【正文】 研發(fā)部品質(zhì)部、電、%；%?？偨?jīng)理：日 期： 年 月 日附錄B:公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理管理者代表二車(chē)間三車(chē)間總經(jīng)辦人力資源部安環(huán)辦一車(chē)間四車(chē)間設(shè)備部工藝部體系辦生產(chǎn)部空調(diào)冷凍站機(jī)修間集中供液站配電房廢氣凈化站污水凈化站環(huán)境監(jiān)測(cè)室特氣站純水站市場(chǎng)中心行政管理中心采購(gòu)部銷(xiāo)售部研發(fā)中心制造中心質(zhì)量管理中心可持續(xù)發(fā)展中心研發(fā)部品質(zhì)部倉(cāng)庫(kù)文控室財(cái)務(wù)部附錄C:環(huán)境管理體系部門(mén)職能分配表標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)環(huán)境管理體系要 求總經(jīng)理管 代可持續(xù)發(fā)展中心采購(gòu)部研發(fā)中心生產(chǎn)部設(shè)備部質(zhì)量管理中心銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)部行政管理中心總要求★△△△△△△△△△△環(huán)境方針★△△△△△△△△△△環(huán)境因素△△★△△△△△△△△法律法規(guī)和其他要求△△★△△△△△△△△目標(biāo)、指標(biāo)和方案★★△△△△△△△△實(shí)施與運(yùn)行資源、作用、職責(zé)和權(quán)限★△△△△△△△△△★能力、培訓(xùn)和意識(shí)△△△△△△△△△△★信息交流△△★△△△△△△△△文件△★★△△△△△△△△文件控制△△★△△△△△△△★運(yùn)行控制△△★△△△△△△△△應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)△△★△△△△△△△△檢查監(jiān)視和測(cè)量△△★△△△△△△△△合規(guī)性評(píng)價(jià)△△★△△△△△△△△不符合、糾正措施和預(yù)防措施△△★△△△△△△△△記錄控制△△★△△△△△△△△環(huán)境管理體系審核△★★△△△△△△△△管理評(píng)審★△△△△△△△△△△ ★——主要職能部門(mén) △——相關(guān)部門(mén)附錄D:職業(yè)健康安全管理體系部門(mén)職能分配表標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)環(huán)境管理體系要 求總經(jīng)理管 代可持續(xù)發(fā)展中心采購(gòu)部研發(fā)中心生產(chǎn)部設(shè)備部質(zhì)量管理中心銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)部行政管理中心總要求★△△△△△△△△△△職業(yè)健康安全方針★△△△△△△△△△△策劃對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃△△★△△△△△△△△法規(guī)和其他要求△△★△△△△△△△△目標(biāo)★★★△△△△△△△△職業(yè)健康安全管理方案★★★△△△△△△△△實(shí)施和運(yùn)行結(jié)構(gòu)和職責(zé)★★△△△△△△△△△培訓(xùn)、意識(shí)與能力△△△△△△△△△△★協(xié)商和溝通△△★△△△△△△△★文件△★★△△△△△△△△文件和資料的控制△△★△△△△△△△★運(yùn)行控制△△★△△△△△△△△應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)△△★△△△△△△△△檢查和糾正措施績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視△△★△△△△△△△△事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施△△★△△△△△△△△記錄和記錄管理△△★△△△△△△△△審核△★★△△△△△△△△管理評(píng)審★△△△△△△△△△△★——主要職能部門(mén) △——相關(guān)部門(mén)附錄E:產(chǎn)品工藝流程圖單晶：漂洗單晶硅片檢驗(yàn)制絨原材料進(jìn)料漂洗擴(kuò)散前酸洗漂洗酸洗去磷硅玻璃漂洗等離子刻蝕磷擴(kuò)散PECVD絲網(wǎng)印刷amp。 評(píng)審會(huì)議 管理評(píng)審采用會(huì)議形式，由總經(jīng)理主持； 參加人員：管理者代表、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員； 各部門(mén)輸入的書(shū)面報(bào)告和資料（管理評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前，輸入的書(shū)面報(bào)告和資料由管理者代表審閱確認(rèn)）：，方針、目標(biāo)、計(jì)劃（方案）及其實(shí)施情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)各要素，說(shuō)明其適宜性、持續(xù)性和有效性，并提出此次重點(diǎn)評(píng)審的過(guò)程和內(nèi)容；，特別是重大環(huán)境因素控制情況，環(huán)境方面事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況；報(bào)告危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制、特別是重大危險(xiǎn)源控制情況、報(bào)告事故調(diào)查、處理情況；報(bào)告事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況；，實(shí)施管理體系的資源情況，報(bào)告內(nèi)審情況及糾正和預(yù)防措施驗(yàn)證結(jié)果；、銷(xiāo)售部報(bào)告相關(guān)方的投訴、建議及其要求；、職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中的不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況，提出糾正措施和改進(jìn)的建議。