【摘要】立德立功立言NobleCharactersGloriousFeatsImmortalWorks2021年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源管理員(四級(jí))操作技能試卷標(biāo)準(zhǔn)答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、簡(jiǎn)答題(本題共3題,第1小題9分,第2小題10
2025-02-10 09:11
【摘要】02021年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處
2025-01-22 04:52
【摘要】職業(yè)道德。單項(xiàng)選擇題(第1-8題)1、關(guān)于道德的說法中,正確的是()A.縱觀歷史,人類道德幾乎沒有發(fā)生變化B.道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無關(guān),所謂道德觀念總是抽象的C.道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范D.道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無功用2、企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是()A.把追求經(jīng)濟(jì)效益作為員工的最大動(dòng)力B
2025-05-14 02:05
【摘要】2022年11月人力資源管理師試題2022年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上
2025-01-11 00:41
【摘要】 第1頁共5頁 人力資源管理案例分析報(bào)告 人力資源管理案例分析 案例 1在一家大型企業(yè)從事hr長(zhǎng)達(dá)5年的李先生,眼下正打算 跳槽去一家小型企業(yè)擔(dān)任副總。“在公司,我總覺得自己是個(gè)誰 都能...
2025-08-29 15:41
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡(jiǎn)介?力帆進(jìn)出口公司簡(jiǎn)介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡(jiǎn)介1、成立于1992年,是中國(guó)最大的民企之一,重慶最大的民營(yíng)企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【摘要】2008年5月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德?????????????理論知識(shí)??????
2025-08-10 22:15
【摘要】管理流程?人力資源目錄XX公司人力資源管理流程再造結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信息文檔-(企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)
2025-01-07 10:04
【摘要】人力資源管理課程提綱陳天祥第一講人力資源管理概論人力資源國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?時(shí)間上大大提前?在空間大大擴(kuò)大人力資源在組織發(fā)展中的地位1.從生產(chǎn)要素看人力資源管理的重要性2.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變決定了人力資源開發(fā)與管理的核心
2025-01-07 10:57
【摘要】xx公司有關(guān)江陰人力資源的相關(guān)規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人力資源的管理,規(guī)范人員錄用、離職、培訓(xùn)、請(qǐng)假等的流程,現(xiàn)對(duì)公司人力資源的相關(guān)事宜規(guī)定如下:第一章:招工招聘的相關(guān)規(guī)定一、普通員工的招工流程1、各用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要,填寫《用人需求表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人力資源室。2、人力資源室根據(jù)核定的定崗定編人數(shù)進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)后對(duì)缺編人員進(jìn)
2025-06-02 12:31
【摘要】00147人力資源管理(一)(趙鳳敏2021年版)第一章人力資源管理導(dǎo)論第一節(jié)人力資源概述一、人力資源及相關(guān)概念(簡(jiǎn)答題)人力資源,是指一定范圍內(nèi)的人口中所具有智力和體力勞動(dòng)能力人的總和。人口資源是指一定范圍內(nèi)的所有人員的總和。人口資源強(qiáng)調(diào)的是數(shù)量觀念。
2024-12-15 16:33
【摘要】年月份人力資源分析報(bào)告提報(bào)及時(shí)性評(píng)價(jià):(A±;B±;C±;D±)(要求次月12號(hào)前與工資審批明細(xì)一起提交)內(nèi)容質(zhì)量評(píng)價(jià):(A±;B±;C&
2025-01-10 20:52
【摘要】2023/5/7目錄1概述2工具分類目錄3工具模型整理樣本2023/5/7人力資源管理系統(tǒng)分析工具模型(包括方法、模板等)開發(fā)思路分為三個(gè)步驟現(xiàn)有工具模型研究一一新華信工具模型開發(fā)二二新華信工具模型完善三三–收集現(xiàn)有模型?公開信息?內(nèi)部咨詢報(bào)告?專業(yè)書籍–現(xiàn)有模型介紹?基本背景?內(nèi)容?
2025-01-07 11:26
【摘要】1上海**集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀分析報(bào)告2目錄1.前言.項(xiàng)目背景.項(xiàng)目范圍和重點(diǎn).項(xiàng)目方法.報(bào)告內(nèi)容概要2.人力資源管理主要流程和現(xiàn)狀分析.現(xiàn)狀分析介紹.主要流程分析說明人力資源總體規(guī)劃現(xiàn)狀流程.員工績(jī)效
2025-01-01 20:26
【摘要】人力資源管理概論第一章人力資源概述一、人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的資源支撐和智力依托20世紀(jì)60年代,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家沃爾什發(fā)表《人力資本論》,開辟了人類關(guān)于人的生產(chǎn)能力分析的新思路。這種理論不再把人力單純作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外在因素,而是注重人的能力形成和發(fā)展對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定作用,把人力作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在因素加以研究。按照這種觀點(diǎn),人類在經(jīng)濟(jì)活
2025-08-28 21:11