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正文內(nèi)容

高校保安服務(wù)方案說(shuō)明-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 常務(wù)經(jīng)理下設(shè)并主抓品質(zhì)部、管理部、執(zhí)勤隊(duì)。根據(jù)重點(diǎn)工作實(shí)際進(jìn)行情況,每季度召開(kāi)一次聯(lián)合監(jiān)督組小組成員會(huì)議,匯報(bào)相關(guān)工作情況,并對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)反饋通報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)人員提出。從而,使客戶(hù)不斷的支持和關(guān)心保安的發(fā)展。探索建立保底加分考核機(jī)制,按照“下有保底、上不封頂”的原則,在確保保安員基本收入的前提下,將考核內(nèi)容拓展到典型事跡,巡邏現(xiàn)場(chǎng)抓獲現(xiàn)行、服務(wù)群眾求助、在工作各個(gè)方面,實(shí)行組織開(kāi)展立功創(chuàng)模活動(dòng),每月應(yīng)組織評(píng)選保安先進(jìn)小隊(duì)、中隊(duì),每季度評(píng)選優(yōu)秀保安員。實(shí)行“崗前必訓(xùn)、任前必訓(xùn)、每月必訓(xùn)”制度,每次必須不少于5天的教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、法律、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德等內(nèi)容;凡保安隊(duì)員提任為中隊(duì)長(zhǎng)的,由公司先對(duì)其進(jìn)行以思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的任前教育培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格的方可任職;二是建立保安培訓(xùn)機(jī)制。二是落實(shí)考核,獎(jiǎng)懲分明。健全組織管理機(jī)制,搭建保安隊(duì)伍架構(gòu)。多傾聽(tīng)保安員的呼聲,充分發(fā)揮以情動(dòng)人、人文關(guān)懷的人性化管理。堅(jiān)持管理工作人性化,提高管理工作的時(shí)效性。根據(jù)合同要求,組織有關(guān)人員策劃、制定保安執(zhí)勤方案和應(yīng)急預(yù)案,在征得客戶(hù)單位確認(rèn)后實(shí)施。 充分發(fā)揮保安糾察隊(duì)的職能作用,督促檢查指導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持”治軍先治官、嚴(yán)下先嚴(yán)上”的管理理念,各隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)應(yīng)按照《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》規(guī)定,結(jié)合《保安員手冊(cè)》,針對(duì)公司面臨的困難、問(wèn)題和各薄弱的環(huán)節(jié),明確崗位職責(zé)。多種防范手段的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),極大地提高了防范效能,從根本上改善了安全保衛(wèi)力量不足和單一防范手段滯后的局面。食堂和商店應(yīng)按衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,并辦理《衛(wèi)生許可證》。技防系統(tǒng)的建設(shè)必須符合《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》的要求,系統(tǒng)應(yīng)配不間斷電源,嚴(yán)格落實(shí)防雷接地和其他安全保護(hù)措施,確保系統(tǒng)的運(yùn)行安全可靠。技防管理控制措施方面:應(yīng)依照《校園安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求》和其他相關(guān)規(guī)定,全面完善技防系統(tǒng)的建設(shè),具體要求如下:一是完善視頻監(jiān)控子系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)校園大門(mén)外、校區(qū)大門(mén)和其他出入口、教學(xué)區(qū)主要通道和出入口、學(xué)生宿舍區(qū)出入口、食堂、重要庫(kù)室和其他重要場(chǎng)所實(shí)施視頻監(jiān)控和同步錄像,視頻監(jiān)控圖像信息保存時(shí)間應(yīng)不少于18天。物防管理控制措施方面:首先必須對(duì)照校園建設(shè)安全規(guī)定,查看校園選址和建筑安全隱患并及時(shí)進(jìn)行整改補(bǔ)救。并成立了兩家專(zhuān)業(yè)的人力資源公司,擁有獨(dú)立的人力資源專(zhuān)業(yè)人員,為自身隊(duì)伍,提供充足人員供應(yīng)保障。根據(jù)特點(diǎn)貫徹以“共同發(fā)展、和諧院區(qū)、五個(gè)一”服務(wù)原則。建立逐級(jí)上報(bào)制度,逐級(jí)管理制度,是管好整個(gè)隊(duì)伍的唯一途徑,做到管理上不產(chǎn)生脫節(jié)。另外,要加強(qiáng)內(nèi)在思想素質(zhì),規(guī)范保安人員行為標(biāo)準(zhǔn),從內(nèi)而外整治形象風(fēng)范。