【摘要】勾股定理是一條古老而又應(yīng)用十分廣泛的定理。例如從勾股定理出發(fā)逐漸發(fā)展了開平方、開立方;用勾股定理求圓周率。據(jù)說4000多年前,中國的大禹曾在治理洪水的過程中利用勾股定理來測量兩地的地勢差。勾股定理以其簡單、優(yōu)美的形式,豐富、深刻的內(nèi)容,充分反映了自然界的和諧關(guān)系。人們對勾股定理一直保持著極高的熱情,僅定理的證明就多達(dá)幾十種,甚至
2024-11-06 19:33
【摘要】Beeasy目標(biāo)績效管理目標(biāo)績效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司Beeasy培訓(xùn)目的1.理解績效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績效管理應(yīng)用培訓(xùn)Beeasy1.公司的經(jīng)營目標(biāo)分
2025-02-24 17:28
【摘要】目錄前言------------------------------------------------------------------------------------------2安全教育-------------------------------------------------------------------------------------3
2025-04-11 22:55
【摘要】排列的應(yīng)用(二)2022年8月22日8時(shí)16分--有條件的排列問題復(fù)習(xí)與練習(xí))!(!)1()2)(1(mnnmnnnnAmn????????1)由數(shù)字1,2,3,4,5組成沒有重復(fù)數(shù)字的五位數(shù),其中偶數(shù)共有個(gè)。2)用0,1,2,3,4,5組成沒有重復(fù)
2025-08-04 16:52
【摘要】分段函數(shù)實(shí)際應(yīng)用的教學(xué)設(shè)計(jì)陳學(xué)軍一、課程分析職業(yè)高中數(shù)學(xué)課程教學(xué)是專業(yè)建設(shè)與專業(yè)課程體系改革的一部分,應(yīng)與專業(yè)課教學(xué)融為一體,立足于為專業(yè)課服務(wù),解決實(shí)際生活中常見問題,結(jié)合中職學(xué)生的實(shí)際,強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)的應(yīng)用性,以滿足學(xué)生在今后的工作崗位上的實(shí)際應(yīng)用為主,這也體現(xiàn)了新課標(biāo)中突出應(yīng)用性的理念。二、分段函數(shù)的實(shí)際應(yīng)用在本課程中的
2025-04-16 23:42
【摘要】課程解讀一、學(xué)習(xí)目標(biāo):了解實(shí)際應(yīng)用問題的常見類型,掌握其分析方法和解題思路,能把實(shí)際應(yīng)用問題轉(zhuǎn)化成數(shù)學(xué)問題。二、考點(diǎn)分析:實(shí)際應(yīng)用問題是中考的必考內(nèi)容、重點(diǎn)內(nèi)容,題型包括選擇題、填空題和解答題,綜合程度較高。實(shí)際應(yīng)用問題主要考查學(xué)生收集和處理信息的能力以及探究分析問題和解決問題的創(chuàng)新實(shí)踐能力。此類問題在中考中所占比例較大,分值一般在20分以
2025-08-12 19:55
【摘要】精品資源不等式的實(shí)際應(yīng)用知識梳理:1、不等式應(yīng)用題,題源豐富,綜合性強(qiáng),是高考應(yīng)用題命題的重點(diǎn)內(nèi)容之一;這類應(yīng)用題常常與函數(shù)、數(shù)列、立體幾何、解析幾何等相綜合,難度可大可小,具有一定的彈性;2、利用不等式解決實(shí)際應(yīng)用問題關(guān)鍵是建立問題的數(shù)學(xué)模型或轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的不等式(組);3、解決不等式應(yīng)用題的三個(gè)步驟;一、訓(xùn)練反饋:1(2004上海卷理16)、某地2004年第一季度應(yīng)
2025-06-24 19:24
【摘要】1引言“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,而《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》又是一門理論與實(shí)踐相結(jié)合非常密切的課程,通過該課程的學(xué)習(xí),不僅要求我們掌握生產(chǎn)管理理論與方法,還要求我們對生產(chǎn)管理系統(tǒng)有一個(gè)較深刻的認(rèn)識。所以,在完成了《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》的理論學(xué)習(xí)后,通過一周的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程設(shè)計(jì),讓我們進(jìn)行了一次全面的實(shí)際操作性鍛煉,并且,在設(shè)計(jì)過程中,不斷學(xué)會如何靈活應(yīng)用本課程理論知識和方法,從而提高我們
2025-08-04 04:57
【摘要】線性規(guī)劃在實(shí)際生活中的應(yīng)用04年9月22日例1:某工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品.已知生產(chǎn)甲種產(chǎn)品1t需耗A種礦石10t、B種礦石5t、煤4t;生產(chǎn)乙種產(chǎn)品1t需耗A種礦石4t、B種礦石4t、煤9t.每1t甲種產(chǎn)品的利潤是600元,每1t乙種產(chǎn)品的利潤是1
2024-11-12 17:10
【摘要】第一章績效管理概論[重點(diǎn)章]第一節(jié)績效的含義一、績效的漢字解釋二、對績效界定的三種代表觀點(diǎn)P7目前對績效的界定主要有三種觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)把績效看作結(jié)果;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為
2025-04-16 08:46
【摘要】1/54績效考評與管理研究綜述................................................................................................................31、績效考評概述......................................................
2025-06-23 17:07
【摘要】(KPI)績效管理操作手冊績效管理操作手冊目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用
2025-04-12 00:25
【摘要】第一篇:圓柱與圓錐實(shí)際應(yīng)用練習(xí)題精選 圓柱與圓錐實(shí)際應(yīng)用練習(xí)題精選 一、選擇:(在正確答案下劃線)(1)一只鐵皮水桶能裝水多少升是求水桶的(側(cè)面積、表面積、容積、體積)(2)做一只圓柱體的油桶,至...
2024-10-03 04:16
【摘要】目標(biāo)績效管理目標(biāo)績效管理應(yīng)用培訓(xùn)奇瑞公司培訓(xùn)目的1.理解績效考核系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義實(shí)施績效考核系統(tǒng)相關(guān)的技能績效考核系統(tǒng)實(shí)施的基本程序績效考核系統(tǒng)的監(jiān)控實(shí)施要點(diǎn)是為了使您:目標(biāo)績效管理應(yīng)用培訓(xùn)1.公司的經(jīng)營目標(biāo)分解到部門和個(gè)人2.使員工理解自己的工作在整個(gè)公司運(yùn)營中所起的作
2025-03-05 11:55
【摘要】醫(yī)院科研管理與績效考核評估系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用倪戰(zhàn)鷹張國強(qiáng)【摘要】本文介紹了利用PowerBuilder,設(shè)計(jì)開發(fā)的基于數(shù)據(jù)庫SQLServer的《醫(yī)院科研管理與績效考核評估系統(tǒng)》的構(gòu)建及其主要功能,其特點(diǎn)是除了能完成科研管理日常事務(wù)之外,還將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與科學(xué)的績效評估體系相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了科研管理與績效考核雙重功能,極大地提高了工作效率與工作質(zhì)量?!娟P(guān)鍵詞】科研管理;績效考
2025-07-17 23:00