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某某煤炭集團核心競爭力的提升對策研究工商管理畢業(yè)論文-免費閱讀

2025-08-20 12:25 上一頁面

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【正文】 Reilly Media, Inc,P35~P38致 謝軟件設計是一個精細漫長的過程,超市管理系統(tǒng)的設計開發(fā),并不是一個人就可以一蹴而就的,因此在此我要特別感謝從論文的選題到最終的完成,都給予我悉心幫助的xxx老師和xxx老師,正是因為兩位老師的費心指導,不僅幫助我拓寬了知識界面加強了邏輯分析能力,而且還加強了我的技術操作能力,希望借此機會,對xxx老師表示由衷的感謝。提出適合神東煤炭集團發(fā)展的非煤產(chǎn)業(yè)。企業(yè)的核心競爭力具有動態(tài)性、價值性、延展性、異質(zhì)性和知識性。“精細化”生產(chǎn) 推行精細的生產(chǎn)方式,應嚴格按照穩(wěn)定的生產(chǎn)原則;要嚴格按照要求組織生產(chǎn),不生產(chǎn)質(zhì)量不達標產(chǎn)品;應嚴格按照市場需求生產(chǎn),產(chǎn)品沒有訂單絕不生產(chǎn);要做到最大程度的節(jié)約,真正把產(chǎn)品生產(chǎn)的精打細算落到實處。但神東在價格競爭方面無論是國內(nèi)還是國外都處于劣勢,非煤產(chǎn)業(yè)也不夠完善,加之周邊新能源的沖擊對神東的發(fā)展造成一定的威脅。如果神東煤炭集團不采取措施,就等于將機會讓給了競爭對手。弱點威脅(WT)組合。SWOT分析有以下幾個步驟。(3)上市將會給礦區(qū)帶來新的商業(yè)機遇,拓寬融資渠道,降低本金及利息的沉重負擔。(2)管理機制不完善。(2)資源優(yōu)勢。先后建成全國第一個年產(chǎn)1000萬噸、1200萬噸、1400萬噸綜采隊,第一個年產(chǎn)1500萬噸、2000萬噸、2500萬噸、3000萬噸礦井;相繼創(chuàng)新了第一個300米、360米、400米、450米加長工作面。由于經(jīng)營范圍和規(guī)模經(jīng)濟的形成,煤電一體化、煤化一體化、煤路港航一體化、煤炭的深加工、煤炭的綜合利用等聯(lián)合生產(chǎn)經(jīng)營,能源資源綜合利用已成為國際化大型能源企業(yè)的發(fā)展趨勢。根據(jù)中安顧問的相關數(shù)據(jù)顯示,在2013年“西煤東運”鐵路專線建成運行前,2015年達到3億噸/年,到2020年實現(xiàn)5億噸/年。在查明資源儲量中,晉陜蒙寧占67%;新甘青、云貴川渝占20%;其他地區(qū)僅占13%。創(chuàng)建了綜合評分法,全息雷達圖法,軟指標多層次調(diào)查法,波圖法,標桿企業(yè)選取法及主要成分提取法等多種核心能力的評價方法。這些方法各有利弊,每個都可以被用來作為參考。這種方法的優(yōu)點是簡單明了,適合于企業(yè)進行淺層次的分析,但評價是不全面的,層次系統(tǒng)性差、主觀性強、誤差大。核心能力是組織的所有重要能力的集合體,并不是單一的流程。Prahalad_C. K and G Hamel《The Core Competence of The Corporation 》(1990)企業(yè)的核心能力是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的源泉。組織只有具備某種能力才能開展工業(yè)活動。強調(diào)企業(yè)發(fā)展的動力是其內(nèi)部的知識創(chuàng)造力。 王毅 (2000)企業(yè)知識是企業(yè)核心能力的最主要構成要素。核心競爭力的“異質(zhì)性”即“不可模仿性”。核心競爭力能為客戶和企業(yè)帶來價值。 資源載體價值論竹益忻核心競爭力是企業(yè)為顧客提供消費剩余的能力。國內(nèi)有學者將他們的觀點總結(jié)歸納為以下五類,如表21所示:表21 核心競爭力的概念資產(chǎn)融合論 程祀國、土秉安等企業(yè)的核心能力是企業(yè)的核心資產(chǎn)、技能和運行機制的有機組合和綜合體現(xiàn)。同時對本人的知識儲備進行實踐性的應用和學習。而且煤炭企業(yè)是我國所有企業(yè)中的重點企業(yè),研究煤炭企業(yè)的核心競爭力可以提高我國的經(jīng)濟基礎,從而使我國的國際地位得到提高。我國西北地區(qū)是煤炭的聚集地,而神東處在這樣激烈的競爭環(huán)境中如何立足并得發(fā)展是值得關注的問題。為本文的研究奠定了理論基礎。并認為企業(yè)核心競爭力是決定企業(yè)能否具有競爭優(yōu)勢的關鍵因素。 SWOT analysis目 錄第一章 緒 論 1 論文的研究背景 1 論文研究的意義與目的 1 論文研究的主要內(nèi)容與研究思路 2 2第二章 企業(yè)核心競爭力相關理論綜述 3 企業(yè)核心競爭力的概念 3 企業(yè)核心競爭力的特征 4 企業(yè)核心競爭力的構成要素 4 企業(yè)核心競爭力的發(fā)展歷程 6 企業(yè)核心競爭力評價方法概述 8第三章 核心競爭力案例分析:以神東煤炭集團為例 10 10 神東煤炭集團發(fā)展現(xiàn)狀 12 神東煤炭集團核心競爭力SWOT分析 14 神東煤炭集團的優(yōu)勢分析(S) 14 神東煤炭集團的劣勢分析(W) 14 神東煤炭集團的機會分析(O) 15 神東煤炭集團的威脅分析(T) 15 神東煤炭集團核心競爭力總結(jié)及評價 15第四章 提高神東煤炭集團核心競爭力對策研究 18 18“精細化”生產(chǎn) 18 18 18第五章 結(jié)論與展望 20 結(jié)論 20 展望 20參考文獻 21謝 辭 22第一章 緒 論 論文的研究背景二十世紀九十年代初,核心競爭力理論第一次被提出,之后企業(yè)的核心競爭力成為國內(nèi)外企業(yè)關注的焦點。