另外我們還將通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站招聘、社會(huì)地方招聘、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員及校園招聘、內(nèi)部推薦等方式尋找高素質(zhì)人員。注重安全管理,提高服務(wù)意識(shí)?!邦A(yù)防為主”是指在消防工作的指導(dǎo)思想上要把預(yù)防火災(zāi)放在首位,防患于未然。保障機(jī)制我公司將為全部上崗保安配備必需的安保器材,包括:對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍、哨笛、橡皮棍等設(shè)備,并根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求及安保形勢(shì)變化,及時(shí)更新各類(lèi)安保器材,提升安保物防、技防水平,確保安保服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)不斷提高保安隊(duì)伍的思想素質(zhì),尤其強(qiáng)化保安人員對(duì)駐點(diǎn)學(xué)校的認(rèn)同度,讓他們意識(shí)到自己不僅是我公司的員工,也是學(xué)校的一員,自己的一言一行不僅代表我公司的形象,更代表學(xué)校的形象。 四、監(jiān)督機(jī)制我公司將采取八大品控管理機(jī)制確保上述服務(wù)措施能得到完全、有效落實(shí):目標(biāo)機(jī)制我公司將對(duì)......安保服務(wù)項(xiàng)目采取目標(biāo)量化管理機(jī)制,將服務(wù)需求量化,責(zé)任分解到人、細(xì)化到崗,并將目標(biāo)的完成度與相關(guān)管理人員的績(jī)效工資掛鉤,通過(guò)定期、嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,監(jiān)控管理目標(biāo)完成度,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)責(zé)令相關(guān)管理人員整改,保障服務(wù)水準(zhǔn)。3)當(dāng)室內(nèi)溫度達(dá)到 25 ℃ 及以上時(shí),必須開(kāi)啟空調(diào),確保室內(nèi)環(huán)境溫度達(dá)標(biāo)(低于 25 ℃ 以下)。(6)做好夜間與日班的交接班工作,對(duì)夜間發(fā)生與處置事件要移交清楚,未交接不得擅自離崗。2)有無(wú)不文明行為檢查在區(qū)域內(nèi)有無(wú)不文明現(xiàn)象的發(fā)生,保安員盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)有不文明現(xiàn)象,態(tài)度和善指出其不足之處。確保辦公大樓的一切安全。來(lái)訪(fǎng)者離開(kāi)時(shí)須將“訪(fǎng)客證”與會(huì)客單一并交還門(mén)衛(wèi)工作人員留存。,拒絕一切外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入?yún)^(qū)域停放。 承諾單位: 日期: (七)服務(wù)期限的響應(yīng)......:如我司有幸中標(biāo),在此鄭重承諾:完全響應(yīng)招標(biāo)文件里的服務(wù)期限要求,服務(wù)期限12個(gè)月(2016年9月1日至2017年8月31日)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)隱患問(wèn)題,嚴(yán)格登記建檔,立即提交甲方單位,實(shí)現(xiàn)隱患排查提報(bào)的日常常態(tài)化。(3)所有上崗人員需服從甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方派遣的崗位及各項(xiàng)安保任務(wù)。(2)品質(zhì)督查部負(fù)責(zé)收集甲方的投訴信息,電話(huà)、每月提供甲方《業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查表》以供及時(shí)甲方提出各項(xiàng)意見(jiàn)及建議,品質(zhì)部需在次月月頭上反饋到質(zhì)量管理辦公室。13)不準(zhǔn)門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難聽(tīng)及吃拿卡要等不良現(xiàn)象。4)不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡。 承諾是一種珍惜,一份堅(jiān)持和來(lái)自團(tuán)體的信心。5)校園內(nèi)發(fā)生盜竊等案件時(shí),經(jīng)分析認(rèn)定與我司保安人員工作失責(zé)或失誤有明顯關(guān)系的。 (6)安全疏散通道暢通率達(dá)到100%,保安人員負(fù)責(zé)每日進(jìn)行巡視,部門(mén)負(fù)責(zé)人每日進(jìn)行抽查;(7)保安隊(duì)長(zhǎng)每日進(jìn)行抽查及處理突發(fā)事件達(dá)到100%及發(fā)生的安全事件必須達(dá)到100%案件上報(bào)。 (8),負(fù)責(zé)對(duì)安保隊(duì)員教育管理,提高隊(duì)員素質(zhì),適應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需要。(2)門(mén)衛(wèi)保安由乙方填寫(xiě)“安保人員登記表”報(bào)保衛(wèi)處,如有人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)到保衛(wèi)處登記備案。學(xué)校作為特殊公眾場(chǎng)所經(jīng)常受到流氓地痞的侵?jǐn)_,這其中有斗毆受傷來(lái)院治療的、有來(lái)院威脅或報(bào)復(fù)受害人的、也有酒后來(lái)院故意尋釁滋事的,等等,總之,流氓地痞常常結(jié)伙成群的出現(xiàn)在學(xué)校,并且時(shí)常與學(xué)生發(fā)生摩擦,使學(xué)校公私財(cái)物遭受損毀,還常常危及到其他學(xué)生。