xx石油化工集團(tuán)公司員工守則-免費(fèi)閱讀
【正文】 ◆ 問題47 公司有關(guān)信息安全規(guī)定是否適合于為我公司進(jìn)行軟件研制、安裝調(diào)試、維護(hù)的公司外部人員？ 答：同樣適用?！簟 栴}43 我因工作關(guān)系，掌握了公司生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的信息和數(shù)據(jù)，因此，經(jīng)常有做股票的朋友要我提供這些內(nèi)幕信息，我可以提供嗎？ 答：您無論如何不可以將公司任何尚未公開的信息私自提供給任何人。我能否不去找了？ 答：不能。如果安全措施仍未落實(shí)，您善意地停止了工作，您不會受到任何處罰?！ 。?）女士不要穿著超短裙、露臍裝等過于暴露的服飾，以及與工作場合不適宜的修飾打扮等。我該怎么做？ 答：您同事的行為不符合《員工守則》的要求，有損于公司員工的形象，您可以試著提醒他，如不奏效，您可以向班長或單位領(lǐng)導(dǎo)求助。按規(guī)定接受廉潔自律教育，不僅會使您獲得正確的認(rèn)知和警示，而且會幫助您更好地約束管理您的下屬。◆ 問題26 公司員工能否買賣公司的股票，如“中國石化”股票？ 答：只要您的投資對公司利益和形象沒有影響，公司不會干預(yù)?！簟 栴}22 因工作需要，公司要把配給我使用多年的筆記本電腦臨時(shí)調(diào)配給另一位同事用，我拒絕了公司要求，我這樣做對嗎？ 答：不對。單位有責(zé)任組織職工參加與工作相關(guān)的知識與技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但沒有義務(wù)組織個(gè)人需要的培訓(xùn)?！簟 栴}17 我個(gè)性好靜，除了工作上必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，從來不主動與同事討論工作，久而久之，我發(fā)現(xiàn)同事們離我愈來愈遠(yuǎn)，逐漸地跟他們協(xié)調(diào)工作也感到困難了，平心而論，我對他們非常尊重。公司提倡員工公平參與競爭，不能出現(xiàn)任何有礙于這種公平的現(xiàn)象。我是不是可以不管了？ 答：您不可以不管，否則，既不利于工作，又不利于團(tuán)結(jié)?！簟 栴}11 有一天，我打電話時(shí)因與對方鬧不愉快，無意將電話機(jī)弄壞了，于是領(lǐng)導(dǎo)要我作出賠償。 一、總經(jīng)理致辭◆ 問題4 公司的主要業(yè)務(wù)是什么？ 答：主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷，以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工。合理、規(guī)范地使用公司的信息資源和系統(tǒng)，以保障公司信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行。知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他未披露的信息專有權(quán)等。您必須掌握公司HSE管理規(guī)定和相關(guān)知識與技能，了解應(yīng)對突發(fā)事件的知識，并嚴(yán)格按照HSE規(guī)定和要求約束自己的行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），保護(hù)環(huán)境。要禮貌、規(guī)范，體現(xiàn)公司員工的素質(zhì)與風(fēng)范?！?有關(guān)廉潔自律的進(jìn)一步信息，您可以查閱相關(guān)的法規(guī)制度，也可向直接上級或監(jiān)察部門咨詢。您不得從事有損公司利益的投資?！?利益調(diào)節(jié)□ 履行業(yè)務(wù)職責(zé)□ 節(jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)。您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開公司時(shí)，應(yīng)履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款。公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利，更是您的責(zé)任。溫馨提示：主動接受公司對您工作 績效的檢查和考核。熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。公司要求接受報(bào)告的部門和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為，違反者將受到相應(yīng)處罰?！秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分。中國石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)?！?《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系■ 《員工守則》的咨詢途徑您對《員工守則》存在疑問，可以向直接上級、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢?！?遵章守紀(jì)■ 工作秩序致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系。您應(yīng)：□ 始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并自覺接受公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力?！?公司資源■ 業(yè)務(wù)活動□ 涉及親屬的業(yè)務(wù) 在處理業(yè)務(wù)時(shí)，如涉及到您的親屬，您應(yīng)按規(guī)定回避或報(bào)告。溫馨提示： 請務(wù)必重視廉潔自律的規(guī)定，不可存有僥幸心理。溫馨提示：不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。溫馨提示：您應(yīng)熟記：■ HSE方針請認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)定，千萬不要存在僥幸心理。您須致力于保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，并尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。信息披露由公司指定部門負(fù)責(zé)，并按照一定程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地向社會進(jìn)行披露。您須：□ 遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的信息安全管理制度。本《員工守則》由公司授權(quán)有關(guān)職能部門組織修訂?！簟 栴}5 公司追求的目標(biāo)是什么？ 答：發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會、造福員工。領(lǐng)導(dǎo)的做法對嗎？ 答：對。您應(yīng)以工作為重，將私怨放一邊。您可以給他提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助（當(dāng)然不是考試內(nèi)容的暗示）。為此，我感到很郁悶，我該怎么辦？ 答：這主要是由于您忽視了與同事們的正常溝通與交流，我們是一個(gè)工作集體，同事間正常的溝通與交流，可以增加相互理解和信任，有利于工作。您這樣的需要，只能通過自學(xué)或自己參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行。公司配給你使用的筆記本電腦屬公司財(cái)產(chǎn)，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)配。但如果您在工作時(shí)間炒股或進(jìn)行其他的投資活動，則是不允許的?！簟 栴}29 我們是一群普通的操
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