【摘要】——藝術(shù)與實(shí)務(wù)(TheArtPracticeofStrategicManagement)項(xiàng)保華博士教授、企業(yè)管理專業(yè)博導(dǎo)1主要內(nèi)容Part1戰(zhàn)略管理緒論P(yáng)art2戰(zhàn)略理論核心Part3持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Part4業(yè)務(wù)演化發(fā)展Part5市場(chǎng)競(jìng)合互動(dòng)Part6
2025-02-20 12:06
【摘要】歡迎使用本幻燈片!——幾點(diǎn)說明●本幻燈片只供教師教學(xué)與學(xué)生自學(xué)參考,其中的內(nèi)容為根據(jù)本人專著《戰(zhàn)略管理——藝術(shù)與實(shí)務(wù)》(華夏出版社,2023年5月第1版)制作,如需引用請(qǐng)參考該書,找到相應(yīng)出處并加以標(biāo)注。謝謝!●《戰(zhàn)略管理——藝術(shù)與實(shí)務(wù)》(華夏出版社,2023年5月第1版)一書可在浙江大學(xué)或復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院資料室及各新華書
2025-02-20 12:02
【摘要】“戰(zhàn)略管理:藝術(shù)與實(shí)務(wù)”項(xiàng)保華博士復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師電話:021-55052023(H),0571-87980414(H)2023年1月項(xiàng)保華1“戰(zhàn)略管理:藝術(shù)與實(shí)務(wù)”講座主要內(nèi)容Part1戰(zhàn)略管理緒論P(yáng)art2戰(zhàn)略理論核心Part3持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Part4業(yè)務(wù)演化發(fā)展Part5
2025-02-20 12:43
【摘要】080-90后員工管理1現(xiàn)任:時(shí)代光華高級(jí)培訓(xùn)師清華大學(xué)武漢大學(xué)MBA客座教授國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證班導(dǎo)師學(xué)歷:中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA經(jīng)歷:日本TDK人力資源
2025-02-15 19:30
2025-01-04 14:51
【摘要】“戰(zhàn)略管理:藝術(shù)與實(shí)務(wù)”項(xiàng)保華博士復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師項(xiàng)保華1“戰(zhàn)略管理:藝術(shù)與實(shí)務(wù)”講座主要內(nèi)容Part1戰(zhàn)略管理緒論P(yáng)art2戰(zhàn)略理論核心Part3持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Part4業(yè)務(wù)演化發(fā)展Part5市場(chǎng)競(jìng)合互動(dòng)Part6戰(zhàn)略配套管理Part1戰(zhàn)
2025-02-09 17:47
【摘要】PA-PX-LDYS-99-010PA-PX-LDYS-99-01?樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念?認(rèn)識(shí)人力資源管理的概念與價(jià)值?認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的重大作用,理解團(tuán)隊(duì)合作的目的?了解和掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本方法?學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)解決問題的基本方法?認(rèn)識(shí)和掌握溝通的意義與價(jià)值?學(xué)會(huì)溝通的常用方法?認(rèn)識(shí)和了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與改進(jìn)方向
2025-01-20 12:51
【摘要】中層主管核心管理藝術(shù)——打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力浙江威星智能儀表股份有限公司杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心什么是執(zhí)行力?執(zhí)行:把目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行力:把目標(biāo)變結(jié)果的行動(dòng)能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力!杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心執(zhí)行力效力能力
2025-01-24 03:38
【摘要】中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)課程第四講班級(jí)管理的方法與藝術(shù)向廣大班主任致敬!——我們看到:班主任通常都是由最負(fù)責(zé)、最能干、最勤勞、最善良的老師來?yè)?dān)當(dāng)!和學(xué)生結(jié)下深厚情誼的老師往往是班主任?。』厥讓W(xué)生時(shí)代,讓學(xué)生深深感激的也是班主任?。?!一.班級(jí)管理要依靠班主任,更要依靠
2025-02-08 21:06
【摘要】時(shí)間管理的藝術(shù)左海云魯訊不吃魚;陳景潤(rùn)挨批時(shí)也能作自己的事;拿破侖不睡覺;康德的行動(dòng)規(guī)律可對(duì)鐘;……你知道嗎?你有這樣的感覺嗎??自己的許多思想、宏圖大志等都只有在夢(mèng)中實(shí)現(xiàn);?沒有時(shí)間與家人多處一會(huì)兒;?沒有時(shí)間多讀書;?沒有時(shí)間嘗試新的事物;?沒有業(yè)余愛好的時(shí)間。
2025-01-07 09:28
【摘要】1內(nèi)容提要本書主要討論戰(zhàn)略管理的基本問題、理論本質(zhì)、現(xiàn)實(shí)出路,特別是戰(zhàn)略所涉及的環(huán)境、使命、實(shí)力三假設(shè),持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)發(fā)展演化、市場(chǎng)競(jìng)合互動(dòng)三維構(gòu)架,以及與戰(zhàn)略相關(guān)的決策、變革、激勵(lì)三方面動(dòng)態(tài)管理問題。本書采用問題導(dǎo)向而非理論導(dǎo)向型思路,主要針對(duì)我國(guó)在職經(jīng)理人員工商管理碩士(EMBA)研究生的戰(zhàn)略管理課程學(xué)習(xí)要求而寫,同時(shí)兼顧了其他各類戰(zhàn)略
2025-01-04 15:29
【摘要】“戰(zhàn)略管理:藝術(shù)與實(shí)務(wù)”,項(xiàng)保華博士復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,項(xiàng)保華,1,,主要內(nèi)容,Part1戰(zhàn)略管理緒論P(yáng)art2戰(zhàn)略理論核心Part3持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Part4業(yè)務(wù)演化發(fā)展Part5市場(chǎng)競(jìng)合...
2024-10-24 23:13
【摘要】工傷管理徐會(huì)展律師手機(jī):13781714549E-mail:勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理系列講座與工傷事故相關(guān)的工作善后事宜工傷理賠傷殘?jiān)u定工傷治療工傷認(rèn)定工傷事故本講要解決的問題:?工傷的概念和工傷管理的定義工傷的概念和工傷管理的定義?工傷的概念工傷的概念?工傷管理的定義和目標(biāo)工傷管理的定義
2025-01-13 21:02
【摘要】第十一章員工離職管理離職管理離職費(fèi)用計(jì)量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關(guān)心員工在企業(yè)間的移動(dòng):?組織內(nèi)部的移動(dòng)?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(dòng)(入職)一、離職的含義?廣義
2024-12-31 23:55
【摘要】項(xiàng)目六:勞動(dòng)關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度知識(shí)目標(biāo):通過學(xué)習(xí),能夠在掌握勞動(dòng)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,按企業(yè)實(shí)際需要草擬勞動(dòng)關(guān)系管理制度。能力目標(biāo):勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式主要教學(xué)內(nèi)容:1、擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度框架2、勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識(shí)教學(xué)
2025-01-13 21:01