以上這些是主要的火災(zāi)危險(xiǎn)因素。(5)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和管理針對(duì)這一特性,除加強(qiáng)定期教育培訓(xùn)外,還應(yīng)強(qiáng)化日常性和經(jīng)常性安全提醒和宣傳,增強(qiáng)外來(lái)人員的安全防范意識(shí),以減少、甚至杜絕案件和事故的發(fā)生幾率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職保衛(wèi)人員都需從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)校是治安復(fù)雜場(chǎng)所,從思想上提高對(duì)做好學(xué)校治安保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí),能夠全力配合保安公司工作,認(rèn)真抓好學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。并且防范校園內(nèi)晚間有擺攤者進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),保安人員夜間巡邏時(shí)要加強(qiáng)對(duì)此片區(qū)的力度及對(duì)此片區(qū)的管控強(qiáng)度。因此學(xué)校專(zhuān)職保安必須具備較強(qiáng)的素質(zhì),以便隨時(shí)應(yīng)對(duì)不法分子,保護(hù)師生安全。,做到獎(jiǎng)懲有度,培養(yǎng)員工對(duì)公司的歸屬感,團(tuán)結(jié)一致做好學(xué)校的保安服務(wù)工作。保安隊(duì)長(zhǎng)(即擬任項(xiàng)目經(jīng)理):2013年1月1日以來(lái)具有一年及以上安保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。公司將采取包括抽查、互查、明查、暗訪(fǎng)、回訪(fǎng)等渠道和方式持續(xù)對(duì)保安服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須為中標(biāo)單位投標(biāo)文件中的項(xiàng)目經(jīng)理,如中標(biāo)后更換他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒退質(zhì)量保證金,采購(gòu)人有權(quán)終止合同。乙方派駐到甲方的人員必須是按照公安部門(mén)招聘條件錄用的,政審、體檢、培訓(xùn)、考核合格并取得《保安從業(yè)資格證書(shū)》。六、人員配備要求人員要求:派駐學(xué)校的保安人員人數(shù)不得少于74人,其中:保安主管2人,保安隊(duì)員62人,特勤隊(duì)員10人。合同期滿(mǎn),中標(biāo)人質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)且經(jīng)甲方考核合格,采購(gòu)人可視情況續(xù)簽合同;若中標(biāo)人服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到合同約定標(biāo)準(zhǔn)(考核不合格),視為中標(biāo)人嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)單方面隨時(shí)終止合同。在學(xué)校保衛(wèi)處的組織領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同做好校園治安及綜合治理工作。維護(hù)公共秩序,規(guī)范交通車(chē)輛管理以“安全”為重心,“服務(wù)”為目的,努力維護(hù)校園的公共秩序,營(yíng)造整潔、文明、舒適、安全的辦公及學(xué)習(xí)環(huán)境。建立健全的保安管理制度以ISO9001:2000質(zhì)量管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)為依據(jù),建立健全切實(shí)可行且符合......安保服務(wù)項(xiàng)目的保安管理制度。努力做好......精神文明和物質(zhì)文明的窗口,樹(shù)立學(xué)校友善、博學(xué)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的品牌形象。配合公安機(jī)關(guān),打擊校園內(nèi)部及責(zé)任區(qū)的違法犯罪活動(dòng)。配合保衛(wèi)處執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,維護(hù)校園內(nèi)教學(xué)、交通、生活秩序,執(zhí)行率100%;接受保衛(wèi)處的監(jiān)督檢查、考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)(即擬任項(xiàng)目經(jīng)理):2013年1月1日以來(lái)具有一年及以上安保服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。投標(biāo)單位應(yīng)認(rèn)真研究高校安保服務(wù)的教育屬性,熟悉校園管理的特點(diǎn),根據(jù)校園內(nèi)的不同服務(wù)對(duì)象,制訂切實(shí)可行的校園安保服務(wù)整體方案,完善專(zhuān)項(xiàng)管理制度。