【摘要】37/40大慶石油發(fā)展集團(tuán)員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 10附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分
2025-04-16 22:04
【摘要】23/24康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實(shí)施、效果評價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另
2025-04-12 12:35
【摘要】員工食堂管理規(guī)定辦法為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。行政人事部負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核食堂管理員負(fù)責(zé)對食堂的日常管理;負(fù)責(zé)對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;
2024-11-13 12:15
【摘要】第一篇:集團(tuán)通訊員工作管理辦法 集團(tuán)信息宣傳員工作管理辦法(試行) 一、總則 為及時、準(zhǔn)確地捕捉公司的新聞信息,更好地服務(wù)于公司的生產(chǎn)、管理及各項(xiàng)工作,進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè),圍繞集團(tuán)公...
2024-11-09 23:38
【摘要】某某集團(tuán)員工輪崗管理辦法第一章總則第一條為了給廣大員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,最大限度的發(fā)揮員工潛能,有效培養(yǎng)復(fù)合型人才,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置,促進(jìn)公司內(nèi)部理解協(xié)作,防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),激發(fā)員工活力,活躍思想,為員工提供“之”字型職業(yè)發(fā)展通道,形成員工和公司共同進(jìn)步的良好氛圍,特制定本辦法。第二條實(shí)施員工輪崗的原則(一)員工輪崗必須符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展
2025-08-05 08:31
【摘要】內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司員工專業(yè)職務(wù)晉升管理辦法為給專業(yè)技術(shù)人員提供晉升通路和職業(yè)發(fā)展平臺,特制定本辦法。本辦法適用于集團(tuán)總部、各事業(yè)部、分(子)公司(以下簡稱各單位)專業(yè)領(lǐng)域的人員及公司認(rèn)定的其他專業(yè)技術(shù)人員。、副總裁組成專業(yè)職務(wù)晉升管理委員會,主任由總裁擔(dān)任。、各單位專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)年度高級B、高
2025-04-07 22:59
2025-04-18 05:00
【摘要】石油員工職業(yè)發(fā)展管理辦法目錄第一章總則............................................3第二章發(fā)展通道........................................3第三章組織和管理...........
2025-07-13 19:52
【摘要】第一篇:某某集團(tuán)員工崗位輪換管理辦法 某某集團(tuán)員工輪崗管理辦法 第一章總則 第一條 為了給廣大員工提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,最大限度的發(fā)揮員工潛能,有效培養(yǎng)復(fù)合型人才,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置,...
2024-11-16 22:42
【摘要】 潞安集團(tuán)員工停薪留職管理辦法 潞安集團(tuán)員工停薪留職管理辦法 一、總則 面對國內(nèi)煤炭市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢,集團(tuán)公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力日益加大。為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍,至上而下釋放壓力,實(shí)現(xiàn)員工...
2024-11-17 22:14
【摘要】15/15廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機(jī)制,對員工進(jìn)行客觀、公正地評價(jià),并通過此評價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正
2025-04-07 21:28
【摘要】第一篇:員工食堂管理辦法 員工食堂管理辦法 一、員工食堂由辦公室在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理。內(nèi)容包括:伙食標(biāo)準(zhǔn)控制、伙食品種安排、伙食質(zhì)量監(jiān)控、就餐質(zhì)量管理、食堂衛(wèi)生安全等方面。 二、實(shí)行按...
2024-11-04 18:42
【摘要】第一篇:員工食堂管理辦法 員工食堂管理制度 第一條、目的為了提高食堂管理的整體水平,為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境和氛圍,維護(hù)和確保員工的身體健康,特制定本制度 第二條、物品采購...
2024-10-25 15:08
【摘要】第一篇:員工食堂管理辦法 員工食堂管理辦法 為加強(qiáng)和規(guī)范公司食堂管理,保障用餐員工食品衛(wèi)生、用餐安全,特制定本辦法。食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,按時上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從工作安排...
2024-11-16 04:48
【摘要】17/19恒豐紙業(yè)集團(tuán)員工職業(yè)生涯管理辦法目錄第一章、 總則 1第一條、 目的 1第二條、 原則 1第三條、 適用范圍 1第二章、 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 1第四條、 總經(jīng)理職責(zé) 1第五條、 人力資源管理部門職責(zé) 1第六條、 公司其它部門職責(zé) 2第七條、 公司
2025-04-12 22:05