【摘要】各位同學(xué)好,我今天下午主要是講房地產(chǎn)組織架構(gòu)與職能管理的發(fā)展。很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),很多公司發(fā)展很快,在管理上造成一些混亂的地方,包括我們自己的公司,也在整個(gè)組織架構(gòu)上遇到很多的麻煩,而且我們到現(xiàn)在還在進(jìn)行一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)化和調(diào)整。但是在這個(gè)過程中,其實(shí)有很多更深的問題,不僅是在金地、萬(wàn)科包括其他的房地產(chǎn)公司里面也遇到同樣的問題,包括現(xiàn)在一些知名的大公司的朋友,他們跟我討論的也是關(guān)于這方面的
2025-03-04 13:57
【摘要】第7章1.企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)通過本章學(xué)習(xí),應(yīng)該能夠:1、定義組織結(jié)構(gòu)2、描述各種組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)3、比較流程型結(jié)構(gòu)與職能型結(jié)構(gòu)4、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法5、解釋管理幅度與管理層次的關(guān)系[本章概述]本章主要介紹組織結(jié)構(gòu)的基本定義,組織結(jié)構(gòu)的基本類型以及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)幾種方法。組織結(jié)構(gòu)的含義組織結(jié)構(gòu)(organization
2025-06-24 08:50
【摘要】股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)目錄模塊一:股權(quán)激勵(lì)概論什么是股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)的理論支持股權(quán)激勵(lì)的智慧股權(quán)激勵(lì)的原則、價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)激勵(lì)所涉及的法律法規(guī)模塊二:股權(quán)激勵(lì)的三種模式現(xiàn)股模式期股模式虛擬股模式股權(quán)激勵(lì)模式的結(jié)合模塊三:
2025-01-08 15:22
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]:被稱為狹義
2025-06-27 08:42
【摘要】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司管理咨詢項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案1目錄組織組織結(jié)構(gòu)性框架組織管理層級(jí)組織管理跨度2組織組織的定義組織設(shè)計(jì)的影響因素北興組織設(shè)計(jì)思路3組織的定義?是社會(huì)實(shí)體?有確定的目標(biāo)?有精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動(dòng)性系統(tǒng)?與外部環(huán)
2025-01-19 03:04
【摘要】1Lines營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–側(cè)重于多產(chǎn)品的銷售組織設(shè)計(jì)–2Lines內(nèi)容頁(yè)碼A.營(yíng)銷組織的基本類型3B.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)的基本原則/方法17C.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容433LinesA.營(yíng)銷組織的基本類型4
2025-01-18 18:22
【摘要】31/10/2023PAGE1ALLPKU-海城項(xiàng)目海城建筑工程公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零一年十月31/10/2023PAGE2ALLPKU-海城項(xiàng)目導(dǎo)讀組織環(huán)境概述組織環(huán)境概述方案目標(biāo)及設(shè)計(jì)原則組織結(jié)構(gòu)建議實(shí)施及有效性評(píng)價(jià)下一步工作計(jì)劃宏觀組織環(huán)境內(nèi)部組織環(huán)境結(jié)論31/10/2023PAGE3ALLPKU-海城項(xiàng)
2025-02-15 15:58
【摘要】制定職能戰(zhàn)略?職能戰(zhàn)略描述了在執(zhí)行公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略過程中,企業(yè)中的每一個(gè)職能部門所采用的方法和手段。第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略第二節(jié)財(cái)務(wù)第三節(jié)生產(chǎn)第四節(jié)人力資源第五節(jié)研究與開發(fā)第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略?市場(chǎng)營(yíng)銷是指那些將生產(chǎn)者的產(chǎn)品或服務(wù)送到顧客或市場(chǎng)中的活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷的基本任務(wù)是,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⑦m當(dāng)
2025-02-26 09:44
【摘要】1營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–側(cè)重于多產(chǎn)品的銷售組織設(shè)計(jì)–2內(nèi)容頁(yè)碼A.營(yíng)銷組織的基本類型3B.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)的基本原則/方法17C.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容433A.營(yíng)銷組織的基本類型4消費(fèi)品行業(yè)的營(yíng)銷組織基本上有四種組合模型,按照渠道類型來(lái)設(shè)計(jì)營(yíng)銷組織是目前國(guó)際上被越來(lái)越多跨國(guó)企業(yè)所采用的思路產(chǎn)品—地區(qū)
2025-01-17 09:06
【摘要】錦州寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年11月3/8/20231導(dǎo)讀?寶地組織結(jié)構(gòu)問題總結(jié)?寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3/8/20232寶地的迅速擴(kuò)張需要高效組織結(jié)構(gòu)的支撐?滿足股東要求?滿足客戶要求?創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值?員工滿意區(qū)域化專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)要滿足發(fā)展戰(zhàn)略的要求,才能保證發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3/8/202
2025-01-03 23:55
【摘要】組織行為與績(jī)效管理二○○二年九月十八日2023-09-180企業(yè)管理水平提高的制約主要是基本觀念的落后造成的,而提高效率的措施應(yīng)主要從四個(gè)方面入手?管理的本質(zhì)是什么?思想觀念、科學(xué)與變革?企業(yè)活動(dòng)價(jià)值鏈?系統(tǒng)的價(jià)值?內(nèi)化規(guī)則與外化制度?控制系統(tǒng)模型?決策質(zhì)量?信息系統(tǒng)效率?
2024-12-28 08:01
【摘要】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分主講尹隆森第一講造就一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)組織?組織的概念?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的八項(xiàng)原則?組織結(jié)構(gòu)中的主要職能與輔助職能?組織結(jié)構(gòu)與職能的集權(quán)和分權(quán)?組織結(jié)構(gòu)的形式企業(yè)組織就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),以工作流程(業(yè)務(wù)流程),信息流程為基礎(chǔ),通過分工與協(xié)調(diào),
2024-12-31 22:57
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例精解主講人:胡昌全北大縱橫管理咨詢公司1國(guó)內(nèi)外企業(yè)組織模式分析?某國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)組織管理模式?某國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)組織管理模式?某國(guó)外企業(yè)組織管理模式?某國(guó)外企業(yè)組織管理模式?某加工型上市企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)精解2管理模式的發(fā)展階段和使用對(duì)象經(jīng)驗(yàn)管理科學(xué)
2025-01-25 21:47
【摘要】專題11:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新.小組成員:趙奪吳笛李揚(yáng)馬建武主要內(nèi)容?決定組織架構(gòu)的因素?組織架構(gòu)的三個(gè)方面?決策權(quán)力的分配?組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)?案例
2025-01-25 21:10
【摘要】知識(shí)管理與組織設(shè)計(jì)概念、分析與實(shí)例前言?當(dāng)我們步入21世紀(jì)時(shí),知識(shí)管理成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)主題。?21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)。?規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)——成本領(lǐng)先?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)——應(yīng)變、創(chuàng)新的能力前言?錯(cuò)誤的觀點(diǎn):知識(shí)管理只是一個(gè)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的問題?后果:將管理操作中的混
2025-03-04 17:36