我們要根據(jù)我國企業(yè)的實際情況,研究適合自己的核心競爭力理論,同時運用于實踐。我國西北地區(qū)煤炭資源豐富,正因為如此,許多大型煤炭企業(yè)聚集西北,神東煤炭集團也不例外,如今面臨的競爭非常激烈。本文針對我國西北地區(qū)一些大型煤炭企業(yè)的特點、整體競爭環(huán)境等進行分析,通過SWOT分析法對神東煤炭集團競爭力現(xiàn)狀、優(yōu)勢、劣勢、機會、風險等進行了分析與研究,得出神東煤炭集團目前的組合類型,并對神東煤炭集團核心競爭力作出總結(jié)及評價,最終得出其最佳可行戰(zhàn)略組合,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,同時針對神東煤炭集團的現(xiàn)狀,對提高其核心競爭力的對策進行了研究。資源與能力的整合David、丁開盛周星和柳御林等核心競爭力是企業(yè)特有的、難于被模仿的一種能為企業(yè)創(chuàng)造價值的能力的綜合體現(xiàn)??偨Y(jié)歸納起來主要有如下五個方面的特征:(1)動態(tài)性。(4)異質(zhì)性。除此以外,學者們對企業(yè)核心競爭力的其他構成要素都持有不同的觀點。管理的成功性就是對組織的任務或戰(zhàn)略的可行性做出客觀評價的一種能力。企業(yè)資源的獨特性可以為企業(yè)獲得利潤。企業(yè)的核心能力、組織管理能力是企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的重要因素。核心能力具有“獨特性”和“價值性”兩個特征。本方法結(jié)合了半定量與定量方法的優(yōu)點,如果指標體系的設計是合理的,則能很好地反映評估的目的,那么該方法可以更加客觀地反映企業(yè)的核心競爭力的地位。(4) 半定量方法。并對5000多家產(chǎn)業(yè)的機制主營業(yè)務做出了首次評估。到目前為止,煤炭一直是我國的主體能源,在我國的一次性生產(chǎn)和消耗量中占很大比例。 我國西北地區(qū)煤炭企業(yè)的基本特點主要有三個: 煤炭工業(yè)實施戰(zhàn)略性重組。2009年,%,%,%。 從1998年起,公司煤炭產(chǎn)量平均每年以千萬噸速度遞增,2005年率先建成全國首個億噸級礦區(qū),2011年建成全國第一個2億噸商品煤生產(chǎn)基地。 公司將以黨的十八大精神為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,進一步解放思想,加快自主創(chuàng)新,全面深化“提高四化五型發(fā)展水平,建設世界一流煤炭企業(yè)”戰(zhàn)略實施,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,為集團“科學發(fā)展,再造神華,五年經(jīng)濟總量再翻番,建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)”戰(zhàn)略目標實現(xiàn),促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。(4)技術優(yōu)勢。人力資源配置不合理,以致后期項目缺乏人員管理,尤其是非煤產(chǎn)業(yè)多元化,發(fā)展兩家公司占礦區(qū)總?cè)藬?shù)的一半,人員素質(zhì)相對較低,主要依靠煤炭主產(chǎn)業(yè),而并未形成一批發(fā)展勢頭強勁的經(jīng)濟實體,礦區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展受到制約。 神東煤炭集團核心競爭力總結(jié)及評價本文通過SWOT分析矩陣這種方法來對神東煤炭集團的核心競爭力進行總結(jié)和評價。在這個矩陣中的四種SWOT組合分別是:長處機會(SO)組合、長處威脅(ST)組合、弱點機會(WO)組合、弱點威脅(WT)組合。神東煤炭集團外部環(huán)境中雖然面臨機遇,但同時企業(yè)本身又存在著限制這些機會的弱點。神東煤炭集團要想持續(xù)發(fā)展,這就是其最佳的戰(zhàn)略組合。 完善財務管理機制。一定要注意培育新的經(jīng)濟增長點的非煤產(chǎn)業(yè),不僅擴大了發(fā)展空間,又能夠?qū)γ禾恐鳟a(chǎn)業(yè)進行穩(wěn)固。利用自身的優(yōu)勢把握機遇,取得長期的發(fā)展。大學不只是我們學習知識的地方,更是鍛煉施展我們個人能力的地方。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX其它參考文獻[1] 薩師煊、王珊,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論,19
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