【摘要】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共9頁(yè)集團(tuán)公司管控實(shí)操模型之強(qiáng)化集團(tuán)功能定位俗話(huà)說(shuō),性格決定命運(yùn),同樣在集團(tuán)化進(jìn)程中,功能決定管控!集團(tuán)公司管控的一個(gè)中心問(wèn)題就是集團(tuán)功能定位,亦即集團(tuán)內(nèi)總部和諸分部到底是什么?應(yīng)該做什么?怎樣才能做好?如何各司其責(zé)同時(shí)又能相互配合???
2025-08-05 15:43
【摘要】匯仁集團(tuán)組織架構(gòu)建議方案九略管理顧問(wèn)公司2023年03月09日此報(bào)告供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)九略管理顧問(wèn)公司書(shū)面許可,其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。0目錄?組織現(xiàn)狀?發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)組織架構(gòu)的希望?組織架構(gòu)調(diào)整方案?組織架構(gòu)說(shuō)明
2025-01-25 14:28
【摘要】管理研究與咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)盟,充分利用他人的客戶(hù)關(guān)系咨詢(xún)公司咨詢(xún)專(zhuān)家建立聯(lián)盟,充分利用他人的能力此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制XX實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司組織診斷咨詢(xún)報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司目錄?前言?第一部分競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?第二部分
2025-01-06 23:39
【摘要】2023年1月25日保密文件、版權(quán)所有第0頁(yè)????????????????????????????
2025-02-16 13:00
【摘要】××集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目建議書(shū)2023年1月知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款本項(xiàng)目建議書(shū)受××集團(tuán)委托編制。××集團(tuán)同意不向××集團(tuán)現(xiàn)任職員之外的任何人展示、閱讀或傳遞由北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仁達(dá)方略”)提供的與此項(xiàng)目相關(guān)的資料。
2025-03-10 12:41
【摘要】7/8首創(chuàng)集團(tuán)總部組織架構(gòu)調(diào)整方案一、調(diào)整的原則和目標(biāo)調(diào)整的原則:——符合中央關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向;——適應(yīng)我國(guó)加入WTO后國(guó)際化運(yùn)作要求;——緊密結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性地解決目前管理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);——適合首創(chuàng)集團(tuán)的特點(diǎn),精簡(jiǎn)高效,簡(jiǎn)便易行,盡量避免調(diào)整的負(fù)面影響和引起大的震動(dòng)。調(diào)整的目標(biāo):首創(chuàng)集團(tuán)在二次創(chuàng)業(yè)中組織
2025-06-27 04:31
2025-05-15 01:05
【摘要】發(fā)展航空物流園區(qū),為****集團(tuán)帶來(lái)新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)2023年5月中國(guó)****集團(tuán)公司此報(bào)告供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)McKinsey管理顧問(wèn)書(shū)面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。項(xiàng)目建議書(shū)中國(guó)****集團(tuán)公司1McKinsey?對(duì)****集團(tuán)咨詢(xún)需求的理解和思路?項(xiàng)目任務(wù)展開(kāi)與時(shí)間計(jì)
2025-01-26 12:12
【摘要】xx集團(tuán)總體組織架構(gòu),,,,,,,,xx集團(tuán),資產(chǎn)管理部,決策委員會(huì),人力資源部,總裁辦公室,研發(fā)技術(shù)中心,成本管理中心,營(yíng)銷(xiāo)策劃中心,上市公司,區(qū)域/項(xiàng)目公司,物業(yè)管理,審計(jì)監(jiān)察中心,戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略...
2024-11-20 01:04
【摘要】0目錄?概述及回顧?組織架構(gòu)調(diào)整方案?部門(mén)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及主要業(yè)務(wù)范圍?流程總覽1概述?組織架構(gòu)方案調(diào)整的目標(biāo)為:確定更為符合215。215。目前實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展要求的方案。?組織架構(gòu)方案調(diào)整的主要依據(jù)為:–215。215。戰(zhàn)略規(guī)劃–215。215。診斷性分析報(bào)告–上市公司法律
2025-01-20 19:27
【摘要】燈下的漆黑:集團(tuán)公司品牌管控一、建立集團(tuán)公司品牌管控的組織保證強(qiáng)大的品牌管控能力不是一兩個(gè)優(yōu)秀的品牌戰(zhàn)略家就能形成的,而是需要在總部層面建立強(qiáng)大的組織保證,當(dāng)前國(guó)內(nèi)集團(tuán)企業(yè)在品牌管控上表現(xiàn)得的疲軟無(wú)力毫無(wú)章法,其主要的原因就是集團(tuán)總部層面壓根就沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)化機(jī)構(gòu),出現(xiàn)這種不做為無(wú)所為的狀況其源自于傳統(tǒng)品牌管理的謬傳和誤見(jiàn)。傳統(tǒng)的品牌管理僅著眼于具體品牌(業(yè)務(wù)品牌或產(chǎn)品服務(wù)品
2025-06-27 15:27
【摘要】Together,Challengemeansopportunities.美萊集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目組織管控2023-02-13戰(zhàn)略對(duì)組織的要求目錄124組織管控模式演變總部組織架構(gòu)及管控范圍3實(shí)體醫(yī)院組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé)|2023/3/6美萊SAP項(xiàng)目美萊的戰(zhàn)略要求是組織變革的驅(qū)
2025-02-16 12:55
【摘要】電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家——王家榮電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)歡迎交流中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司總部管理狀況診斷及改進(jìn)建議咨詢(xún)報(bào)告中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)改革的對(duì)策與措施最終報(bào)告之二清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2025-09-21 13:25
【摘要】布魯克集團(tuán)公司VS布朗和威廉姆森煙草公司——掠奪性定價(jià)主講:劉經(jīng)緯、苑超、石鵬其他成員:黃苗苗、徐文莎一、價(jià)格歧視?價(jià)格歧視(PriceDiscrimination),實(shí)質(zhì)上是一種價(jià)格差異,通常指商品或服務(wù)的提供者在向不同的接受者提供相同等級(jí)、相同質(zhì)量的商品或服務(wù)時(shí),在接受者之間實(shí)行不同的銷(xiāo)售價(jià)格或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-01-01 04:04
【摘要】中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司總部流程分析報(bào)告導(dǎo)讀主業(yè)務(wù)流程部門(mén)業(yè)務(wù)流程集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂流程企事業(yè)單位發(fā)展計(jì)劃部集團(tuán)黨組問(wèn)題點(diǎn):戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境自上而下制訂。目前中航一集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)將精力大多放在日常工作、缺少對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢(xún)、指導(dǎo)。同時(shí)自下而上的戰(zhàn)略規(guī)劃反映了總部的戰(zhàn)
2025-02-05 15:59