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正文內(nèi)容

職業(yè)健康安全、環(huán)境手冊-免費閱讀

2025-07-23 04:49 上一頁面

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【正文】 研發(fā)部品質(zhì)部、電、%;%??偨?jīng)理:日 期: 年 月 日附錄B:公司組織架構圖總經(jīng)理管理者代表二車間三車間總經(jīng)辦人力資源部安環(huán)辦一車間四車間設備部工藝部體系辦生產(chǎn)部空調(diào)冷凍站機修間集中供液站配電房廢氣凈化站污水凈化站環(huán)境監(jiān)測室特氣站純水站市場中心行政管理中心采購部銷售部研發(fā)中心制造中心質(zhì)量管理中心可持續(xù)發(fā)展中心研發(fā)部品質(zhì)部倉庫文控室財務部附錄C:環(huán)境管理體系部門職能分配表標準條款號環(huán)境管理體系要 求總經(jīng)理管 代可持續(xù)發(fā)展中心采購部研發(fā)中心生產(chǎn)部設備部質(zhì)量管理中心銷售部財務部行政管理中心總要求★△△△△△△△△△△環(huán)境方針★△△△△△△△△△△環(huán)境因素△△★△△△△△△△△法律法規(guī)和其他要求△△★△△△△△△△△目標、指標和方案★★△△△△△△△△實施與運行資源、作用、職責和權限★△△△△△△△△△★能力、培訓和意識△△△△△△△△△△★信息交流△△★△△△△△△△△文件△★★△△△△△△△△文件控制△△★△△△△△△△★運行控制△△★△△△△△△△△應急準備和響應△△★△△△△△△△△檢查監(jiān)視和測量△△★△△△△△△△△合規(guī)性評價△△★△△△△△△△△不符合、糾正措施和預防措施△△★△△△△△△△△記錄控制△△★△△△△△△△△環(huán)境管理體系審核△★★△△△△△△△△管理評審★△△△△△△△△△△ ★——主要職能部門 △——相關部門附錄D:職業(yè)健康安全管理體系部門職能分配表標準條款號環(huán)境管理體系要 求總經(jīng)理管 代可持續(xù)發(fā)展中心采購部研發(fā)中心生產(chǎn)部設備部質(zhì)量管理中心銷售部財務部行政管理中心總要求★△△△△△△△△△△職業(yè)健康安全方針★△△△△△△△△△△策劃對危險源辨識風險評價和風險控制的策劃△△★△△△△△△△△法規(guī)和其他要求△△★△△△△△△△△目標★★★△△△△△△△△職業(yè)健康安全管理方案★★★△△△△△△△△實施和運行結(jié)構和職責★★△△△△△△△△△培訓、意識與能力△△△△△△△△△△★協(xié)商和溝通△△★△△△△△△△★文件△★★△△△△△△△△文件和資料的控制△△★△△△△△△△★運行控制△△★△△△△△△△△應急準備和響應△△★△△△△△△△△檢查和糾正措施績效測量和監(jiān)視△△★△△△△△△△△事故、事件、不符合、糾正和預防措施△△★△△△△△△△△記錄和記錄管理△△★△△△△△△△△審核△★★△△△△△△△△管理評審★△△△△△△△△△△★——主要職能部門 △——相關部門附錄E:產(chǎn)品工藝流程圖單晶:漂洗單晶硅片檢驗制絨原材料進料漂洗擴散前酸洗漂洗酸洗去磷硅玻璃漂洗等離子刻蝕磷擴散PECVD絲網(wǎng)印刷amp。 評審會議 管理評審采用會議形式,由總經(jīng)理主持; 參加人員:管理者代表、各部門負責人及相關人員; 各部門輸入的書面報告和資料(管理評審會議召開前,輸入的書面報告和資料由管理者代表審閱確認):,方針、目標、計劃(方案)及其實施情況,對照標準各要素,說明其適宜性、持續(xù)性和有效性,并提出此次重點評審的過程和內(nèi)容;,特別是重大環(huán)境因素控制情況,環(huán)境方面事故、事件、不符合、糾正和預防措施實施情況;報告危險源辨識、風險評價和風險控制、特別是重大危險源控制情況、報告事故調(diào)查、處理情況;報告事故、事件、不符合、糾正和預防措施實施情況;,實施管理體系的資源情況,報告內(nèi)審情況及糾正和預防措施驗證結(jié)果;、銷售部報告相關方的投訴、建議及其要求;、職業(yè)健康管理體系運行過程中的不符合標準的情況,提出糾正措施和改進的建議。