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翰強(qiáng)天創(chuàng)電子商務(wù)公司管理表格表單匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 B、獲得了新的管理觀念。 交接表送還人力資源部門存檔。 茲因以下原因之一,雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本條款適用于未辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的新員工); 三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告(含肝五項(xiàng)檢查); 招商銀行一卡通卡號(hào)(用于工資發(fā)放,限員工本人卡號(hào))?;虺说罔F 10 號(hào)線太陽(yáng)宮 站 B 出口以及地鐵 13 號(hào)線望京西站,再乘公交 467路, 130 路, 471 路等公交車在望京橋北站下步行即到。您的經(jīng)歷和學(xué)識(shí)給我們留下了良好的印象,為進(jìn)一步了解您的情況,請(qǐng)您于 XXXX 年 XX 月 XX 日(周 X) 00:00 時(shí)前來(lái)本公司參加面試。 附件 5:辦公用品領(lǐng) 登記 用表 辦公用品領(lǐng)用 登記 表 序號(hào) 物品名稱 數(shù)量 單位 領(lǐng)用部門 領(lǐng)用人 領(lǐng)用時(shí)間 附件 6:辦公用品庫(kù)存 盤點(diǎn) 表 辦公用品庫(kù)存 盤點(diǎn) 表 頁(yè)碼: 序號(hào) 產(chǎn)品名稱 規(guī)格 數(shù)量 單位 備注 注:每月月底 對(duì)辦公用品進(jìn)行 盤點(diǎn) ,于次月 5 日前提交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核 。在此輪面試中,公司對(duì)您有了初步的認(rèn)可,您的才能也讓我們印象深刻。 報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料: 1 寸免冠白底彩色照片 6 張(與身份證照片同要求); 身份證原件; 最高學(xué)歷、學(xué)位證明原件; 英語(yǔ)等級(jí)證明原件; 駕駛證、技術(shù)等級(jí)證書等相關(guān)證明原件; 原單位開(kāi)具的離職證明,加蓋原單位公章或人事章。 批 準(zhǔn) 人 : 審核 人 : 編制 人 : 附件 27: 員工離職申請(qǐng) 表 員工 離職申請(qǐng) 表 姓名 部門 職位 離職種類:□ 辭職 □合同到期 您離職的原因: □薪資偏低 □福利不佳 □晉升機(jī)會(huì) □工作環(huán)境 □工作時(shí)間長(zhǎng) □人際關(guān)系 □上學(xué)進(jìn)修 □健康因素 □無(wú)法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系 □家庭因素 □交通不便 □其他 您對(duì)公司的建議: 面談?dòng)涗洠? 面談人: 最后工作日: 此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議,正式員工 需提前一個(gè)月以此表形式書面通知公司其辭職決定。 感謝您任職期間對(duì)于公司所做出的貢獻(xiàn)!我們祝愿您能再接再厲找到一份更適合自己,更能發(fā)揮自己的工作。 負(fù)責(zé)人 簽名: 日期: 人力資源部意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 財(cái)務(wù)部意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 總經(jīng)理意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 備注 附件 34: 員工離職申請(qǐng)表 員工離職申請(qǐng)表 姓名 部門 職位 離職種類: □ 辭職 □合同到期 您離職的原因: □薪資偏低 □福利不佳 □晉升機(jī)會(huì) □工作環(huán)境 □工作時(shí)間長(zhǎng) □人際關(guān)系 □上學(xué)進(jìn)修 □健康因素 □無(wú)法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系 □家庭因素 □交通不便 □其他 您對(duì)公司的建議: 面談?dòng)涗洠? 面談人: 最后工作日: 此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議,正式員工需提前一個(gè)月以 此表形式書面通知公司其辭職決定。 E、促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的 工作,幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。 交接表送還人力資源部門存檔。 本人簽字: 公司蓋章: 北京翰強(qiáng)天創(chuàng)信息技術(shù)有限公司 人力資源部 年 月 日 附件 29: 約談?dòng)涗洷? 約談?dòng)涗?表 約談人 所屬 部門 約談 時(shí)間 職位 入職時(shí)間 服務(wù) 所在期限 約談主持人 所屬部門 職位 約談?lì)愋? 簽字: 日期: 年 月 日 附件 30: 解除勞動(dòng)合同審批表 解除勞動(dòng)合同審批表 姓名 性別 員工編號(hào) 出生年月 身份證號(hào) 入職日期 現(xiàn)任職位 勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同編號(hào) 學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 畢 業(yè)院校 戶口所在地 郵編 是否存在法定不可解除 /終止的情形: □ 有 □ 無(wú) 解除勞動(dòng)合同的原因 簽字: 年 月 日 部門主管意見(jiàn) 簽字: 年 月 日 人力資源部意見(jiàn) 簽字: 年 月 日 總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字: 年 月 日 備注說(shuō)明 附件 31: 解除聘用關(guān)系通知書 解除聘用關(guān)系通知書 經(jīng)公 司研究決定, (部門) (崗位) (姓名),因如下原因: 。 特此通知。我代表公司通知您如下事項(xiàng): 請(qǐng)您于 XXXXXXXX 上午 9: 00 (入職時(shí)間)持此通知書,到我公司報(bào)到(超過(guò)報(bào)到時(shí)間,如無(wú)特殊情況說(shuō)明,則視為放棄此職位)。 若您仍有不清楚的地方,請(qǐng)與相關(guān)人員聯(lián)系。 附件 1:辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單 辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單 申購(gòu)部門 經(jīng)辦人 負(fù)責(zé)人簽字 申請(qǐng)日期 年 月 日 財(cái)務(wù)審核 總經(jīng)理審批 申請(qǐng)品名 規(guī)格及型號(hào) 數(shù)量 單位 備注 附件 2:辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)匯總表 辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)匯總表 購(gòu)置部門 采購(gòu)人員 申請(qǐng)日期 年 月 日 負(fù)責(zé)人簽字 財(cái)務(wù)部審核 財(cái)務(wù)經(jīng)理 審批 采購(gòu)品名 規(guī)格及型號(hào) 數(shù)量 單位 單價(jià) 金額 備注 總金額 注: 采購(gòu)金額在人民幣 500 元以上, 須 由財(cái)務(wù) 部 審核后,提交財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后生效。或乘地鐵 10 號(hào)線太陽(yáng)宮站 B 出口以及地鐵 13 號(hào)線望京西站,再乘公交 467 路, 130 路, 471 路等公交車在望京橋北站下步行即到。 聯(lián)系人: XXX 聯(lián)系電話 : 01084775178 轉(zhuǎn) XXX 聯(lián)系郵箱: 北京翰強(qiáng)天創(chuàng)信息技術(shù)有限公司 人力資源部 XXXX 年 XX 月 XX 日 請(qǐng)收到郵件后給予回復(fù),謝謝! 附件 21: 入職通知
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