嚴(yán)把入口,確保質(zhì)量針對(duì)目前保安服務(wù)隊(duì)伍普遍存在的低層次、低水平、低素質(zhì)、低科技含量、高流動(dòng)率的現(xiàn)狀,我公司將嚴(yán)把保安招聘入口關(guān),確保所招聘的保安人員完全符合招標(biāo)文件中具體要求,并通過(guò)持續(xù)、科學(xué)、有效的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),無(wú)違法犯罪前科,使保安人員掌握必備的法律知識(shí)、保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,并取得保安資格(證書(shū))。我公司的每一次培訓(xùn)都將有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容與結(jié)果考核,不走過(guò)場(chǎng),緊貼實(shí)際,杜絕培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密造成表面“培訓(xùn)不間斷”、結(jié)果“素質(zhì)不見(jiàn)長(zhǎng)”。、保安班長(zhǎng)、保安員有具體項(xiàng)目要求,如在服務(wù)意識(shí)上達(dá)不到我公司或服務(wù)單位要求,可依據(jù)客戶(hù)單位的工作建議予以調(diào)整或重新安排。學(xué)生相對(duì)社會(huì)人員較為單純,容易受到不法分子的注意。用電設(shè)備多,耗電量大,線(xiàn)路復(fù)雜,有些線(xiàn)路年久失修,引發(fā)安全事故和發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性大。負(fù)責(zé)與附近公安機(jī)關(guān)、消防保持密切聯(lián)系,加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解社會(huì)治安情況,掌握犯罪分子動(dòng)向,積極配合公安機(jī)關(guān)搞好周?chē)闹伟补ぷ?,與周邊群眾和睦相處共同群防群治,確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全;(5)堅(jiān)持保安工作“硬件”(技防、物防)與“軟件”(人防)一起抓的原則。,經(jīng)常在職校內(nèi)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育。(4)加強(qiáng)學(xué)校人防技防建設(shè),提高內(nèi)部安保能力和水平學(xué)校要加大對(duì)治安投入,從人員、裝備到安防設(shè)施全方位配套落實(shí),配足配強(qiáng)保衛(wèi)人員,配齊配好安全裝備,安裝立體式覆蓋全面的電視監(jiān)控、消防監(jiān)控和紅外報(bào)警系統(tǒng);加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和信息聯(lián)絡(luò),實(shí)現(xiàn)警、院報(bào)警聯(lián)動(dòng);加大對(duì)外來(lái)人員的管控力度,對(duì)突發(fā)情況要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間介入并啟動(dòng)與公安機(jī)關(guān)的報(bào)警聯(lián)動(dòng),最大限度的保護(hù)學(xué)校和師生的安全利益。配齊配強(qiáng)工作裝備。學(xué)校是特殊的公眾聚集場(chǎng)所,晝夜服務(wù),人員復(fù)雜流動(dòng)量大,火災(zāi)危險(xiǎn)因素多,較容易發(fā)生火災(zāi)。學(xué)校火災(zāi)的防范:首先,嚴(yán)格按照消防安全規(guī)范配足配齊消防安全設(shè)施,定期檢測(cè)維護(hù),保證正常運(yùn)行;其次,加強(qiáng)消防教育培訓(xùn)和防火宣傳,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),掌握消防安全知識(shí),遵守消防法規(guī);再次,妥善制定嚴(yán)密的滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案,明確人員分工,定期組織演練;第四,認(rèn)真組織定期和不定期的安全檢查,及時(shí)落實(shí)整改措施,嚴(yán)肅查處違反安全規(guī)章的行為;第五,嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé),確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”的原則要求,層層落實(shí)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、各分管領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)制和工作崗位責(zé)任制,齊抓共管,綜合治理,消除空當(dāng),確保安全。安保培訓(xùn)體系我們建立有規(guī)范、完善的培訓(xùn)體系,崗前教育包括警衛(wèi)禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等;持續(xù)為隊(duì)員提供安保在職訓(xùn)練,不斷提升安保專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)。(5)派遣的安保隊(duì)員均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),熟悉消防、安保監(jiān)控系統(tǒng),配備統(tǒng)一的安保服裝,(配備領(lǐng)帶、腰帶、手套、對(duì)講機(jī)及其他安保器材等)。(3)全年無(wú)責(zé)任事故和責(zé)任案件發(fā)生,師生員工有安全感,對(duì)校園安保服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)80%以上。