xiàn)形式來拓展思維空間。 發(fā)散思維與收斂思維訓練 ? 發(fā)散思維 – 發(fā)散思維是從多個角度觀察的思維，它是獲得新思維的重要途徑，特點是多向、多層面，主要的作用在于擴展思維內容和形成新的方案構思，是求異思維。
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