hr04華新集團(tuán)離職管理標(biāo)準(zhǔn)-免費閱讀
【正文】 簽名： 年 月 日備注注：此表格由需解聘人員的直接上級填寫，僅簽字人員可看，最后由人力資源部存檔。離職員工將本人經(jīng)辦的各項工作、保管的各類工作性質(zhì)資料、固定資產(chǎn)如電腦等移交至指定的交接人員，并要求接交人在離職移交清單上簽字確認(rèn)，同時部門負(fù)責(zé)人作為監(jiān)交人在離職清單上共同簽字確認(rèn)，交接表見附表。違反公司、國家相關(guān)法規(guī)、制度，情節(jié)嚴(yán)重者，予以開除；符合《員工獎懲制度》等相關(guān)開除條例的，予以開除。財務(wù)部負(fù)責(zé)員工款項的核算與支付。若有特殊，由集團(tuán)總裁或子公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可。員工因個人原因離開公司，有兩種形式：不辭而別；申請辭去工作，但公司未同意而離職。 員工離職程序 離職員工，填寫《員工離職申請表》（見附表），并按照離職表相關(guān)要求逐級審批，由分管領(lǐng)導(dǎo)（子公司總經(jīng)理）或集團(tuán)總裁審批后生效，并報所屬公司人事專員處備案。，如有泄漏，公司有權(quán)追究。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！解聘理由如下： 內(nèi)蒙古華新集團(tuán) 負(fù)責(zé)人： 年 月 日 內(nèi)蒙古華新集團(tuán)解聘通知書 先生/女士：第二聯(lián)存根您于 年 月 日在我公司擔(dān)任 職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您在工作中的績效和表現(xiàn)，故決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系， 請在收到通知書二日內(nèi)
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