企業(yè)領(lǐng)導學的實踐課程-免費閱讀
【正文】 行為是他們基于本人價值觀作出的理智的產(chǎn)物，而不是基于個人感覺的條件的產(chǎn)物。 列寧 觀念 (Paradigm) 定義 : 觀念或思維模式是我們看待世界的方法，不是通過視覺來看，而是從感覺，理解和解釋的角度來看。它影響著我們的想法，感受和行為。 ?消積被動的人 常常被他們的生理狀況或社會環(huán)境影響。不會抱怨周圍環(huán)境，條件。 保持領(lǐng)導不是靠權(quán)力，而是靠威信，毅力，豐富的經(jīng)驗，多方面的工作以及卓越的才干。 觀念的轉(zhuǎn)變 ? 需要勇氣 ? 需要耐心 ? 跳出框框 ? 不斷學習 ? 聆聽意見 態(tài)度 卡耐基學院研究結(jié)果： 成功 15% 取決于 專業(yè)技能85% 取決于人的 態(tài)度 誠實和正直 誠實 + 正直 = 信任 = 良好的合作與溝通 信任的障礙 ? 誠實和正直不能像水龍頭，隨意開關(guān)，必須始終如一。 語言的差異 積極主動 消極被動 ?試試看有沒有別的辦法 ?我可以選擇不同的作法 ?我可以控制自己的情緒 ?我可以想出有效的表達方式 ?我能選擇恰當?shù)幕貞? ?我選擇 ?我情愿 ?我打算 ?我已無能為力 ?我就是這樣一個人 ?他使我怒不可遏 ?他們不會接受的 ?我被迫 ~ ?我不能 ?我必須
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