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企業(yè)戰(zhàn)略-美菱西格瑪用(第三模式(打市場(chǎng)——美菱西格瑪空調(diào)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是一個(gè)涉及多個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)雜過(guò)程,為了減少創(chuàng)新過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn),必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理,建立高效的項(xiàng)目管理機(jī)制,促進(jìn)從創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造到營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)管理的科學(xué)化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要把創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的永恒主題,并成立以廠長(zhǎng)或總經(jīng)理為組長(zhǎng)的技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行籌劃和決策,以保證創(chuàng)新思想的有效傳播,使企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)能夠得到有效的實(shí)施。 增強(qiáng)模仿創(chuàng)新能力,減少技術(shù)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 模仿創(chuàng)新雖然難以獲得成功率先創(chuàng)新那樣的高回報(bào),但它卻能有效回避率先創(chuàng)新的高額投入和高風(fēng)險(xiǎn)。努力發(fā)展和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)工業(yè)性實(shí)驗(yàn),促進(jìn)應(yīng)用和推廣新技術(shù)的積極性。 提高研究開(kāi)發(fā)能力。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略決定和統(tǒng)率企業(yè)創(chuàng)新的具體行為。要做到:完善財(cái)政稅收政策;完善激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的金融政策;完善專(zhuān)利制度;加強(qiáng)政府采購(gòu)制度建設(shè);完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)制度。再次,多數(shù)企業(yè)尚未建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制。我國(guó)專(zhuān)利侵權(quán)案的查處率很低。國(guó)企治理的核心:董事會(huì)運(yùn)作 (5517字) 對(duì)人才的管理,要堅(jiān)持“減員、增效、加薪、破格使用”的原則——用人一定用精兵強(qiáng)將,強(qiáng)調(diào)單兵作戰(zhàn)的能力,不搞“人海戰(zhàn)術(shù)”;對(duì)于有貢獻(xiàn)的人,要不斷加薪,留住他們。 長(zhǎng)期以來(lái),許多企業(yè)對(duì)空調(diào)營(yíng)銷(xiāo)的理解是要搞“人海戰(zhàn)術(shù)”,認(rèn)為人多銷(xiāo)得就多,人多品牌就有實(shí)力,人多售后服務(wù)就好。其觀點(diǎn)是產(chǎn)品要時(shí)時(shí)體現(xiàn)個(gè)性,但卻不主張自己花大錢(qián)養(yǎng)設(shè)計(jì)師來(lái)體現(xiàn)個(gè)性——因?yàn)榻衲晁艹鲂聳|西,但明年、后年則難以保證他還有新東西。而在廣告的創(chuàng)意方面,無(wú)論是CF構(gòu)思還是膠片制作,都力求完美,以全力營(yíng)造西格瑪有著“穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)之美”的高端品牌形象。這一目標(biāo)既具有短期的保守特征,又體現(xiàn)出其長(zhǎng)期的增長(zhǎng)欲望。那么,美菱西格瑪打算如何實(shí)踐“第三模式”呢﹖策略用三年時(shí)間打造一個(gè)強(qiáng)勢(shì)空調(diào)品牌。從理論上說(shuō),外資品牌、本土品牌都有可能轉(zhuǎn)向第三種經(jīng)營(yíng)模式。因而,對(duì)上游廠家來(lái)說(shuō),誰(shuí)講求信譽(yù),能及時(shí)付款,誰(shuí)就能最快、最優(yōu)惠、質(zhì)量最好地拿到生產(chǎn)配件。與此同時(shí),品牌延伸和兼容性打造也是一個(gè)難以克服的障礙。美菱西格瑪認(rèn)為,當(dāng)今中國(guó)空調(diào)業(yè)經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)方式一共有兩種模式,正是從這兩種模式可以看到可以通過(guò)尋求“第三模式”,找到進(jìn)入空調(diào)業(yè)的機(jī)遇,以達(dá)到空調(diào)行業(yè)經(jīng)營(yíng)上的突破??