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遠(yuǎn)成集團(tuán)簽批制度20xx326-免費閱讀

2024-12-06 01:24 上一頁面

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【正文】 采購類合同: A、總公司: 責(zé)任 人 簽批 流程 :需求部門或采購經(jīng)理提交報告 集團(tuán)分管職能部門部長 采購管理部部長 法務(wù)部部長 會計核算部長 監(jiān)督人: 審計部部長 財務(wù)中心負(fù)責(zé)人 總裁。需要總部統(tǒng)一制作的物品有:部門標(biāo)識牌、企業(yè)名牌、海報、室內(nèi)標(biāo)語牌、工卡。主要事項有: 加入相關(guān)協(xié)會組織; 參加外部相關(guān)活動; 總裁形象塑造維護(hù)、 集團(tuán)形象的提升(爭取相關(guān)榮譽(yù)與資格) 承辦外部相關(guān)組織的活動; 外部關(guān)系渠道建立、維護(hù); 危機(jī)公關(guān)事件處理。 (六)、轉(zhuǎn)崗 行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出職能部門部長 人力資源部部長 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 注:總部人員由總裁辦替代行政人事部和單位負(fù)責(zé)人。 監(jiān)督人 : 分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人 、 審計部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 總裁 (三)、運作類: 申領(lǐng)類(生產(chǎn)設(shè)備 /物資 /運營類印刷品) 申購類(生產(chǎn)設(shè)備 /物資 /輔料) 責(zé)任人簽批流程: 行政人事部 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管職能部門負(fù)責(zé)人 — —采購管理部部長 費用 批準(zhǔn) 人。 對簽批權(quán)限人簽批失誤及不負(fù)責(zé)任的行為,或經(jīng)集體討論共同決定而產(chǎn)生簽批失誤的,將按照《崗位責(zé)任書》追究相關(guān)簽批者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 支出真實:不得弄虛作假、虛列開支。 1000 元以上:由單位財務(wù)負(fù)責(zé)人口頭請示單位負(fù)責(zé)人和總裁 ( 5)、報告有效期限:普通報告自終批之日起算 30 天內(nèi)有效,長期報告僅限在本年度內(nèi)有效。凡無正當(dāng)理由且超過 24 小時者(系統(tǒng)查實 ),由總裁辦進(jìn)行處理。 費用類報告,發(fā)生金額在 10 萬以內(nèi)的費用批準(zhǔn)人為集團(tuán) 中心 財務(wù)負(fù)責(zé)人 ;超過 10 萬以上的費用批準(zhǔn)人為集團(tuán)決策委員會常委 (系統(tǒng)已單獨設(shè)置了帳號) ,集團(tuán) 中心 財務(wù)負(fù)責(zé)人 加 為監(jiān)督人。 提交報告前,報告提交人必須與所在單位相關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將溝通結(jié)果反映在報告內(nèi)容中。若兩者意見不一致時,報告執(zhí)行時應(yīng)參考監(jiān)督人意見,但以責(zé)任人簽批的意見為主,由責(zé)任人對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、簽批要求 制定原則:以主要職能為主,相關(guān)部門為輔編制,所有流程的投入使用須報總裁批準(zhǔn)同意后方可實施;(同類性質(zhì)的簽批文件應(yīng)有統(tǒng)一的簽批流程)。 集團(tuán)下屬分公司所有涉及資金收付的報告必須經(jīng)本公司財務(wù)負(fù)責(zé)人簽批,總公司所有涉及資金收付的報告必須經(jīng)集團(tuán)財務(wù)中心簽批,否則報告無效。 為了維護(hù)報告簽批的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,提交報告人或簽批權(quán)限人對個人提交的報告或簽批的報告負(fù)責(zé),任何人員不得要求信息管理中心人員對已提交或已簽批的報告進(jìn)行更改(特殊情況信息管理中心需經(jīng)過總裁辦同意后并備案,將改動事項登記在《簽批報告更改記錄表》上)。 總裁辦每月對簽批權(quán)限人在規(guī)定期限內(nèi)不能完成簽批的情況進(jìn)行一次通報、處理;同時也接受和查核類似投訴。 對于審批性項目支出的具體簽批辦法規(guī)定如下:所有涉及資金類的報告以此簽批流程為準(zhǔn)。 (三)、員工離職 預(yù)定離職審批流程: 行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)分管職能部門部長(副經(jīng)理級及以上人員增加系統(tǒng)負(fù)責(zé)人簽批) 法務(wù)部部長 人力資源部部長 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 總裁(副經(jīng)理級及以上人員增加總裁簽批) 社保確認(rèn)人 離職結(jié)算審批程序:(員工離崗時,即時通知人力資源部取消系統(tǒng)權(quán)限): 行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 人力資源部部長 財務(wù)結(jié)算部部長單位 財務(wù)負(fù)責(zé)人 注:總部人員由總裁辦替代行政人事部和單位負(fù)責(zé)人。 (二)、員工外宿申請 分公司:行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 行政部部長 總公司:總裁辦行政經(jīng)理 總裁辦主任 行政部部長 (三)、配備公司手機(jī)卡申請 制度上列舉的崗位,領(lǐng)用公卡和司機(jī)私卡需要享受話費報銷的簽批程序: 部門負(fù)責(zé)人 〉行政人事部負(fù)責(zé)人(核定報銷標(biāo)準(zhǔn)) 單位負(fù)責(zé)人 制度上沒有列舉的崗位,必須作為特殊情況提交報告的簽批程序: 行政人事部 /總裁辦 單位財務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財務(wù)會計 單位負(fù)責(zé)人/總裁辦主任 審計部部長 財務(wù)管理部部長 行政部部長 (四)、月慶費用申請 行政人事部 /總裁辦 單位財務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財務(wù)會計 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任 行政部部長 審計部部長 財務(wù)管理部部長 行政人力資源中心負(fù)責(zé)人 (五)、證照辦理費用申請 行政人事部 /總裁辦 單位財務(wù)負(fù)責(zé)人 /總公司財務(wù)會 計 單位負(fù)責(zé)人 /總裁辦主任 行政部部長 財務(wù)部部長 (六)、工傷: 行政人事部 單位財務(wù)負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人(裝卸工工傷增加此項) 行政部長 法務(wù)部長 財務(wù)管理部部長 財務(wù)中心負(fù)責(zé)人 總裁 第四類 營運類工作及簽批流程 一、運作管理類 裝卸工噸位計量、裝卸工工資方案: 責(zé)任人簽批流程 :分公司運作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運作管理經(jīng)理 監(jiān)督人:運作管理部長 、 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人 、 審計部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 財 務(wù)中心負(fù)責(zé)人 運作生產(chǎn)資料、輔助材料的日常申領(lǐng)(包括鐵絲等消耗物資申購) 責(zé)任人簽批流程: 分公司運作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運作管理經(jīng)理 監(jiān)督人:運作管理部長 、 審計部部長 、 采購部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 財務(wù)中心負(fù)責(zé)人 運作生產(chǎn)設(shè)備購置 責(zé)任人簽批流程 :分公司運作負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 運作管理部長 費用批準(zhǔn)人 監(jiān)督人:營運副總裁 、 審計部部長 、 采購部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 二、車管類 車輛購置及租賃 ①各公司提交書面的購車分析報告 集團(tuán)運作部車管經(jīng)理; ②運作 部根據(jù)各公司申請進(jìn)行審核,確定是否購買并將結(jié)果反饋分公司; ③運作部將同意購置車輛的配置、型號及數(shù)量反饋給分公司,分公司按照確定配置、型號及數(shù)量提交簽批報告; 責(zé)任 人 簽批 流程 :分公司車管經(jīng)理 單位負(fù)責(zé)人 運作管理部部長 營運副總裁 費用批準(zhǔn)人 (涉及費用) 監(jiān)督人: 采購部部長 、 審計部部長 、 財務(wù)管理部部長 車輛證照年審、車輛規(guī)費、交通罰款(公司原因)、路橋費、司機(jī)外宿; 責(zé)任 人 簽批 流程 :責(zé)任簽批分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人集團(tuán)車管經(jīng)理 費用批準(zhǔn)人(涉及費用) 監(jiān)督人:運作管理部部長 、 審計部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 總裁 事故類 發(fā)生車輛交通事故后費用申請流程: ①、不涉及內(nèi)部員工工傷: 責(zé)任人簽批 流程 :分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)車管高級經(jīng)理( 3000 元以下) 運作管理部部長 費用批準(zhǔn)人(涉及費用) 監(jiān)督人:運作管理部部長( 3000 元以下) 、 法務(wù)部長 、 審計部部長 、 財務(wù)管理部部長 、 總裁 ②、涉及內(nèi)部人員傷、亡事故增加行政部簽批 責(zé)任人簽批流程: 分公司車管部 /行政人事部負(fù)責(zé)人 單 位負(fù)責(zé)人 集團(tuán)車管高級經(jīng)理( 3000 元以下) 運作管理部部長 費用批準(zhǔn)人(涉及費用) 監(jiān)督人:運作管理部部長
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