【摘要】59/60目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內(nèi)部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-06-22 16:02
【摘要】關(guān)于投資建設(shè)南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)木材物流基地的議案為落實(shí)閩商現(xiàn)代綜合物流航母企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),充分利用南京作為全國發(fā)展現(xiàn)代物流重點(diǎn)城市的區(qū)位優(yōu)勢和南京市發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)的支持政策,積極拓展以長江水域及陸上中轉(zhuǎn)物流經(jīng)營;閩商集團(tuán)公司擬以木材、鋼材為重點(diǎn)物流對象,以南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)物流園為主要基地、充分利用上海國際海港優(yōu)勢拓展南京經(jīng)濟(jì)區(qū)域及長江中、上游城市等其他物流節(jié)點(diǎn)為支
2025-04-16 23:32
【摘要】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定,做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策
2025-06-29 00:05
【摘要】工資會計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱工資會計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級會計(jì)主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)核算和發(fā)放管理,規(guī)費(fèi)及社保資金收取、交納、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財(cái)務(wù)程序,負(fù)責(zé)工資
2025-04-08 11:57
【摘要】5/5編號FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度(A)一、訂貨整理第一條當(dāng)接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內(nèi)的生產(chǎn)委托做成四份,一份當(dāng)做副本備用,其他三份各自交給工務(wù)科、常務(wù)董事、經(jīng)管(財(cái)務(wù))部。內(nèi)容包括品名、數(shù)量、單價(jià)、所需日程、交貨日期、交貨地點(diǎn)、包裝及運(yùn)送方法等等。第二條營業(yè)部
2025-04-08 06:26
【摘要】企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制體系中的財(cái)務(wù)總監(jiān)派出管理機(jī)制研究孫東川張彩江羅鋼徐詠梅①鄭建國②*本文屬于國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“過程系統(tǒng)技術(shù)與管理的綜合集成研究”(79931000)的成果。孫東川,教授,博士導(dǎo)師,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;張彩江,徐詠梅,華南理工大學(xué)管理學(xué)博士研究生;鄭建國廣州三新企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)caijang@①華南理工大學(xué)管理工商
2025-06-27 07:33
【摘要】37/38**物業(yè)管理公司規(guī)章制度一、?目的:規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。二、?適用范圍:新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。三、?職責(zé):**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。,并全面貫徹下去。四、關(guān)于服裝、裝束;;;;、工作服應(yīng)
2025-04-12 07:46
【摘要】房地產(chǎn)市場調(diào)研與研究報(bào)告26-----------------------作者:-----------------------日期:試論“知本家”的房產(chǎn)需求特征2001-11-23“海派”文化的首要特征是創(chuàng)新,它是立于個(gè)體自由基礎(chǔ)上的開放與寬容的產(chǎn)物,講時(shí)尚、趕潮流、開風(fēng)氣之先是“海派”文化的現(xiàn)代表現(xiàn),本著個(gè)體自立觀念
2025-04-23 03:12
【摘要】我國上市公司管理層收購的法律規(guī)制分析 一、上市公司管理層收購的定義和法律特征 所謂管理層收購(ManagementBuy—outs,縮寫為MBO,又譯經(jīng)理層收購、管理者收購等),是典型的舶來概念。1980年英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家麥克。萊特(Mikewright)提出了該概念[1]并給出了相應(yīng)的定義,即屬于管理企業(yè)地位的人收購企業(yè)[2].隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,管理層收購
2024-08-05 14:42
【摘要】第一章總論:2000畝金銀花基地建設(shè)項(xiàng)目:新建:芷江縣牛牯坪鄉(xiāng)千丘田村金家垅組:芷江侗族自治縣四季金銀花專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人:李澤文:芷江侗族自治縣四季金銀花專業(yè)合作社,注冊資金100萬元,經(jīng)營金銀花種培植、生產(chǎn)加工銷售。2010年,已在芷江縣牛牯坪鄉(xiāng)千丘田貧困村投入資金200多萬元建設(shè)了五百畝金銀花和兩百畝旱半夏藥材示范基地,采取
2024-08-07 09:27
【摘要】現(xiàn)代物流服務(wù)行業(yè)分析報(bào)告現(xiàn)代物流服務(wù)行業(yè)分析報(bào)告目錄一、行業(yè)管理體制 3二、現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展情況 41、國外物流業(yè)發(fā)展情況 42、國內(nèi)物流業(yè)發(fā)展情況 5(1)中國現(xiàn)代物流市場規(guī)模巨大,為現(xiàn)代物流服務(wù)行業(yè)的發(fā)展提供了巨大空間 5(2)中國現(xiàn)代物流服務(wù)行業(yè)處于起步階段 6(3)中國現(xiàn)代物流的外包趨勢日漸增強(qiáng) 7
2024-08-13 04:08
【摘要】一、前言 2二、食品業(yè)之產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 2A. 食品日用品業(yè)之整體供應(yīng)鏈體系 2B.產(chǎn)業(yè)類型與策略 3C.產(chǎn)業(yè)經(jīng)營五力分析及SWOT分析 4三、麥當(dāng)勞的由來 5A.速食的開始 6B.連鎖的開始與問題 6C.克羅克的出現(xiàn) 6D.連鎖的成功關(guān)鍵 7E.其他成功因素 7F.結(jié)論 7四、麥當(dāng)
2025-05-03 00:41
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:營銷策劃管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:擬定和組織實(shí)施全市營銷方案,規(guī)范營銷活動,保證營銷活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級:市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理經(jīng)營分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理
2025-04-08 03:48
【摘要】第八章負(fù)債的核算與檢查第一節(jié)負(fù)債的特征與分類一、涵義:負(fù)債是指過去的交易、事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會《關(guān)于編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表的框架》中將負(fù)債定義為:負(fù)債是指由于以往事項(xiàng)而發(fā)生的企業(yè)的現(xiàn)有義務(wù),這種義務(wù)的結(jié)算將會引起含有經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)資源的外流。二、特點(diǎn):㈠負(fù)債是指已經(jīng)發(fā)生的,并在未來一
2025-04-18 02:30
【摘要】/翻譯專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號所在部門外事辦崗位定員直接上級外事辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在國際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進(jìn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時(shí)間百分比:30%工作
2025-05-30 00:21