某分公司員工手冊(cè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 員工手冊(cè) 獎(jiǎng)懲制度員工被處罰原因違反國(guó)家法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)章制度依法被追究刑事責(zé)任的；有吸毒、賭博等違法犯罪行為的；違反公司考勤規(guī)定、安全規(guī)章制度或操作管理規(guī)定或其他制度；誘騙或威脅他人違反公司制度，妨礙公司正常工作秩序；工作態(tài)度及日常表現(xiàn)不服從主管正常管理或合理工作安排，態(tài)度蠻橫，或消極怠工；無(wú)正當(dāng)理由拖延工作、消極配合，導(dǎo)致其他部門工作嚴(yán)重?cái)R淺；工作時(shí)間內(nèi)不履行本崗位職責(zé)而做與工作無(wú)關(guān)的事；未請(qǐng)假擅自不參加公司組織召開(kāi)的會(huì)議、培訓(xùn)等正式活動(dòng)者；上班時(shí)間喝酒；在工作時(shí)間或工作場(chǎng)地聚眾賭博、打架斗毆、教唆他人以暴力、威脅等方法，危及他人人身安全的；煽動(dòng)他人鬧事、怠工或違法罷工的；與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)本公司工作造成影響或經(jīng)本公司提出，拒不改正的；員工手冊(cè) 獎(jiǎng)懲制度員工被處罰原因服務(wù)情況 對(duì)待客戶，言語(yǔ)生硬，工作作風(fēng)惡劣；行賄受賄詆毀公司產(chǎn)品、名譽(yù)或顧客；作風(fēng)涂改、偽造出勤記錄及公司營(yíng)運(yùn)資料（包含但不限于客戶資料、銷售情況、服務(wù)情況、禮金禮品發(fā)放情況，獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)等）；盜竊、挪用、侵占公司、客戶、供應(yīng)商或合作單位的財(cái)產(chǎn)；未經(jīng)授權(quán)擅自在公司散布信息、泄密，或在同事中相互打聽(tīng)；以任何形式散布謠言，傳播虛假信息，人為制造矛盾、無(wú)中生有；違反促銷、市場(chǎng)活動(dòng)的操作規(guī)則和流程。員工手冊(cè) 獎(jiǎng)懲制度? 懲罰原則? 任何違反公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》和公司行為規(guī)范準(zhǔn)則的行為均屬違規(guī)行為，公司將根據(jù)不當(dāng)行為及造成的后果，以客觀、公平的原則處理違規(guī)行為；造成經(jīng)濟(jì)損失的，保留追究員工應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任的權(quán)利?？己酥芷趦?nèi)，員工表現(xiàn)優(yōu)異，績(jī)效突出，公司給予績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。公司所有員工都有保守秘密的義務(wù)。? ? 工作時(shí)間穿公司制服，無(wú)制服請(qǐng)穿著與公司制服色系和類型相似的便裝或正裝；? 禁止在辦公區(qū)域內(nèi)穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、牛仔服和夸張服飾員工手冊(cè) 行為規(guī)范及保密規(guī)定? 員工手冊(cè) 行為規(guī)范及保密規(guī)定? ? “五聲 ”“十一字 ”? 五聲：歡迎聲、送別聲、問(wèn)候聲、道謝聲、致歉聲；? 十一字：您、您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)；? 遇到客人要面帶微笑，主動(dòng)打招呼問(wèn)好；? 需要客人等候或暫時(shí)不能滿足客人需求時(shí)，應(yīng)向客人說(shuō)明，并表示歉意。員工手冊(cè) 人事制度? 轉(zhuǎn)正? 員工在試用期結(jié)束前，若通過(guò)考核，將進(jìn)行轉(zhuǎn)正；表 現(xiàn)優(yōu) 異 可以提前 轉(zhuǎn) 正符合要求 正常 轉(zhuǎn) 正不合格 不予 轉(zhuǎn) 正員工手冊(cè) 人事制度? 晉升 /晉級(jí)? 如員工在轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)良好、業(yè)務(wù)技能熟練，并且在考核中一直優(yōu)秀，經(jīng)部門提出，通過(guò)人力資源部提供的針對(duì)性培訓(xùn)后，視部門的缺編情況，給予晉升（晉級(jí)）。無(wú)特殊原因，當(dāng)天上班打卡時(shí)間超過(guò)正常上班時(shí)間 1小時(shí)以上的，按曠工半日計(jì)算。? 員工休假除根據(jù)節(jié)假日規(guī)定或部門排班。公司以此計(jì)算員工的出勤。新入 職員 工從建立 勞動(dòng) 關(guān)系之日起 計(jì) 算 試 用期。未來(lái)，我們要成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際知名的服務(wù)解決方案提供商。 深圳維佳元?jiǎng)?chuàng)科技有限公司重慶分公司新員工培訓(xùn) 歡迎進(jìn)入維佳元?jiǎng)?chuàng)目錄1 ?公司及 組織 架構(gòu)介 紹2 ?員 工手冊(cè)3 ?員 工 應(yīng) 知 應(yīng) 會(huì)公司及組織架構(gòu)介紹 公司及組織架構(gòu)介紹? 公司介紹? 我們是做什么的？? 是一家致力于外包服務(wù)的全國(guó)連鎖企業(yè)，專業(yè)提供企業(yè)信息系統(tǒng)服務(wù)（含辦公設(shè)備等設(shè)備的維修維護(hù)服務(wù)）、廠商售后外包服務(wù)，以及家庭電腦、手機(jī)維修服務(wù)。公司及組織架構(gòu)介紹? 公司介紹? 我們的發(fā)展支持? 公司已建立質(zhì)量管理體系、呼叫中心、店面連鎖系統(tǒng)、一級(jí)維修技術(shù)中心、二級(jí)維修技術(shù)中心等，擁有先進(jìn)的質(zhì)量監(jiān)督和管理體系、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式及堅(jiān)實(shí)的系統(tǒng)后臺(tái)支持，為企業(yè)和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。試 用期考核合格后，可 轉(zhuǎn) 正成 為 正式 員 工。? 2. 異常處理? 忘打卡：忘打卡需按規(guī)定辦理補(bǔ)簽到，否則做曠工處理； ? 遲到：也需打卡，否則按曠工處理；員工手冊(cè)
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