華匯集團(tuán)員工異動(dòng)管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 被除名員工，公司將不再錄用。員工辭職手續(xù)須在審批同意后 5 個(gè)工作日 內(nèi)辦完。 本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在法人公司之間內(nèi)部流動(dòng)的員工其薪資福利及各類保險(xiǎn)費(fèi)用一律 由用人單位支付。 4 異動(dòng) 相關(guān) 定義 員工異動(dòng) 是指員工離開(kāi)公司現(xiàn)有工作崗位，主要 包括調(diào)動(dòng)、外調(diào)、 辭職、辭退及除名。 b) 異動(dòng)檔案的管理 。 。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)借款、貸款的歸還以及股權(quán)的清算 。員工調(diào)動(dòng)須在 一周（五個(gè)工作日） 內(nèi)完成。 借調(diào)期一般為一年，若需延長(zhǎng)，須重新簽訂《商借人員協(xié)議書(shū)》。 辭退 、除名 員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，正式員工不能勝任現(xiàn)任工作并在本公司內(nèi)找不到接收部門(mén)，被依法追究刑事責(zé)任，嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度，《勞動(dòng)合同》期滿且用人部門(mén)不同意續(xù)簽合同的，公司生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)確需裁減人員時(shí)，公司可辭退員工；對(duì)自動(dòng)離職，未按公司規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)，未經(jīng)公司總經(jīng)理同意擅自在外兼職，利用公司名義進(jìn)行個(gè)人技術(shù)與經(jīng)濟(jì)商貿(mào)活動(dòng)，泄露公司重大商業(yè)秘密，在 工作中利用職務(wù)之便犯有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題
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