廣東企業(yè)集團財務制度文件之四審計工作制度)-免費閱讀
【正文】 ，有以權(quán)謀私、舞弊行為者應給予 經(jīng)濟處罰或 行政處分， 情形嚴重給公司造成重大損失者作降職或開除處理， 構(gòu)成犯罪的提請司法機關(guān)依法追究其刑事責任。 ，必須依法有據(jù)，實事求是地提出解決辦法，切忌主觀、武斷。 (5)對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為作出臨時制止的決定。 (8)貫徹執(zhí)行有關(guān) 公司審計制度 ，制定或參與研究本公司及所屬公司有關(guān)的規(guī)章制度。 (三 )內(nèi)部審計是在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，對公司各部門以及公司所屬單位的財務收支和經(jīng)濟效益等進行監(jiān)督，獨立行使審計職權(quán)，對總經(jīng)理負責并報告工作。 第十六條 在審計過程中，審計人員要根據(jù)審 計工作具體要求， 對合資公司的審計應 認真編寫審計工作底稿，獲取有價值的審計證據(jù)。 第十一條 有權(quán)提出改進管理、提高效 益的建議以及糾正違反財經(jīng)法紀行為的意見。 第七條 審計 部 根據(jù)審計工作需要可以聘請專業(yè)人員，受聘人員在工作期間與公司正式審計人員享有同等職權(quán)。 第十四條 審計人員泄露機密，以權(quán)謀私、玩忽職守，弄虛作假造成損失或不良影響的，應視其情節(jié)輕重和損失大小，給予批評、紀律處分或依 公司條例 制裁。 第六條 審計部是在審計 中心 直接領(lǐng)導下的日常辦事機構(gòu)。 大量管理資料下載 1 廣 東 派 爾 富 科 技 公 司 審 計 工 作 制 度 目 錄 一、企業(yè)審計工作制度 □ 總則 ……………………………………………………………… 第 01 頁 □ 任務和范圍 ……………………………………………………… 第 01 頁 □ 機構(gòu) ……………………………………………………………… 第 03 頁 □ 職權(quán) ……………………………………………………………… 第 03 頁 □ 程序 ……………………………………………………………… 第 04 頁 □ 獎懲 ……………………………………………………………… 第 04 頁 □ 附則 ……………………… ……………………………………… 第 05 頁 二、審計條例 □ 總則 ……………………………………………………………… 第 06 頁 □ 審計機構(gòu)及審計工作人員 ……………………………………… 第 06 頁 □ 審計 部 的主要職責 ……………………………………………… 第 07 頁 □ 審計 部 的主要職權(quán) ……………………………………………… 第 08 頁 □ 審計工作程序 …………………………………………………… 第 09 頁 三、企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定 □ 總則 ……………………………………………………………… 第 10 頁 □ 內(nèi)部審計的任務 ………………… ……………………………… 第 10 頁 □ 職權(quán) ……………………………………………………………… 第 11 頁 □ 工作程序 ………………………………………………………… 第 12 頁 □ 獎懲 ……………………………………………………………… 第 13 頁 □ 附則 ……………………………………………………………… 第 13 頁 大量管理資料下載 2 廣 東 派 爾 富 科 技 公 司 審 計 工 作 制 度 一、企業(yè)審計工作制度 □ 總則 第一條 為了充分發(fā)揮審計工作，提高企業(yè)管理水平，根據(jù)國務院審計署 (198
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