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安達信-上市公司組織策略-免費閱讀

2025-03-10 13:26 上一頁面

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【正文】 27 三月 20237:28:39 上午 07:28:39三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 2023/3/27 7:28:3907:28:3927 March 20231空山新雨后,天氣晚來秋。 7:28:39 上午 7:28 上午 07:28:39三月 21沒有失 敗 ,只有 暫時 停止成功!。 三月 21三月 21Saturday, March 27, 2023雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。石化事業(yè)部財務(wù)總監(jiān),行政總監(jiān)信息總監(jiān),人事總監(jiān)下屬分公司初步實施計劃169。 Andersen Consulting 202332目 錄+高層次的組織和管理+公司總部和事業(yè)部架構(gòu)+組織關(guān)系和關(guān)鍵管理流程169。有關(guān)業(yè)務(wù)方面 (資本支出生產(chǎn)和績效目標,定價等 )的協(xié)調(diào)將在業(yè)務(wù)部或事業(yè)部層面進行。董事會首席執(zhí)行官首席運營官石化事業(yè)部勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部公司總部職能中心煉油 /營銷事業(yè)部總部職能中心及事業(yè)部制169。加油站,批發(fā)商原油供應(yīng) 產(chǎn)品供應(yīng)原油供應(yīng)、交易和運輸煉油 /營銷事業(yè)部煉油業(yè)務(wù)部營銷業(yè)務(wù)部上市公司副總裁事業(yè)部副總裁批發(fā)營銷 商用潤滑油 及瀝青零售營銷技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和績效分析公司總部職能中心支持服務(wù)煉油一部 煉油二部 煉油三部產(chǎn)品分銷、交易和運輸?shù)貐^(qū)銷售部董事會首席執(zhí)行官首席運營官石化事業(yè)部勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部公司總部職能中心煉油 /營銷事業(yè)部總部職能中心及事業(yè)部制169。下 游 氣 體 和 能 源 供 應(yīng)培育經(jīng)濟的、商業(yè)化的硬木林;將木制燃料轉(zhuǎn)化為可銷售的能源產(chǎn)品;在發(fā)展中國家實行鄉(xiāng)村電氣化項目;生產(chǎn)并銷售太陽能面板和輔助的電力系統(tǒng);發(fā)展風力能源項目。*** 一些主要石油公司應(yīng)用不同的組織職稱達到相似的效果總部職能中心及事業(yè)部制169。董事會首席執(zhí)行官首席運營官石化事業(yè)部勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部公司總部職能中心煉油 /營銷事業(yè)部總部職能中心及事業(yè)部制169。較詳細的組織結(jié)構(gòu)行政總監(jiān)采購法律公共關(guān)系 基建工程 環(huán)境、健康 及安全股東關(guān)系政府事務(wù) *新業(yè)務(wù)組合人事總監(jiān)信息總監(jiān)信息策略規(guī)劃業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)共享信息基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)薪金福利培訓(xùn) 人事計劃和管理董事會 監(jiān)事會副總裁財務(wù)總監(jiān)會計績效管理 資金稅務(wù)規(guī)劃預(yù)算 內(nèi)部審計生產(chǎn)業(yè)務(wù)部勘探業(yè)務(wù)部 技術(shù)服務(wù) 計劃及業(yè)務(wù)組合管理煉油業(yè)務(wù)部原油供給 /交易和運輸 規(guī)劃和績效分析營銷業(yè)務(wù)部勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部石化事業(yè)部煉油 /營銷事業(yè)部苯乙烯、橡膠及其它化工* 符合政府有關(guān)法律法規(guī)組織管理基本框架169。 Andersen Consulting 20235首席執(zhí)行官首席運營官勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)n 監(jiān)督公司的財務(wù)n 監(jiān)督高層管理者的行為n 提議召開臨時股東大會 n 負責確定公司發(fā)展方向n 主要負責公司對外事務(wù)n 監(jiān)管組織的績效n 由董事長擔任。 Andersen Consulting 20233目 錄+高層次的組織和管理+公司總部和事業(yè)部架構(gòu)+組織關(guān)系和關(guān)鍵管理流程169。 Andersen Consulting 20237執(zhí)行委員會由首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo),負責管理上市公司的經(jīng)營和績效。潛在風險n 由于過去總部職能的控制在相當于事業(yè)部 /業(yè)務(wù)部的層面,事業(yè)部 /業(yè)務(wù)部會抵觸新的集中管理體制。 Andersen Consulting 202315在煉油及石化方面,我們主要考慮了三種不同的事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式??