【摘要】 某小學安全工作獎懲制度 安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導、教職工加強安全意識和責任感，人人都...
2024-11-19 01:47
【摘要】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎勵.....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【摘要】銷售人員獎懲制度第一部分銷售人員獎懲規(guī)定一、獎勵（一、）獎勵標準1.嚴格遵守公司、部門、項目組各項管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能強，專業(yè)技巧高。3.工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務水準高、并受客戶表揚。5.團結(jié)互助、樂于助人。6.個人素質(zhì)高，職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務，參加并通過相關(guān)考試。
2025-08-14 11:24
【摘要】生產(chǎn)部獎罰制度 一為了加強員工質(zhì)量意識，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，特制訂本制度?！ 《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個人。三職責： 1生產(chǎn)部經(jīng)理負責該項工作的制訂和獎罰評定，決定對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰。 2生產(chǎn)組長和副組長對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰有建議職責。四獎勵制
2025-08-08 15:28
【摘要】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部材料、設(shè)備管理獎懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部年月日 第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作，促進材料管理工作規(guī)范化，有利于加強文明施工的管理，調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性，
2025-04-12 03:40
【摘要】1投資擔保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性，創(chuàng)業(yè)積極性，提高公司盈利水平，實現(xiàn)公司利潤最大化，特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系，使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31
【摘要】公司日常獎懲制度一、目的和適應范圍：為規(guī)范公司員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。：適用于公司全體在職員工。二、職責；負責受理各部門提報的獎懲申請；；、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批；、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批；；三、工作程序（一）獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告；；；、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【摘要】·根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同，大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分。·工資可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實施目的，津貼可以分為三類：地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼?！お劷鹨卜Q獎勵工資，是為員工超額完成了任務、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬，其目的在于對員工進行激勵，促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【摘要】第一篇：高中班級獎懲制度 高二（1）班班級獎懲辦法（討論稿） 一、基本原則： 分塊管理，責任到人；獎懲分明，狠抓落實 二、基本程序： （一）班委會討論決定基本的獎懲規(guī)則。 （二）班級每位同...
2024-10-25 13:00
【摘要】第一篇：醫(yī)院獎懲制度 醫(yī)院獎懲制度 第一章總則 第一條為了進一步規(guī)范醫(yī)院各項規(guī)章制度，激勵工作人員努力工作和學習，獎勤罰懶，杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生，使醫(yī)院工作順利進行，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本制度。 ...
2024-10-25 07:20
【摘要】第一篇：公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵，以及對不良行為者給予懲處，進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種：...
2024-11-15 01:42
【摘要】 培訓獎懲制度 培訓獎懲制度一、不按時組織職工學習、無專人負責的每次罰工區(qū)主要負責人100元；安排了學習負責人而不認真組織學習的，每次罰學習負責人100元。二、各單位人員參加全員培訓學習考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】第一篇：獎懲制度范本 獎懲制度 一、獎勵（由單位根據(jù)實際確定） （一）單位設(shè)立以下獎勵辦法：口頭表揚、書面表彰、發(fā)放獎金、提升工資、晉升職務（或者單位確定的其他獎勵辦法）。 其中每季度獎勵分在...
2025-09-25 00:35
【摘要】第一篇：車間獎懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎懲規(guī)定 為了進一步規(guī)范車間員工管理，特制定本規(guī)定。 一、紀律處罰條列 ，扣10元/次 ，進車間未戴安全帽，或使用客人專用安全帽，扣10元/次，扣2...
2024-10-07 00:07
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