【摘要】卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位績效成敗的人?主管是綜合各方關(guān)係的人?唯命是從型的主管?干預(yù)部屬型主管?專權(quán)獨(dú)斷型主管
2025-01-15 04:39
【摘要】麥當(dāng)勞訓(xùn)練發(fā)展大綱【壹】、前言:【貳】、訓(xùn)練發(fā)展系統(tǒng):
2025-06-27 08:10
【摘要】第1章營銷渠道的內(nèi)涵孫英楠2023年11月都江堰的渠道啟示從都江堰水利工程你聯(lián)想到什么?我們的思考:渠道如水,順勢(shì)而為!1、分銷渠道是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)(系統(tǒng)論)2、渠道系統(tǒng)具有內(nèi)在動(dòng)力源泉(動(dòng)力論)3、分銷渠道系統(tǒng)是可以控制的(控制論)4、渠道系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)具有內(nèi)在規(guī)律(
2025-01-18 18:30
【摘要】關(guān)于學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長教授侯長林西南大學(xué)博士主要內(nèi)容?一、外延式發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展二、樹立教育科學(xué)發(fā)展觀是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的決策依據(jù)三、讓辦學(xué)理念更加科學(xué)化,提升學(xué)校的核心競爭力四、從制度管理走向人本化管理,激活學(xué)校內(nèi)涵式
2025-01-24 02:48
【摘要】唐童玩具品牌規(guī)劃暨核心價(jià)值體系報(bào)告目錄一.品牌規(guī)劃思路二.品牌策略和規(guī)劃的進(jìn)一步研究和思考——品牌策略三.基于策略的品牌規(guī)劃建議1.品牌的核心價(jià)值體系2.品牌視覺塑造3.產(chǎn)品規(guī)劃建議4.環(huán)境規(guī)劃建議5.服務(wù)規(guī)劃建議品牌規(guī)劃思路?唐童品牌發(fā)展的多種可行性
2025-02-10 21:31
【摘要】P1業(yè)務(wù)主管的核心能力訓(xùn)練規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632P2基層管理者的主要職務(wù)排列順序職務(wù)管理時(shí)間所佔(zhàn)比例1控制工作15%2解決問題12%3規(guī)劃工作11%4非正式與口頭溝通11%5對(duì)上溝通11%6對(duì)部屬激勵(lì)10%
2024-10-17 03:46
【摘要】MTP中層管理才能訓(xùn)練閆海濤ManagementTrainingProgram3/28/20231目錄第一講經(jīng)理人的價(jià)值定位與管理技能第二講管理基準(zhǔn)與目標(biāo)設(shè)定第三講組織管理原則與職務(wù)指派第四講工作溝通協(xié)調(diào)技巧第五講積極態(tài)度與激勵(lì)員工第六講部屬培育與指
2025-04-06 13:39
【摘要】深化改革內(nèi)涵發(fā)展廣東電大黃麗2023-12-10?一、明確發(fā)展基本目標(biāo)、凸顯教學(xué)工作中心地位?二、夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)工作,建立長效發(fā)展機(jī)制?三、適時(shí)對(duì)系統(tǒng)教師進(jìn)行培訓(xùn)?四、網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)常規(guī)化、特色化?五、課程考核改革穩(wěn)步開展?六、重視課程實(shí)踐教學(xué)?電大教育持續(xù)、健康發(fā)展的
2025-02-20 13:46
【摘要】目錄第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待的上司四、描述你心中所
2025-06-24 12:56
【摘要】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能主管l主(上帝)管的人l對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層l主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查l200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。l70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)l70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來99年美國《財(cái)富》調(diào)查:
2025-01-06 07:14
【摘要】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來說你是老板,對(duì)另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來99年美國《財(cái)富》調(diào)查:
2025-01-06 07:16
2025-01-06 07:15
【摘要】做對(duì)人類有價(jià)值的事讓我們生活更有價(jià)值BusinessManagementConsultingP1業(yè)務(wù)主管的管理核心能力強(qiáng)化主講人:高永賦先生共好集團(tuán)副總經(jīng)理共好網(wǎng)絡(luò)資深顧問TGA實(shí)績國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)顧問做對(duì)人類有價(jià)值的事讓我們生活更有價(jià)值BusinessMa
2025-01-12 03:43
【摘要】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心競爭力主講:張利學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例心誠求之,雖不中,不遠(yuǎn)矣!未有學(xué)養(yǎng)子而后嫁者也
2025-04-06 13:47
【摘要】會(huì)計(jì)學(xué)院研究生周雅琴122120232366導(dǎo)言大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略大學(xué)核心競爭力十八大報(bào)告中國教育科學(xué)研究院教育規(guī)劃與戰(zhàn)略研究中心成立《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2023-2023年)》當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾,綜合國力競爭日趨激烈。我國在“科教興國”、“
2025-01-23 21:28