梢灶A(yù)見(jiàn),在未來(lái)的幾年內(nèi),中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)異常慘烈。鑒于此,美菱西格瑪認(rèn)為,應(yīng)建立起一種超越于第一、二模式上的第三模式。何謂“第三模式”?本期案例從美菱西格瑪?shù)钠髽I(yè)戰(zhàn)略、品牌和產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)和廣告策略,與上游企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系以及企業(yè)內(nèi)部人才管理等方面進(jìn)行了詳盡的分析。 在這種市場(chǎng)背景下,2001年10月,在安徽合肥的美菱工業(yè)園,四大冰箱巨頭之一的美菱集團(tuán)與德國(guó)西格瑪公司正式簽約,成立合肥美菱西格瑪電器有限公司,聯(lián)手拉開(kāi)了美菱集團(tuán)進(jìn)軍空調(diào)市場(chǎng)的序幕。 何謂“第三模式”﹖它是相對(duì)第一、二種模式而言的。 “第三模式”是建立在第一、二種模式的基礎(chǔ)上,博采前兩種模式的長(zhǎng)處,吸取外資品牌經(jīng)營(yíng)模式在長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和持續(xù)贏利能力上的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)采納國(guó)內(nèi)品牌對(duì)本土市場(chǎng)操作靈活和控制能力的優(yōu)勢(shì),尤其借鑒了國(guó)內(nèi)品牌在經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、控制、區(qū)域市場(chǎng)放權(quán)等戰(zhàn)術(shù)操作的靈活性。這也是目前一些能及時(shí)付款的小廠能低價(jià)生存的原因,雖然從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,隨著消費(fèi)者品牌意識(shí)的提高及大品牌對(duì)市場(chǎng)的洗牌,這些小廠將最終失去其生存的基礎(chǔ)。外資品牌可以加強(qiáng)在本土化方面的操作靈活性,向本土行業(yè)學(xué)習(xí),而本土品牌也向國(guó)外行業(yè)學(xué)習(xí),制定并實(shí)施長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌塑造,并保持持續(xù)贏利能力。 美菱西格瑪?shù)纳蠈诱J(rèn)為,目前空調(diào)行業(yè)品牌充斥的競(jìng)爭(zhēng)局面,將使大品牌對(duì)小品牌再難容忍下去,這將最終引發(fā)行業(yè)的大洗牌。這與它秉持的第三經(jīng)營(yíng)模式理念十分一致:既反對(duì)第二模式的短期壓量,又克服第一模式僵化造成的增長(zhǎng)緩慢。除此,公司還將不斷地在全國(guó)各地搞各種類(lèi)型的公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng),以提高品牌的知名度和美譽(yù)度。所以,最好的辦法是利用好社會(huì)的資源,利用招標(biāo)的形式去買(mǎi)斷那些符合美菱西格瑪品牌個(gè)性的設(shè)計(jì)。實(shí)際上,人多的結(jié)果是成本的加大和效率的降低。另外,對(duì)人才盡量破格使用,讓他們既有工作積極性,又能盡快成長(zhǎng)起來(lái)。對(duì)歸核戰(zhàn)略誤區(qū)的理性分析 (5090字)專(zhuān)利侵權(quán)案的查處率低是社會(huì)上假冒、仿制產(chǎn)品盛行的一個(gè)重要原因。 四、加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對(duì)策 加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著重大的現(xiàn)實(shí)意義,一方面要轉(zhuǎn)變政府職能,制定相關(guān)政策營(yíng)造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境,另一方面企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際積極創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。 構(gòu)建有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新社會(huì)文化環(huán)境 創(chuàng)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新社會(huì)文化環(huán)境一方面加快觀念轉(zhuǎn)變,大力倡導(dǎo)鼓勵(lì)創(chuàng)新、敢闖敢試、崇尚競(jìng)爭(zhēng)、寬容失敗、腳踏實(shí)地、不驕不躁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)尚,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)探索建立創(chuàng)新文化范圍。企業(yè)能否正確選擇并貫徹實(shí)施良好的創(chuàng)新戰(zhàn)略,是其能否順利推進(jìn)技
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