2)未經(jīng)保衛(wèi)處同意,擅自更換隊(duì)長(zhǎng)或一次性更換2名以上保安隊(duì)員的。(3)保安人員在崗履行工作職責(zé)期間,發(fā)生自身的人身傷害、傷亡,均由我司負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和道義上的責(zé)任,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。(1)保安人員必須嚴(yán)格遵守14個(gè)不準(zhǔn):1)不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。10)不準(zhǔn)向業(yè)戶(hù)、隊(duì)員及其他客戶(hù)借錢(qián)或索討財(cái)物。(6)我司應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,做好社會(huì)治安綜合治理等工作,不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和合肥市的有關(guān)規(guī)定,保安人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令、法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方及我司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),堅(jiān)持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅(jiān)決完成各項(xiàng)保安任務(wù)。(2)我司確保部分不在崗人員作為機(jī)動(dòng)備勤,以應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件,按校方要求做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害等工作,為校園的辦公、學(xué)習(xí)、生活提供安全、有序的保障。在此,鄭重承諾如下:(1)我司將定期安排專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)真組織所有員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)各項(xiàng)安全制度,強(qiáng)化員工保障安全責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作是的財(cái)產(chǎn)安全及客戶(hù)、員工人身安全的重要保證,始終堅(jiān)持把安全保衛(wèi)工作放在首要位置,警鐘常鳴,長(zhǎng)抓不懈。“防消結(jié)合”,把同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的兩個(gè)基本手段即預(yù)防和撲救有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在做好防火工作的同時(shí),必須積極做好滅火準(zhǔn)備,一旦發(fā)生火災(zāi),便能夠迅速有效地予以撲滅,最大限度地減少火災(zāi)所造成的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。(2)、外來(lái)車(chē)輛及外來(lái)人員登記制度外來(lái)車(chē)輛登記:為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域安全工作,切實(shí)保障群人民的人身安全,維護(hù)區(qū)域正常的教育秩序,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),特制訂以下《外來(lái)車(chē)輛檢查登記制度》。,全面推行來(lái)訪(fǎng)人員掛牌進(jìn)校制度,外單位人員來(lái)訪(fǎng),在門(mén)衛(wèi)與相關(guān)人員電話(huà)確認(rèn)后,填寫(xiě)會(huì)客單,注明來(lái)訪(fǎng)者姓名、單位、采購(gòu)方接待人、訪(fǎng)客證號(hào)碼等方能進(jìn)入。必須有人堅(jiān)守電話(huà),并對(duì)電話(huà)做好記錄,保證來(lái)電有人接,有記錄有反饋。3)明火管制稽核。(4)車(chē)輛檢查(包括外來(lái)車(chē)輛和單位車(chē))。(2)監(jiān)控巡查內(nèi)容 巡查包括監(jiān)控室室內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)控鏡頭運(yùn)行情況。7)嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止擅自調(diào)整改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,保證立即整改到位,并按考核相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。公司有重大決策、措施均在事先通報(bào)給學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人并獲得認(rèn)可。安全管理主要包括三個(gè)方面,一是消防安全,二是治安防范,三是及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件、新生入學(xué)、重要涉外活動(dòng)、重要考試、各種接待參觀等活動(dòng)大環(huán)境下產(chǎn)生的各種情況。(3)工作管理措施提高福利待遇,減
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