【摘要】時代工貿(mào)集團培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強度分為普及教育、選擇性教育、強制性教育。三、A級
2025-04-09 01:38
【摘要】教育集團培訓(xùn)管理制度等級制薪酬激勵制度-i-目錄集團培訓(xùn)管理制度.............................................................
2025-05-28 08:42
【摘要】鮠鮡鮢鮣鮤鮥鮦鮧鮨鮩鮪鮫鮬鮭鮮鮯鮰鮱鮲鮳鮴鮵鮶鮷鮸鮹鮺鮻鮼鮽鮾鮿鯀鯁鯂鯃鯄鯅鯆鯇鯈鯉鯊鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸鯹鯺鯻鯼鯽鯾鯿鰀鰁鰂鰃鰄鰅鰆鰇鰈鰉鰊鰋鰌鰍鰎鰏鰐鰑鰒鰓鰔鰕鰖鰗鰘鰙鰚鰛鰜鰝鰞鰟鰠鰡鰢鰣鰤鰥鰦鰧鰨鰩鰪鰫鰬鰭鰮鰯鰰鰱鰲鰳鰴鰵鰶鰷鰸鰹鰺鰻鰼鰽鰾鰿鱀鱁鱂鱃鱄鱅鱆鱇鱈鱉鱊鱋鱌鱍鱎鱏鱐鱑鱒鱓鱔鱕鱖鱗鱘鱙鱚鱛鱜鱝鱞鱟鱠鱡鱢鱣魚
2025-08-14 12:08
【摘要】新奧集團績效管理制度1總則,以經(jīng)營目標(biāo)計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)為核心,通過持續(xù)改進,不斷提升組織強調(diào)績效的管理過程。,包括四個環(huán)節(jié):(1)依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和計劃以及上一考核期的經(jīng)營檢討,確定績效指標(biāo)和標(biāo)準;(2)依據(jù)對KPI的不斷統(tǒng)計進行績效監(jiān)控;(3)依據(jù)考核期初確定的績效指標(biāo)的達成狀況實施績效考評,在肯定成績的同時進行經(jīng)營檢討,分析考核期內(nèi)存在
【摘要】集團財務(wù)管理細則集團目 錄第一部分財務(wù)管理規(guī)則 1第一章 總則 1第二章 財務(wù)部門的職能 1第三章 財務(wù)工作管理 2第四章 支票管理 3第五章 現(xiàn)金管理 3第六章 會計檔案管理 4第七章 處罰辦法 5第八章 附則 5第二部分財務(wù)總監(jiān)的職責(zé) 6
2025-04-09 01:49
【摘要】世茂集團運營管理制度匯編(2015版)第二冊計劃管理體系世茂集團綜合管理中心運營管理部前言為提高公司運營管理水平,滿足運營管理人員的運營管理需求,進行區(qū)域及項目標(biāo)準化管理和精細化管理,方便各專業(yè)人員,尤其是運營管理人員對運營管理制度的熟悉和查閱,特制定本運營管理制度匯編。運營管理制度匯編共分為:運營管
2025-04-18 05:20
【摘要】密級:NBXX集團企業(yè)標(biāo)準Q/SX—2020產(chǎn)品研發(fā)管理制度XX集團總師辦發(fā)布I前言本標(biāo)準為規(guī)范XX集團所屬各公司產(chǎn)品研發(fā)管理而制定。本標(biāo)準于2020年首次制定。本標(biāo)準由集團總師辦提出本標(biāo)準由集團總師辦負責(zé)起草
2025-09-03 00:01
【摘要】專業(yè)資料分享采購管理制度1總則為加強公司的采購管理,明確采購責(zé)任,規(guī)范采購工作,簡化采購流程,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營及營銷渠道的產(chǎn)品供應(yīng)鏈提供適質(zhì)、適時、適量、適價、適地的物資和服務(wù),結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。本制度適用于公司的物資采購、物流采
2025-04-12 22:20
【摘要】某建設(shè)集團相關(guān)管理制度消防管理制度...................................................................................................................1用電管理制度..................................................
2025-04-24 14:27
【摘要】......安徽南翔集團人事管理制度安徽XX集團人力資源部編制二○一一年七月目錄第一章總則………………………………
2025-04-19 04:13
【摘要】31/31新奧集團保衛(wèi)管理手冊1總則本手冊按《新奧企業(yè)綱領(lǐng)》的基本思想,結(jié)合集團公司及成員企業(yè)特點,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)編制。本手冊是指導(dǎo)、規(guī)范新奧集團保衛(wèi)工作的指導(dǎo)性文件,集團公司及各成員企業(yè)依據(jù)本手冊結(jié)合本單位具體情況組織本單位貫徹保衛(wèi)工作手冊,保護集團員工生命安全以及生產(chǎn)設(shè)備、重點要害部位、企業(yè)財產(chǎn)的安全,保障集團各項工作的順利進行。保衛(wèi)工作的任務(wù)
2025-04-19 04:14
【摘要】XX集團總師辦發(fā)布2003-06-01實施2003-05-16發(fā)布產(chǎn)品研發(fā)管理制度—2003Q/SXXX集團企業(yè)標(biāo)準密級:NB1/17前言本標(biāo)準為規(guī)范XX集團所屬各公司產(chǎn)品研發(fā)管理而制定。本標(biāo)準于2003年首次制定。本標(biāo)準由集團總師辦提出本標(biāo)準由集團總師辦負責(zé)起草本標(biāo)準由集團總師辦負責(zé)歸口。本標(biāo)準由
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整
2025-04-09 01:39
【摘要】哈藥集團有限公司薪酬管理制度北京新華信管理顧問有限公司20xx年4月機密-1-目錄第一章總則............................................................................
2025-05-27 21:14
【摘要】69/69專賣店管理制度目 錄1、專賣店標(biāo)準組織結(jié)構(gòu)-------------------------------------------32、專賣店標(biāo)準財務(wù)管理制度-------------------------------------73、專賣店采購管理制度---
2025-04-12 22:40