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銷售演練場簡介培訓資料-免費閱讀

2025-07-23 06:30 上一頁面

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【正文】 106電話訓練室現(xiàn)在多數企業(yè)還停留在委托中介做培訓的階段,培訓中介也就成了“菜單”專家,什么“豐盛”的培訓課程都可以“變”出來,最后只有吃“菜”人的肚子明白是怎么回事。最好準備好前三句讓客戶覺得有價值的話。他跑去問導游“Good Morning,Sir”是啥意思?”導游告訴了他。王 東:沒打電話,就相互影響了?! 應小京:客戶是怎么想象銷售員的呢?學員甲:客戶討厭銷售員,害怕被電話“騷擾”。學員丁:討厭銷售員的客戶。王 東:我原以為接近就是和客戶建立聯(lián)系,沒想到這么細啊。畢 成:請問這種情況誰能碰上?如果你們認為打電話是給客戶找麻煩。有一天,我和客戶通話時,他太太癜癇病犯了。打電話是新手要過的第一關,人一般都不愿意去求人,多數新手認為給客戶打電話是在請求客戶的“施舍”,有悖于他們原來的習慣——給家人、親戚、朋友、熟人打電話,或打咨詢性質的電話。 早晨,天下起了小雨。有了這一想法,我原來緊繃的神經放松了下來。第二:找出客戶的五個可能存在問題,并設計成詢問的問題。宋安東:后來我想,網絡傳真機最基本的特點是解決客戶無法接收文字信息的問題。學員丙:什么是一般性需求呢?應小京:一般性需求是指客戶存在一種共性問題。學員甲:你為什么把客戶經常出差做為切入點呢?另一個是,當客戶回避你時,你為什么敢繼續(xù)問客戶,而不怕客戶煩呢?宋安東:剛才我說過,我是研究客戶的背景發(fā)現(xiàn)的商機。即使有一個家伙笨到了家,重復十次還通過不了,大家也要等著他,按應小京的話就是:一個都不能少。我覺得這取決于你詢問的語氣和態(tài)度。我曾經去向一個老用戶介紹一款新機型。(錄像暫停)宋安東:我問第一個問題的目的是深入挖掘客戶的需求,但受到阻礙。哦,我明白了。(演練結束,臺下一片掌聲)應小京:在準備階段適當的準備些禮品也很重要。學員?。菏菃幔渴裁词??我還忙著呢!應小京:老畢托我給你帶了些茶葉。王 東:如果客戶根本就不聽,怎么辦?應小京:遇到態(tài)度非常不友好的客戶,我們就必須先放棄所有銷售的念頭,恢復到一種無所求的心態(tài),繼續(xù)用友好、禮貌的態(tài)度和語言來拉近彼此的距離。每次拜訪客戶前,簡單設計一下沒壞處。應小京:謝謝小宋。所以,我設計了幾個吸引客戶的語言:“先問幾個問題,以便讓我更了解你的業(yè)務,好嗎?”;談話的切入點是——問客戶行業(yè)的工作特征:“請問你經常出差嗎?”;同時,我想通過了解在客戶通信方式的情況將銷售引向深入。宋安東:如果出差時有一個重要文件急等你批復,一般你身處外地時怎么處理?梁詩:當然,每一次大型的展覽都是重要的生意機會,我也需要及時了解行業(yè)發(fā)展方向。宋安東:沒問題,請問你經常出差嗎?梁我是施樂公司的宋安東,非常感謝你抽時間安排這次會面。小宋,你們準備一下。李老四,我問你,你的家鄉(xiāng)在哪里?我的家在……眾學員:(哈哈大笑)。 世上的事總是出人意料之外,倡導輕松、活躍培訓方法的應小京,卻是個嚴肅、說話都是書面語言的人。(走到黑板前寫下了下面這個清單)準備產品知識;了解客戶背景;準備說明書;打電話預約;準備開場白……學員甲:太泛泛了,沒有針對性嘛。王 東:這五個步驟是一次完成的嗎?應小京:這要看實際談話情況。