人力資源管理師考題模板-免費閱讀
【正文】 (A)標準工作時間 (B)工作時間 (C)計件工作時間 (D)綜合計算工作時間 8非因勞動者本人造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位( )支付勞動者工資?！ ?A)高層管理人員 (B)基層管理人員 (C)中層管理人員 (D)一般生產(chǎn)人員 6針對( D)培訓和開發(fā)，應采用工作傳授、個人指導和模擬培訓等訓練方法。如乘出租車，可以保證提前到達20分鐘，費用40元錢，根據(jù)公司規(guī)定，市內(nèi)交通費用均由個人自理，對此你會( ) (A)乘坐公交車 (B)乘坐出租車 (C)請示領導 (D)請辦公室秘書決定 2某地植樹造林，栽植數(shù)量很大，但成活率很低，對于對植樹造林的“數(shù)字”，很多人覺得水分很大，當?shù)厝罕姂蚍Q“只見數(shù)字，不見樹木”，對此，你的看法是( ) (A)個別機構或者領導在數(shù)字上造假 (B)植樹造林本來很困難，數(shù)字總會不準確 (C)這種現(xiàn)象在各地估計都存在，現(xiàn)在對數(shù)字已無感覺 (D)希望數(shù)字真的能夠變成現(xiàn)實第二部分 理論知識 (26~125題，共100道題，滿分為100分) 一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分。但近一個時期以來，豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭，據(jù)分析，問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關，這說明(D ) (A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的 (B)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略 (C)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧 (D)把握節(jié)約有度的本質(zhì)十分重要 職業(yè)道德規(guī)范—“合作”的特征是(B ) (A)牟利性、行業(yè)性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性 (C)行業(yè)性、互利性、選擇性 (D)職業(yè)性、互利性、選擇性 職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻”的“可為性”是指(A ) (A)人人可為 (B)有利可圖 (C)只要想為，便可為 (D)對他人的要求 在職業(yè)道德修養(yǎng)中，從業(yè)人員應該遵循的基本要求是(A ) (A)己所不欲，勿施于人 (B)害人之心不可有，防人之心不可無 (C)夾著尾巴做人 (D)領導叫干啥就干啥(二)多項選擇題(第9～16題) 職業(yè)道德的社會作用表現(xiàn)在(ABD ) (A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關系，維護社會生產(chǎn)和生活秩序 (B)有助于提高人們的社會道德水平，促進社會良好風尚的形成 (C)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為 (D)有助于完善人格，促進人的全面發(fā)展 我國社會主義職業(yè)道德的特點包括(BCD ) (A)以功利主義為價值取向 (B)以集體主義為原則 (C)以“五愛”為基本要求 (D)以為人民服務為核心 1職業(yè)道德對職業(yè)技能的作用表現(xiàn)為(ABC ) (A)統(tǒng)領作用 (B)支撐作用 (C)促進作用 (D)決定作用 1關于敬業(yè)，正確的說法是(AC ) (A)在職業(yè)規(guī)范中，敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本的要求 (B)長期從事一項職業(yè)，必能產(chǎn)生感情進而促成敬業(yè)的局面 (C)是否敬業(yè)是許多著名企業(yè)選人用人的首要條件 (D)敬業(yè)的核心表現(xiàn)是文明禮貌 1職業(yè)道德規(guī)范—“誠信”的特征包括( BC) (A)模糊性 (B)智慧性 (C)止損性 (D)表象性 1從業(yè)人員堅持職業(yè)道德規(guī)范—“公道”的要求包括(ABC ) (A)立場要堅定 (B)方法要靈活 (C)要以德服人 (D)要超然物外 1從業(yè)人員若在工作中違背職業(yè)紀律，正確的態(tài)度是( AC) (A)坦誠接受處罰 (B)積極查找原因 (C)主動改進不足 (D)努力修改制度 1從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻”的要求包括(ABC ) (A)明確崗位職責 (B)培養(yǎng)職責情感 (C)全力以赴工作 (D)不計任何報酬1如果你對自己目前所從事的工作很不滿，想辭去現(xiàn)職，而所簽訂的聘用合同又未到期，你會采取的處理方式是( ) (A)毅然辭職 (B)盡管無奈，但會堅持到合同期滿 (C)提前告知單位，堅持辭職 (D)為了不使自己違約，會設法讓公司主動辭退自己 1你在工作中結識的好朋友一般是那種( ) (A)兩肋插刀、在所不惜的人 (B)相互學習、相互激勵和共同進步的人 (C)工作進步、富有生活情趣的人 (D)只要談得來就行 1你的一個同事Q某總是喋喋不休地在你耳邊講X的壞話，而據(jù)你觀察，X并不像Q某描述的那樣壞，你會( ) (A)暫時相信Q某的話，對X進行仔細觀察 (B)相信自己的判斷，不會相信Q某的話 (C)給Q某講清楚這樣做的危害 (D)遠離Q某，同時對X保持警惕 公休日你最要好的幾個朋友決定搞一次戶外體育活動，邀請你參加，但你因家務很忙而且對這項活動沒有興趣，你會( ) (A)委婉拒絕 (B)積極參與，支持朋友們搞活動 (C)把自己的真實想法告訴大家 (D)提出別的運動方式 2員工N某原本是你最要好的同事，每天都會擠時間一起聚會聊天，但自從他最近晉升了職務，你們雙方見面機會少了，你會( ) (A)仿佛覺得N某的心變了 (B)估計過一段時間會好的 (C)只是覺得N某比較忙碌而已 (D)依稀感覺長此下去，N某不再和自己成為朋友 2平常，公司推選勞動模范或者業(yè)務標兵之類的，你會( ) (A)按照領導的要求進行推選 (B)按自己熟悉的狀況來推選 (C)平時誰對自己好就推選誰 (D)盡量推選離自己關系較遠的人 2在上班路上，你因為交通擁堵而遲到?！ ?A)產(chǎn)量定額 (B)單項定額 (C)工時定額 (C)綜合定額 4企業(yè)定員標準的內(nèi)容不包括(
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