按已建立的《內(nèi)部審核控制程序》規(guī)定執(zhí)行，只是將適用范圍質(zhì)量管理體系擴(kuò)大到質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。同時(shí)要求體系辦對(duì)識(shí)別事故、事件和不符合每半年進(jìn)行一次分析并上報(bào)管理者代表和總經(jīng)理，使之納入管理評(píng)審中。 環(huán)境監(jiān)測(cè)和測(cè)量的內(nèi)容，通常包括：；；、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程序和環(huán)境管理方案實(shí)施的效果。更改后的文件應(yīng)得到授權(quán)人的批準(zhǔn)，并按原發(fā)范圍發(fā)放，執(zhí)行《文件控制程序》有關(guān)條款。備注：三級(jí)文件的級(jí)別代碼：環(huán)境、職業(yè)健康安全：SW(環(huán)境、職業(yè)健康安全體系支持性文件)；文件的類(lèi)別：管理類(lèi)文件的縮寫(xiě)：GL；技術(shù)類(lèi)文件的縮寫(xiě):JS； 文件發(fā)布的年號(hào)由四位數(shù)字組成，如：2010； 文件的順序號(hào)由兩位數(shù)字組成，如02； 所屬的程序文件的序號(hào)由兩位數(shù)字組成，如03；例如： 環(huán)境、職業(yè)健康安全體系：BSEEHS/SWGL03022010。 外部信息交流和協(xié)商 外部溝通的內(nèi)容一般包括：向相關(guān)方宣傳公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；溝通有關(guān)環(huán)境因素識(shí)別、危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)與控制的要求和結(jié)果，溝通有關(guān)的法規(guī)和其他要求，接受并回復(fù)相關(guān)方的咨詢、建議、投訴等信息； 采購(gòu)部、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)與外部溝通，并將溝通的內(nèi)容反饋到體系辦。 公司員工、危險(xiǎn)源；，了解符合體系運(yùn)行的重要性以及偏離體系運(yùn)行的潛在后果。 技術(shù)中心（研發(fā)部、工藝部）、職業(yè)健康安全運(yùn)行技術(shù)改進(jìn)措施的推廣及審核工作；，對(duì)測(cè)試手段、管理制度的健全及責(zé)任，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；、環(huán)保事故的分析處理工作；、危險(xiǎn)源的控制。1結(jié)構(gòu)和職責(zé)公司依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，對(duì)各職能部門(mén)及人員的職責(zé)、權(quán)限提出明確要求，以確保管理體系的有效運(yùn)行。當(dāng)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)與職業(yè)健康安全目標(biāo)； (3)公司的目標(biāo)和指標(biāo)通過(guò)管理評(píng)審進(jìn)行修訂。 風(fēng)險(xiǎn)控制各責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果，提出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，在確定措施時(shí)需考慮： ，需采取相應(yīng)措施以降低風(fēng)險(xiǎn)，使其達(dá)到可容許程度； ，需保持相應(yīng)措施，并不斷監(jiān)視，以防其風(fēng)險(xiǎn)變大以至超出可容許的范圍； 。識(shí)別時(shí)要針對(duì)公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的全過(guò)程，應(yīng)充分考慮向大氣排放、向水體排放、廢棄物管理、土地污染、原材料和自然資源的利用、其他當(dāng)?shù)丨h(huán)境問(wèn)題和社區(qū)問(wèn)題，將識(shí)別情況報(bào)體系辦匯總。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：；；；、電的年使用量；；，輕傷事故每年少于5起；%，特種工作人員持證上崗100%。 3 術(shù)語(yǔ)和定義本手冊(cè)除采用GB/T240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012009《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)和定義外，另定義如下：：百力達(dá)太陽(yáng)能股份有限公司；：環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。TEL：+86057388671898FAX：+86057388671988郵編：314512公司地址： 浙江桐鄉(xiāng)市河山工業(yè)園環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)頒布令為了能及時(shí)采用國(guó)際先進(jìn)的管理理念，適應(yīng)企業(yè)管理的發(fā)展潮流，提高企業(yè)的環(huán)境管理，加