大家明白嗎?5.拜訪目的:向客戶介紹 產品4.王東了解客戶的需求3.客戶對王東的拜訪感興趣2.客戶愿意見王東1.王東了解一部分客戶的 背景資料會 談 順 序眾學員:明白。梁詩見了,開玩笑的說他早飯沒吃飽。學員甲:培訓前我最想提高表達能力。王 東:我有個個人問題,能問嗎?畢 成:說說看。比如,客戶說:“我們不需要”。(畢成停頓了一下)銷售員應該是人際關系專家!如果僅把自己定位成賣產品的,那么你很難有大的進步。)學員甲:我就是在解釋我的看法,他們好像聽不懂。大家覺得小甲是一個聽不進建議的人。梁詩幫助分一下組。王 東:客戶也不傻,你用什么技巧?老畢和應小京并沒有馬上制止二人的爭論,這種爭論有時候會讓當事人自己把自己辯明白。注意,第四步才介紹產品,而不像很多新手一上來就給客戶介紹產品;第五步是演示產品,有些產品比較復雜,必須通過演示客戶才能明白;第六步是提交建議書,在有些項目上是投標文件;第七步就是成交了。學員甲:應老師,這和設計拜訪目的有什么關系呢?應小京:在不了解客戶的情況下,可以通過參考七步法的每一個步驟設計拜訪目的。學員乙:我一般是先了解一些客戶所處行業(yè)的背景情況。所以,在準備階段設計一個有效的拜訪目的,而且擺脫對產品的依賴是非常關鍵的。如果你設計的拜訪目的是你能達到的,在拜訪客戶時你自然會有信心,壓力會小很多。更重要的是,這對搭檔有一個共同的追求——探索出一條新的銷售員培訓模式。應小京:越專業(yè)的銷售代表在這個階段投入的精力越高,有些甚至達到80%以上。學員甲:調整好心態(tài)。 大家分組演練一下。 學員甲: 能舉個例子嗎? 應小京: 比如, 談健康、 問客戶每天早上是喝淡鹽水還是白開水。 應小京: 小丙, 你有什么體會。 應小京: 這樣的客戶是什么心態(tài)? 學員丙: 當然從我的角度看是消極的了。 是積極還是消極的呢? 王 東: 消極心態(tài)。 不知道是哪位仁兄, 在網上發(fā)了個貼子, 教育眾生用積極的態(tài)度去賺錢。 (演練開始) 梁 詩: 我很忙, 半個小時后要趕飛機。 應小京: 你真的在聽她說什么嗎? 王 東: 當然了! 學員甲: 應老師, 你是不是說聽懂客戶的話外音? 應小京: 沒錯! 只有這樣才能找到吸引客戶的話題。 最關鍵的是介紹產品根本就抓不住我的注意力。 應小京: 注意用詞。 雖然他覺得客戶應該讓他把產品說完, 但至少這次對話還算順利吧。 王 東: 你是否對可以幫助擺脫繁忙的辦法感興趣呢? 梁 詩: 是啊! 王 東: 施樂公司的電話應答機可以讓用戶無需使用電腦, 通過電話或手機便能收發(fā)電子郵件和傳真, 使溝通更加隨意。 應小京: 你想再試試? 王 東: 想。 客戶根本不給我機會。 你們看我的表情, 見了客戶從不緊張。 王 東: 什么吸引人呢? 應小京: 你們說說小甲哪兒吸引人? 王 東: 說不好。 王 東: 我怎么才能在客戶面前表現(xiàn)得比較自信呢? 應小京: 自信是很難裝出來的, 你心里的東西雖然沒有說出來, 但客戶會從你的眼角眉梢體察得一清二楚。 應小京: 對, 為這一點再給他鼓鼓掌。 王東一愣, 全體學員也都把疑惑的目光投向應小京。 梁 詩: 你有什么事嗎? 王 東: 我今天來是想向你介紹施樂公司是服務…… 梁 詩: 我今天沒時間, 以后再說吧。他會突然從你身后把麥克風伸到你嘴邊讓你回答問題。)王 東:我一站在前面,腦子就一片空白。但一見客戶拒絕,腦子就一片空白了。應小京:怎么個“旁敲側擊”呢?學員乙:最好是先從客戶的行業(yè)背景入手。學員乙:我忽然發(fā)現(xiàn),銷售員是因為想賣東西才會被客戶拒絕的。