【正文】 附件 33： 員工離職通知書 員工離職通知書 姓名 員工 編號 部門 職位 入職日期 合同有效期至 通知離職日期 年 月 日 擬離職日期 年 月 日 離職類別 □辭職 □辭退 □自動離職 □開除 □合同期滿 離職屬性 □試用期內(nèi)個人要求離職 □試用期內(nèi)被公司要求離職 □個人要求解除勞動關(guān)系 □合同期滿，個人提出不再續(xù)簽 □合同期滿，公司提出不再續(xù)簽 □其它： 離職原因 所屬部門意見 是否進(jìn)行了離職約談： □是 □否 約談結(jié)果和意見如下： 負(fù)責(zé)人 簽名： 日期： 同意于 年 月 日 時辦理離職手續(xù)。 北京翰強(qiáng)天創(chuàng)信息技術(shù)有限公司 人力資源部 年 月 日 確認(rèn)簽字 年 月 日 附件 26： 工作交接 清單 工作交接 清單 類型： □ 調(diào)崗 □ 請長假 □ 離職 移交人姓名 部門 移交崗位 交接時間 移交內(nèi)容 接收人 監(jiān)交人 備 注 崗位職責(zé) 分工明確 需附資料 清單 文件資料 需附文件 /資料清單 業(yè)務(wù)流程 設(shè)備 需附設(shè)備清單 工具 需附工具清單 辦公用品 /證件 需附辦公用品清單 備用金 待辦事項 其他 移交人簽字 接收人 簽字 監(jiān)交人簽字 部門負(fù)責(zé)人審核簽字 備注：如交接內(nèi)容受表格限制，可在表后附頁。 聯(lián)系人： XXX 聯(lián)系電話 : 01084775178 轉(zhuǎn) XXX 聯(lián) 系郵箱： 北京翰強(qiáng)天創(chuàng)信息技術(shù)有限公司 人力資源部 XXX X 年 XX 月 XX 日 附件 18： 應(yīng)聘人員登記表 應(yīng)聘人員登記表 申請職位 填表日期 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 *民 族 婚 否 政治面貌 文化程度 外語水平 聯(lián)系電話 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 身份證號 到崗時間 現(xiàn)居住地 期望薪資 家庭情況 (直系親屬 或重要親屬 ) 姓 名 關(guān) 系 工作單位 職 務(wù) *工作經(jīng)歷 (逆序填寫 ) 時 間 工作單位和職務(wù) 證明人 聯(lián)系電話 學(xué)習(xí)培訓(xùn) *情況 時 間 院校和專業(yè) 畢 /結(jié)業(yè) 證明人 緊急聯(lián)系人 聯(lián)系方式 附件 19： 面試記錄表 面試記錄表 面試記錄表 A 應(yīng)聘者姓名： 應(yīng)聘職位： 初試評價 筆試答題： 分 人力資源評價 （禮貌及衣著等） □ 極佳 □ 較佳 □ 一般 □ 差 □ 極佳 □ 較佳 □ 一般 □ 差 □ 極佳 □ 較佳 □ 一般 □ 差 □ 極佳 □ 較佳 □ 一般 □ 差 □ 極佳 □ 較佳 □ 一般 □ 差 □ 好 □ 較好 □ 一般 □ 差 面試人： 日期： 部門主管評價 面試人： 日期： 下一輪面試： □ 是 □ 否 （原因： ） 復(fù)試評價 部門經(jīng)理評價 面試人： 日期： 總經(jīng)理評價 面試人： 日期： 最終評價 人力資源 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 部門主管 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 部門經(jīng)理 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 總經(jīng)理 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 面試結(jié)果 □ 不適合 □ 人才貯備 □ 試用 □ 錄用 薪資 補(bǔ)助 面試記錄表 B 應(yīng)聘者姓名： 應(yīng)聘職位： 初試評價 筆試答題： 分 筆試 /面試評價 評價人： 日期： 主管評價 面試人： 日期： 下一輪面試： □ 是 □ 否 （原因： ） 復(fù)試評價 部門經(jīng)理評價 面試人： 日期： 總經(jīng)理評價 面試人： 日期： 最終評價 人力資源 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 部門主管 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 部門經(jīng)理 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 總經(jīng)理 □ 同意 □ 不同意 簽字： 日期： 面試結(jié)果 □ 不適合 □ 人才貯備 □ 試用 □ 錄用 薪資 補(bǔ)助 附件 20：復(fù)試通知 復(fù)試通知 XX 女士 /先生： 您好！ 這里是北京翰強(qiáng)天創(chuàng)信息技術(shù)有限公司，恭喜您順利通過公司的首輪面試。 公司地址：北京市朝陽區(qū)望京西路 48 號金隅國際 A 座 3102 室 公司網(wǎng)址： 乘車路線： 乘坐 446 路， 409 路， 422 路， 656 路， 660 路， 696 路， 983 路，運(yùn)通 113 路，運(yùn)通 201 路， 361 路至南湖西里下車步行即到；乘坐 471 路至 阜通西大街西口 下車步行即到； 467 路 , 130 路 , 132 路 , 966 路至望京橋北站下車步行即到。 再次向您表示熱忱的歡迎！ 入職要求有不明之處，請致電或郵件咨詢。 工作交接表 姓名 部門 交接時間 所屬部門工作交接 現(xiàn)指定 交接 的工作（包括工作用工具、文檔及工作進(jìn)度情況等），請立即進(jìn)行交接。 特此承諾！ 承諾人： 年 月 日 附 件 35： 培訓(xùn)計劃審批表 培訓(xùn)計劃審批表 申請人： 年 月 日 培訓(xùn)項目名稱 培訓(xùn)舉辦部門 培訓(xùn)人數(shù) 培訓(xùn)主講人 培訓(xùn)對象 （列明人員姓名） 培訓(xùn)安排 起止時間 地點(diǎn) 總時長 培訓(xùn)師 特殊要求 列支經(jīng)費(fèi)預(yù)算 培訓(xùn)費(fèi) 資料費(fèi) 其他 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 大綱 人力資源部意見 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 財務(wù)部意見 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 總經(jīng)理意見 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 備注 附件 36： 培訓(xùn)項目實施情況記錄表 培訓(xùn)項目實施情況記錄表 培訓(xùn)題目 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)主講人 培訓(xùn)方式 組織部門 培訓(xùn)內(nèi)容記錄 考核方式 □ 提問 /考核 □ 試卷答題 參加人員 部門 職位 培訓(xùn)中表現(xiàn) 考核結(jié)果 備注 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 □合格 □不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評價 記錄人：