按已建立的《內(nèi)部審核控制程序》規(guī)定執(zhí)行,只是將適用范圍質(zhì)量管理體系擴大到質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。同時要求體系辦對識別事故、事件和不符合每半年進行一次分析并上報管理者代表和總經(jīng)理,使之納入管理評審中。 環(huán)境監(jiān)測和測量的內(nèi)容,通常包括:;;、指標的實現(xiàn)程序和環(huán)境管理方案實施的效果。更改后的文件應得到授權人的批準,并按原發(fā)范圍發(fā)放,執(zhí)行《文件控制程序》有關條款。備注:三級文件的級別代碼:環(huán)境、職業(yè)健康安全:SW(環(huán)境、職業(yè)健康安全體系支持性文件);文件的類別:管理類文件的縮寫:GL;技術類文件的縮寫:JS; 文件發(fā)布的年號由四位數(shù)字組成,如:2010; 文件的順序號由兩位數(shù)字組成,如02; 所屬的程序文件的序號由兩位數(shù)字組成,如03;例如: 環(huán)境、職業(yè)健康安全體系:BSEEHS/SWGL03022010。 外部信息交流和協(xié)商 外部溝通的內(nèi)容一般包括:向相關方宣傳公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針;溝通有關環(huán)境因素識別、危險源辨識、評價與控制的要求和結(jié)果,溝通有關的法規(guī)和其他要求,接受并回復相關方的咨詢、建議、投訴等信息; 采購部、銷售部負責與外部溝通,并將溝通的內(nèi)容反饋到體系辦。 公司員工、危險源;,了解符合體系運行的重要性以及偏離體系運行的潛在后果。 技術中心(研發(fā)部、工藝部)、職業(yè)健康安全運行技術改進措施的推廣及審核工作;,對測試手段、管理制度的健全及責任,負責技術指導和領導責任;、環(huán)保事故的分析處理工作;、危險源的控制。1結(jié)構和職責公司依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,對各職能部門及人員的職責、權限提出明確要求,以確保管理體系的有效運行。當環(huán)境因素和危險源發(fā)生變化時,應及時修訂環(huán)境目標、指標與職業(yè)健康安全目標; (3)公司的目標和指標通過管理評審進行修訂。 風險控制各責任部門應根據(jù)評價的結(jié)果,提出并實施風險控制措施,在確定措施時需考慮: ,需采取相應措施以降低風險,使其達到可容許程度; ,需保持相應措施,并不斷監(jiān)視,以防其風險變大以至超出可容許的范圍; 。識別時要針對公司活動、產(chǎn)品或服務的全過程,應充分考慮向大氣排放、向水體排放、廢棄物管理、土地污染、原材料和自然資源的利用、其他當?shù)丨h(huán)境問題和社區(qū)問題,將識別情況報體系辦匯總。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標:;;;、電的年使用量;;,輕傷事故每年少于5起;%,特種工作人員持證上崗100%。 3 術語和定義本手冊除采用GB/T240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012009《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標準中的術語和定義外,另定義如下::百力達太陽能股份有限公司;:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊。TEL:+86057388671898FAX:+86057388671988郵編:314512公司地址: 浙江桐鄉(xiāng)市河山工業(yè)園環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系手冊頒布令為了能及時采用國際先進的管理理念,適應企業(yè)管理的發(fā)展潮流,提高企業(yè)的環(huán)境管理,加
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