應小京:剛才的演練為什么會失敗呢?學員乙:可能是銷售技巧有問題吧。學員乙:剛才的三種情況我都遇到過,在他們眼里銷售員就低人一等。(演練結束)學員?。海ㄐ÷曕止荆蚝莸?!應小京:小丁,就你話多。(演練結束) 學員乙:這就沒戲了?學員?。何以趺丛娇戳涸娫娇蓯??!被蛘摺拔覀儾恍枰?。畢 成:什么原因呢?學員甲:客戶不會每天都買東西,但不同的銷售員會每天都拜訪他。所以,減少“不當”的動作,一定是邁向成功的關鍵一步?!薄澳呛?,起立,照我的樣子做。老畢回到講臺上,激昂的說:“謝謝,你今天給我和大家也上了一課,你的坦誠讓我發(fā)現(xiàn)我失去的坦誠。”王東停了停說:“我是在幾乎絕望的時候收到錄用通知書的,當時已經失業(yè)半年多了,我天天胡思亂想,就差跳樓了。”那學員閉上眼睛,大家都看著他。這人也夠坦白的,我拿出一張白紙,畫了一個螺旋線讓他看,他不明白,問:‘這什么意思?’我說:‘你現(xiàn)在就像這個螺旋線最外邊的小球。老畢提高了嗓音說:“這是最令人振奮的提問?!彼nD了一下,像是在整理思路,繼續(xù)說:“我呢,是從通信工程師轉行做銷售的,原因很簡單——多掙錢。我給大家做示范,不怕做的不好,能幫助你們,我也能提高?!绷涸娬f完,退到畢成后面,畢成走向前說:“我們還有一位特別嘉賓——有請宋安東。他們老讓我扮“惡”人,就是不給銷售員好臉色的客戶?!迸_下響起掌聲?!毙⊥醪逶挼馈!  芭?,沒關系,培訓結束后你們會明白我在說什么?!币粋€臉色黑紅,外表老成的學員回答道?!澳?!”洪亮的回答聲把教室震了一下。我這有張卡片,看看上面印著什么?‘You are nothing now——你現(xiàn)在什么都不是!’你們說說什么意思。第一章在沒打破客戶的堅冰前,展開銷售是缺乏經驗的表現(xiàn)  今天是第一天培訓,從各分公司集中到施樂培訓中心的學員被領進一間廠房式的屋子,屋子被分成兩部份,前邊布置成了一間辦公室,后邊是一張大大的“U”型桌子,能坐下15個人。在《銷售演練場》中有這么一群人——培訓師、學員、還有培訓助理。如果贏得客戶的心是你真心想做的,甚至愿意比別人更多的付出,那么你人性中的光芒將照亮你職業(yè)的道路;如果僅以賣產品為目標,以為銷售就是一種話術,那這份工作會讓你覺得沒有自尊;如果你根本就厭惡銷售,甚至僅僅是把它當成糊口的差事,那你未來的路會既痛苦又彷徨。你被他們的信念、風度、閱歷和專業(yè)精神折服,他們就是目標啊。作 者:你把培訓太理想化了吧。作 者:很辛苦吧?王 東:銷售不好做啊,大多數人都不完不成任務。為什么一個三年都沒什么發(fā)展的人,三年后就有了巨大變化呢?到底施樂的培訓有什么神奇呢?采訪時他告訴我,他的職業(yè)生涯是從8月15日開始的。在此,感謝施樂的培訓為我打下了扎實基本功。即使告訴學員——銷售分幾步,每一步要做什么,有什么規(guī)則,學員也未必會做。本書文筆輕松、詼諧、完全擺脫了此類書籍艱深、死板的風格,讓讀者與本書中七、八個伙伴一起去探索充滿驚喜的銷售之旅。它創(chuàng)造了一個有趣、開放的演練場環(huán)境與一群亦師亦友的培訓人物。有些做了五、六年的銷售員,竟還沒有受過一次專業(yè)培訓。本書是對新培訓模式的探索和總結。以后的三年,他換了N家公司,失業(yè)半年多。當時一口氣跑了好多站路,第一次體會到工作是那么珍貴。作 者:是嗎?!王 東:是的,施樂公司的培訓,在我心中點亮了一盞燈。作 者:你把銷售當成一生的職業(yè)嗎?王 東:當然,這能讓我生活得更好。當初,王東在施樂面試時,差點被淘汰?!