碧胶蜕a(chǎn)勘探和生產(chǎn)精煉并處理原油,產(chǎn)出運輸燃料,潤滑劑,加熱和燃料油,液化石油氣和瀝青等,進行配送和銷售 必要時將二者結(jié)合 以滿足客戶的需要。 Andersen Consulting 202320實施將煉油 /銷售和石化分為兩個事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)需要解決幾個關(guān)鍵問題。 Andersen Consulting 202324煉油和營銷事業(yè)部 (過渡結(jié)構(gòu) )為了滿足目前的情況和過渡時期的需要,我門也可以考慮下面的過渡結(jié)構(gòu)。n 確定公司戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標n 分配資源 n 制定公司經(jīng)營政策n 提供專業(yè)化的管理職能n 幫助事業(yè)部改善經(jīng)營業(yè)績和充分發(fā)揮各部門的聚合力n 創(chuàng)造共同的公司文化和價值觀n 建立協(xié)調(diào)機制 n 建立保證實現(xiàn)企業(yè)目標的基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)部 /運營單位事業(yè)部最高管理層和總部職能中心職責各級組織n 制定事業(yè)部策略 n 獲取和分配資源n 協(xié)調(diào)事業(yè)部,業(yè)務(wù)部和運營單位之間的活動n 發(fā)展業(yè)務(wù)和創(chuàng)造價值 n 對企業(yè)形象建設(shè)做出貢獻n 建立保證實現(xiàn)企業(yè)目標的基礎(chǔ)設(shè)施n 實施事業(yè)部的經(jīng)營目標n 控制資源的使用n 編制和改進業(yè)務(wù)流程n 最大限度地增加資本收益各級組織的分工最大限度增加企業(yè)價值增加銷售收入優(yōu)化資產(chǎn)使用有效配置資源績效考核 增加投資回報控制運營成本組織關(guān)系及主要管理流程169。煉油 /營銷 石化 總部職能中心煉油營銷 基礎(chǔ)化工 纖維聚合物 財務(wù)總監(jiān) 行政總監(jiān) 人事煉廠 基礎(chǔ)化工 纖維聚合物事業(yè)部業(yè)務(wù)部同一地方的運營單位銷售信息總監(jiān)臨時協(xié)調(diào)委員會同一地方設(shè)施的臨時性協(xié)調(diào) 續(xù)運營協(xié)調(diào)( 生產(chǎn) )人事行政財務(wù)會計信息技術(shù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)組織關(guān)系及主要管理流程169。 Andersen Consulting 202335主要活動n 任命事業(yè)部和公司總部職能中心副總裁n 詳細設(shè)計事業(yè)部和業(yè)務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)和管理流程n 配置事業(yè)部的工作人員n 集中投資決策n 集中控制現(xiàn)金n 在運營單位一級,暫時保持目前以煉油廠和石化廠的結(jié)合為基礎(chǔ)的生產(chǎn)運營n 暫時保持目前的績效管理報告制度n 通過過渡時期績效報告系統(tǒng)模擬事業(yè)部 /業(yè)務(wù)部的匯報關(guān)系過渡的報告關(guān)系以及第一階段的其它活動上市公司首席運營官勘探 /生產(chǎn)副總裁 煉油 /營銷副總裁 石化副總裁勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部 煉油 /營銷事業(yè)部勘探業(yè)務(wù)部生產(chǎn)業(yè)務(wù)部營銷業(yè)務(wù)部煉油業(yè)務(wù)部基礎(chǔ)化工業(yè)務(wù)部聚酯業(yè)務(wù)部... ...煉油 石化煉油和石化的全資子公司及資產(chǎn)將在事業(yè)部 /業(yè)務(wù)部結(jié)構(gòu)下報告工作 生產(chǎn)運營將暫時在當?shù)貙哟胃鱾€部門綜合的基礎(chǔ)上繼續(xù)運營,采用類似地域劃分的匯報關(guān)系。ProductionBU ...總部職能中心共享服務(wù)部門第二階段的報告關(guān)系和行動上市公司首席運營官勘探 /生產(chǎn)副總裁 煉油 /營銷副總裁 石化副總裁勘探 /生產(chǎn)事業(yè)部 煉油 /營銷事業(yè)部勘探業(yè)務(wù)部生產(chǎn)業(yè)務(wù)部營銷業(yè)務(wù)部煉油業(yè)務(wù)部基礎(chǔ)化工業(yè)務(wù)部聚酯業(yè)務(wù)部石化事業(yè)部財務(wù)總監(jiān),行政總監(jiān)信息總監(jiān),人事總監(jiān)...初步實施計劃169。 27 三月 20237:28:39 上午 07:28:39三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 三月 21三月 2107:28:3907:28:39March 27, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 07:28:3907:28:3907:28Saturday, March 27, 20231知人者智,自知者明。 7:28:39 上午 7:28 上午 07:28:39三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 07:28:3907:28:3907:283/27/2023 7:2
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