朵N售演練場》不會給你腦子里插根管子,灌一大堆你似懂非懂的銷售規(guī)矩,然后強迫你要這樣干,那樣干。他們開始建設起自己思考問題的方式。他用熱情的目光環(huán)視著四周,嘴角充滿了笑意。畢成又問:“能做到嗎?”“能。大家可以叫我老畢或畢老師?!碑叧捎忠淮喂钠鹫苼?,他說:“別吝惜自己的掌聲,給小王呱唧呱唧。上次廣州分公司的學員總叫我“鷹”老師,糾正了六天,最后,我還是“鷹”老師?!肮?,你最好直接告訴他。   那女孩子的臉一下子變的粉紅,流彩般的眼神瞪著應小京說:“小京同志每次都拿人開涮,我抗議!”應小京忙道歉道:“好好,我悔過。說心理話我特想放你們一馬,同是天涯淪落人啊?!睉【┐驍嗔怂伟矕|說:“小宋是連續(xù)三年工程機產品的全國銷售冠軍。老畢說:“培訓中心的要人都登場了,大家有什么問題嗎?”  “我有!”一個健壯挺拔的小伙子舉手說:“大家好!我叫王東,剛進公司一個月?!@句話,讓我終生受益?!彼O聛?,環(huán)視著學員,大聲的問:“誰能告訴我你的目標?”沒有人回應?!薄  皯蠋?,我做銷售快四年了,該訂一個什么目標好呢?” “四年里,你有目標嗎?” 應小京問道?!蹦菍W員仍一臉茫然的搖搖頭。剛才應老師的話讓我一下子明白了什么,但又說不清楚……過去三年,把我壓得連在人前昂首挺胸的勇氣都沒有了,今天,我要在這里把它找回來!”  “嘩——”的一陣掌聲響起。今天是入春來少有的大晴天,風里尚有些昨夜的雨氣,陽光鋪滿了整個城市,樓外草坪上散落著片片黃花?!碑斠欢尾偬旰螅淌依镌僖舱也坏嚼Ь牒蜕⒙臍夥樟???蛻艉芟矚g這樣的買賣方式,甚至把這事當趣聞告訴朋友。(他用手指了指梁詩)梁 詩:天啊,沒有好人走的道了。學員甲:我只占用你五分鐘。粱 詩:你沒看門上貼著我們這謝絕推銷嗎。(演練結束)學員丙:全軍覆沒了!應小京:大家說說對剛才演練的看法。他如果還忙,我再等,哪怕等到他下班,也要見著他把話說完。學員甲:應老師,你對客戶的這種強力拒絕有應對方式嗎?王 東:我想,了解客戶的需求就可以找到突破口。學員乙:先和最基層的人聯(lián)系,等了解了情況再找負責人。他不拒絕,我們也不會想這么多手段。他慢慢的站起來,像過地雷陣似的向講臺中央走去。吃了腦白金,睡覺就是香。我們給小王一些鼓勵。 王 東: 請問你是做什么的? 梁 詩: 我是個進口商。 應小京: 大家看出了什么? 學員丁: 一看就是大腦一片空白啊。 誰說銷售對話不能生動、 有趣些呢? 學員?。?有一次, 我和一個客戶對侃 NBA, 他把我佩服得五體投地…… 學員丙: 他買設備了嗎? 學員?。?沒有。 應小京: 有點夸張, 放松些。 應小京: 如果一個表情僵硬, 又像偵探的人不斷盤問你, 你會有什么反應? 王 東: 我會把他打跑。 應小京原來做培訓總是直接告訴學員應該這樣做, 不要那樣做, 效果并不理想。 應小京: 是嗎? 你的產品介紹有什么特別的嗎? 王 東: 沒有, 但有時候客戶關心產品勝過銷售員。 梁 詩: 我很忙, 半個小時我要趕飛機。 梁 詩: 嗯。 學員丙: 產品介紹沒有針對性。 我們將在調查階段和產品階段詳細討論它, 請大家記下這個問題。 更重要的是在談話前引起我的興趣。 應小京: 好! 這是客戶的心里話。 宋安東: 如果事情很急呢? 梁 詩: 這……(應小京做了個暫停的手勢) (演練結束) 應小京: 大家體會到了嗎? 客戶的話里只有拒絕, 專業(yè)銷售員可以聽出銷售機會。 學員丁: 不親力親為, 難道王東賣東西, 我拿傭金嗎? 學員丙: 人家說的是老板。 應小京: 如果他說的你也
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